দেশব্যাপী ফার্মেসি শিক্ষার্থীদের প্রশিক্ষণ এবং চাকরির সুযোগ সম্প্রসারণে আন খাং ফার্মেসি হাত মিলিয়েছে

ভালো দক্ষতা এবং দৃঢ় পেশাদার দক্ষতা সম্পন্ন ফার্মাসিস্টদের একটি প্রজন্ম গড়ে তোলার লক্ষ্যে, আন খাং বিশ্ববিদ্যালয়গুলির সাথে সক্রিয়ভাবে যোগাযোগ করে যৌথভাবে একটি ব্যবহারিক ইন্টার্নশিপ রোডম্যাপ তৈরি করে, যেখানে শিক্ষার্থীরা কেবল ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা অর্জন করে না, বরং নীতিশাস্ত্র এবং সেবামূলক মনোভাবও অনুশীলন করে।

১৪ জুলাই বিকেলে, আন খাং ফার্মেসি "ভবিষ্যতের দিকে এগিয়ে যান - ১০-দফা ফার্মাসিস্ট" কর্মসূচির কাঠামোর মধ্যে ৮টি বিশ্ববিদ্যালয় এবং কলেজের ফার্মেসি প্রশিক্ষণের সাথে আনুষ্ঠানিকভাবে একটি সমঝোতা স্মারক স্বাক্ষর করে। ২০১৯ সালে চালু হওয়া এই উদ্যোগটি একাডেমিক প্রশিক্ষণ পরিবেশ এবং ব্যবহারিক অনুশীলনের মধ্যে সংযোগ স্থাপন করে, যা পেশাদার ফার্মাসিস্ট হওয়ার যাত্রায় শিক্ষার্থীদের সাথে থাকার প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে।

এই চুক্তি স্বাক্ষরের লক্ষ্য হল শিক্ষার্থীদের জন্য তত্ত্বকে অনুশীলনের সাথে সংযুক্ত করে একটি টেকসই ইন্টার্নশিপ মডেল তৈরি এবং ছড়িয়ে দেওয়া।

এই সহযোগিতার মাধ্যমে, স্কুলগুলির ফার্মেসি শিক্ষার্থীরা আন খাং-এর প্রায় ৩৫০টি জিপিপি-স্ট্যান্ডার্ড ফার্মেসির সিস্টেমে বিনামূল্যে অনুশীলন করতে পারবে। প্রতিটি শিক্ষার্থীকে একটি স্ট্যান্ডার্ড অনুশীলন পরিবেশে প্রশিক্ষিত অত্যন্ত বিশেষজ্ঞ ফার্মাসিস্টদের একটি দল দ্বারা নিবিড়ভাবে পর্যবেক্ষণ এবং নির্দেশিত করা হবে - যেখানে গ্রাহকরা হলেন কেন্দ্রবিন্দু।

কেবল ইন্টার্নশিপ মূল্যায়ন প্রদানই নয়, আন খাং মূল থেকে পরিষেবার মান উন্নত করার লক্ষ্যও রাখে, ইন্টার্নশিপের আগে - সময় - পরে একটি স্পষ্ট রোডম্যাপ তৈরি করার জন্য স্কুলের সাথে একসাথে কাজ করে, বাস্তবতাকে ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করে এবং পেশাদার ক্ষমতার সাথে সংযোগ স্থাপন করে। পেশাদার জ্ঞান একত্রিত করার পাশাপাশি, শিক্ষার্থীদের পরামর্শ, যোগাযোগ এবং পরিস্থিতি পরিচালনার মতো নরম দক্ষতা সম্পর্কেও প্রশিক্ষণ দেওয়া হয় - গ্রাহকদের সেবা দেওয়ার জন্য অপরিহার্য বিষয় কিন্তু শ্রেণীকক্ষে খুব কমই গভীরভাবে অধ্যয়ন করা হয়। বিশেষ করে, যারা ভালো পারফর্ম করে তারা স্নাতক হওয়ার পরপরই আন খাং-এ অফিসিয়াল কর্মী হওয়ার সুযোগ পায়।

বহু বছর ধরে, আন খাং বহু প্রজন্মের ফার্মেসি শিক্ষার্থীদের একটি আধুনিক, পেশাদার জিপিপি-মানক ফার্মেসি সিস্টেমে ব্যবহারিক কাজ সম্পর্কে শিখতে সাহায্য করেছেন।

সুতরাং, "ভবিষ্যতের দিকে এগিয়ে যান - ১০-দফা ফার্মাসিস্ট" প্রোগ্রামটি ফার্মেসি শিক্ষার্থীদের জন্য কেবল ইন্টার্নশিপ, ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ এবং নিয়োগের সুযোগই উন্মুক্ত করে না, বরং স্কুল এবং ব্যবসার মধ্যে একটি পদ্ধতিগত সমন্বয় মডেলও প্রতিষ্ঠা করে, যার লক্ষ্য হল ভাল দক্ষতা, পেশাদার নীতিশাস্ত্র এবং নিষ্ঠার মনোভাব সম্পন্ন ফার্মাসিস্টদের একটি প্রজন্ম গড়ে তোলা।

