ব্যাংক কর্মচারীদের কি ৫ টেল সোনা কেনার মতো মাসিক আয় আছে?

(ড্যান ট্রাই) - SJC সোনার আংটির একটি তেল কেনার দাম বর্তমানে ৯০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং-এর কম। গত ৯ মাসে, এমন কিছু ব্যাংক আছে যারা কর্মীদের গড়ে ৪৮ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং/মাস আয় করে, যা প্রতি মাসে ৫ তেল-এর বেশি সোনা কেনার সমান।

এখন পর্যন্ত, বেশ কয়েকটি ব্যাংক ২০২৪ সালের তৃতীয় ত্রৈমাসিকের জন্য তাদের আর্থিক প্রতিবেদন ঘোষণা করেছে। আগ্রহের একটি তথ্য হল এই শিল্পের কর্মীদের গড় বেতন এবং আয়।

আর্থিক প্রতিবেদনের পরিসংখ্যান অনুসারে, সর্বোচ্চ মুনাফা সম্পন্ন ব্যাংকগুলি তাদের কর্মীদের সর্বোচ্চ বেতন দেয় না।

এই প্রান্তিকে লাভের তালিকায় ভিয়েটকমব্যাংক শীর্ষে রয়েছে। এরপর রয়েছে টেককমব্যাংক, বিআইডিভি, এমবি, ভিয়েটিনব্যাংক, এসিবি ...

কিন্তু যদি আমরা আর্থিক প্রতিবেদনের তথ্য দেখি, তাহলে দেখা যাবে যে, গত ৯ মাসে ব্যাংকিং শিল্পে আয়ের দিক থেকে টেককমব্যাংকের কর্মীরা চ্যাম্পিয়ন।

বিশেষ করে, বছরের প্রথম ৩ প্রান্তিকে এই ব্যাংকের প্রতিটি কর্মচারী গড়ে ৪১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস আয় করেছেন, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বেশি। ভাতা এবং অন্যান্য আয় সহ, গত ৯ মাসে এই ব্যাংকে কর্মরত কর্মীদের গড় আয় ৪৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসে পৌঁছেছে, যা ব্যাংকিং ব্যবস্থায় সর্বোচ্চ।

সেপ্টেম্বরের শেষে, টেককমব্যাংকের মোট কর্মচারী ছিল ১০,৬৯৬ জন। ব্যাংকটি তার কর্মীদের বেতন এবং ভাতা বাবদ প্রায় ৪,৭০০ বিলিয়ন ভিএনডি ব্যয় করেছে।

SJC সোনার আংটির একটি তেয়েল কেনার বর্তমান মূল্য ৯০ লক্ষ ভিয়েনডির কম। সুতরাং, এখানকার একজন কর্মচারীর মাসিক বেতন ৫ তেয়েল সোনা কিনতে পারে।

এমবি দ্বিতীয় স্থানে রয়েছে, যার গড় কর্মচারী আয় ৪৭.৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস। ৩০ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত, এমবিতে ১১,৫৩৪ জন কর্মচারী ছিল। ব্যাংকটি কর্মীদের বেতন, ভাতা এবং সুবিধার জন্য ৪,৯১০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং ব্যয় করেছে।

বিগ ৪ গ্রুপের ব্যাংকগুলি (সবচেয়ে বড় রাষ্ট্রীয় মূলধন সহ ৪টি ব্যাংক) নিম্নরূপ। ভিয়েতনাম ব্যাংক প্রতি ব্যক্তি/মাসে ৪২.৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং প্রদান করে, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ৯ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি পেয়েছে। বিআইডিভি প্রতি ব্যক্তি/মাসে ৪১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত প্রদান করে, যা ৯ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি পেয়েছে।

ভিয়েটকমব্যাংকের কর্মীরা প্রতি ব্যক্তি/মাসে গড়ে ৪০.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং আয় করেন, যা আগের ত্রৈমাসিকের তুলনায় ২.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বেশি এবং গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ৩.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বেশি। এই ব্যাংকটি ৩১,৫০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি ৯ মাসের মুনাফার চ্যাম্পিয়ন।

৪ কোটি ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি বেতন প্রদানকারী আরও কিছু ব্যাংকের মধ্যে রয়েছে ACB এবং HDBank।

বিশেষ করে, ACB-তে, তৃতীয় প্রান্তিকের আর্থিক প্রতিবেদনে দেখা যায় যে, ৩০ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত, মূল ব্যাংকের কর্মচারীর সংখ্যা ছিল ১২,৬৮৩ জন। কর্মচারীদের খরচ মেটাতে ব্যাংকটি ৪,৭১০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বরাদ্দ করেছে। এই বেসরকারি ব্যাংকের কর্মচারীদের গড় আয় ৪১.২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসের সমতুল্য।

সেপ্টেম্বরের শেষ নাগাদ, HDBank-এর মোট কর্মচারী সংখ্যা ছিল ১০,৩০২ জন। গড় কর্মচারীর আয় প্রতি মাসে ৪ কোটি ভিয়েতনামি ডং।

বাকি ব্যাংকগুলি দেখিয়েছে যে ব্যাংক কর্মচারীদের আয় ৪ কোটি ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তি/মাসের নিচে ছিল, কিন্তু সবগুলোই গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ১-৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং বৃদ্ধি পেয়েছে।

ব্যাংকের প্রতিটি পদের উপর নির্ভর করে, বেতন এবং বোনাসের ব্যবস্থা আলাদা হবে (ছবি: তিয়েন তুয়ান)।

বিপরীতে, LPBank-এর কর্মীদের গড় আয় প্রতি ব্যক্তি/মাসে ২২.৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছালে তাদের আয় হ্রাস পায়, যা একই সময়ের তুলনায় ১.৯ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর হ্রাস।

অথবা VIB-তে, এই ব্যাংকের কর্মীদের গড় আয় (ভাতা এবং অন্যান্য আয়ের সাথে) ৯ মাসে ৩১.৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় প্রায় ১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং কম।

তবে, এটা মনে রাখা উচিত যে উপরের পরিসংখ্যানগুলি বেতন এবং ভাতা থেকে প্রাপ্ত গড় আয়ের পরিসংখ্যান। প্রতিটি পদের উপর নির্ভর করে, ব্যাংকগুলির বেতন এবং বোনাস ব্যবস্থা আলাদা হবে এবং প্রায়শই বড় পার্থক্য থাকে।

কারণ হলো, সাধারণত ব্যাংকগুলি জ্যেষ্ঠতা, লক্ষ্য পূরণের স্তর, ব্যাংকের বিভিন্ন বিভাগের বৈশিষ্ট্য এবং এমনকি পরিচালনামূলক কার্যক্রম এবং প্রতিটি শাখার সামগ্রিক কর্মক্ষমতার উপর ভিত্তি করে বেতন প্রদান করে...

এছাড়াও, বেতন এবং বোনাসের পাশাপাশি, অনেক ব্যাংক স্টক এক্সচেঞ্জের স্টক মূল্যের চেয়ে অনেক সস্তা দামে কর্মীদের জন্য অতিরিক্ত অগ্রাধিকারমূলক শেয়ার ইস্যু করবে...

সূত্র: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/nhan-vien-ngan-hang-co-thu-nhap-mot-thang-mua-duoc-5-chi-vang-20241105013358297.htm