প্রশিক্ষণ বাস্তুতন্ত্রে এন্টারপ্রাইজের ভূমিকা নিশ্চিত করে, আন খাং ফার্মেসি চেইনের সিইও মিঃ দোয়ান ভ্যান হিউ এম স্বাক্ষর অনুষ্ঠানে জোর দিয়ে বলেন: "এটি কেবল একটি সহযোগিতা চুক্তি নয়, বরং ভিয়েতনামী জনগণের কাছে স্বচ্ছ, সুবিধাজনক এবং সদয় স্বাস্থ্যসেবা পৌঁছে দেওয়ার জন্য আন খাং ফার্মেসির প্রতিশ্রুতি বাস্তবায়নের যাত্রায় একটি গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলকও বটে। এবং ফার্মাসিস্টদের একটি প্রজন্ম গড়ে তোলার যাত্রা যারা কেবল তাদের দক্ষতায় দৃঢ় নয় বরং তাদের কাজ করার সৃজনশীল উপায়ও রয়েছে, আন খাং-এর জন্য সম্প্রদায়ের স্বাস্থ্যসেবার এই লক্ষ্য বাস্তবায়নের সবচেয়ে টেকসই উপায়" ।

এই বিবৃতিটি ধারাবাহিকভাবে আন খাং-এর পরিচালনা দর্শনকেও প্রতিফলিত করে - এমন একটি ব্যবসা যা সম্প্রদায়ের স্বাস্থ্যসেবার ভিত্তি হিসেবে দয়াকে বেছে নেয়। মানুষকে কেন্দ্রে রাখার নীতির সাথে, আন খাং সমস্ত কার্যকলাপে চারটি মূল মূল্যবোধ স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করে: রোগীর স্বাস্থ্য হল কেন্দ্র, স্বচ্ছতা হল ভিত্তি, দয়া হল মান এবং সমস্ত হৃদয় দিয়ে সেবা করা।

এই নীতিগুলি বিশেষভাবে আন খাং-এর সাম্প্রতিক অর্থবহ কর্মকাণ্ডের একটি সিরিজে প্রদর্শিত হয়েছে - ডোজ কমানোর জন্য চার্জ না নেওয়া থেকে শুরু করে ওয়েবসাইটে সরাসরি ওষুধের তথ্য দেখার বৈশিষ্ট্য বাস্তবায়ন করা, আন খাং ফার্মেসি সিস্টেমকে VNeID অ্যাপ্লিকেশনে একীভূত করা এবং মেডপ্রোতে দ্রুত অ্যাপয়েন্টমেন্ট বুকিং সমর্থন করা...

আন খাং বিশ্বাস করেন যে স্কুলের শিক্ষাগত দর্শন এবং ব্যবসার পেশাদার সংস্কৃতির সমন্বয় এমন একটি প্রজন্মের ফার্মাসিস্ট তৈরিতে অবদান রাখবে যারা কেবল তাদের কাজেই দক্ষ নয়, বরং নীতি, সাহস এবং সম্প্রদায়ের প্রতি নিবেদিতপ্রাণ মনোভাবও ধারণ করবে।

এই মূল্যবোধ অনুসারে সিস্টেমটি সঠিকভাবে পরিচালিত হওয়ার জন্য, আন খাং সর্বদা মানবিক বিষয়কে প্রথমে রাখেন। এখানে, ফার্মাসিস্টরা কেবল ওষুধ বিক্রেতা নন, বরং তারাই সরাসরি শালীন পরিষেবার সংস্কৃতি সংরক্ষণ এবং ছড়িয়ে দেন। তাই প্রাথমিক পর্যায়ে শিক্ষার্থীদের প্রশিক্ষণ, নির্দেশনা এবং সহায়তা দেওয়ার জন্য বিশ্ববিদ্যালয়গুলির সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় করা কেবল একটি মানবসম্পদ উন্নয়ন কৌশলই নয়, বরং আন খাং-এর জন্য ব্যবহারিক এবং টেকসই উপায়ে তার সামাজিক দায়িত্ব পালনের একটি উপায়ও।

২০২৫ সালের শেষ ৬ মাসে, আন খাং আরও ১২০-১৫০টি দোকান খোলার লক্ষ্য রাখে, বিশেষ করে যেসব আবাসিক এলাকায় মানসম্পন্ন চিকিৎসা পরিষেবার অভাব রয়েছে। এটি দেশব্যাপী ফার্মেসি শিক্ষার্থীদের জন্য শত শত ইন্টার্নশিপ এবং চাকরির সুযোগ তৈরি করে।

বৃহত্তর দৃষ্টিকোণ থেকে, আন খাং এবং প্রশিক্ষণ স্কুলের মধ্যে সহযোগিতা মডেল কেবল ব্যবসার মানবসম্পদ সমস্যার সমাধান করে না, বরং আন খাং-এর জন্য ওষুধ শিল্পের ভবিষ্যৎকে তার নিজস্ব শক্তি দিয়ে লালন-পালনে অবদান রাখার একটি উপায়: একটি স্বচ্ছ, পেশাদার অপারেটিং সিস্টেম যার ভিত্তি হল দয়া। যখন শ্রেণীকক্ষ অনুশীলনের সাথে সংযুক্ত থাকে, তখন ফার্মাসিস্টদের ভবিষ্যত প্রজন্ম কেবল দৃঢ় দক্ষতাই পাবে না বরং তাদের সঞ্চিত জ্ঞান এবং ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা দিয়ে অনুশীলন করার সাহসও পাবে।

সূত্র: https://mwg.vn/tin-tuc/nha-thuoc-an-khang-chung-tay-dao-tao-va-mo-rong-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-duoc-toan-quoc-773