অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন বিদেশী শ্রম কেন্দ্রের ( স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় ) উপ-পরিচালক মিঃ লে মান হুং; নঘে আন স্বরাষ্ট্র বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ ভি নগক কুইন, প্রদেশের শিল্প উদ্যানের ১০টি উদ্যোগের প্রতিনিধি এবং শত শত শ্রমিক, শিক্ষার্থী।

উদ্বোধনী বক্তৃতায়, এনঘে আন কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের একজন প্রতিনিধি জোর দিয়ে বলেন: সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, এনঘে আন এমন একটি এলাকা যেখানে বিপুল সংখ্যক কর্মী ইপিএস প্রোগ্রাম (কোরিয়া) এবং আইএম জাপান (জাপান) -এ অংশগ্রহণ করছেন। এটি একটি সুপ্রশিক্ষিত কর্মীবাহিনী, যার বৃত্তিমূলক দক্ষতা এবং শিল্প শৈলী রয়েছে, একটি উচ্চমানের মানবসম্পদ যাকে স্বদেশে বিকাশের জন্য আকৃষ্ট এবং সহজতর করা প্রয়োজন।

এই চাকরি মেলা কেবল দেশে ফিরে আসা কর্মীদের উপযুক্ত চাকরি খুঁজে পেতে সাহায্য করার জন্য একটি সেতু নয়, বরং স্থানীয় ব্যবসাগুলির জন্য শৃঙ্খলা এবং আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা সম্পন্ন দক্ষ কর্মীদের সাথে যোগাযোগ এবং নিয়োগের একটি সুযোগও।

মেলায়, ১৩টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান, উৎপাদন সুবিধা এবং নিয়োগ ইউনিট শিল্প, ইলেকট্রনিক্স, কাঠ প্রক্রিয়াকরণ, পোশাক এবং পরিষেবা ক্ষেত্রে শত শত চাকরির পদ এনেছে - যাদের আয় স্থিতিশীল এবং শ্রমিক স্তরের জন্য উপযুক্ত। নিয়োগ ক্ষেত্র ছাড়াও, আয়োজক কমিটি বেকারত্ব বীমা, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, স্টার্ট-আপ, অগ্রাধিকারমূলক ঋণ... সম্পর্কিত পরামর্শ বুথের ব্যবস্থা করেছে যাতে কর্মীরা আরও তথ্য বুঝতে এবং তাদের দীর্ঘমেয়াদী ক্যারিয়ারের দিকে পরিচালিত করতে পারে।
.jpg)

চাকরি মেলায় বক্তব্য রাখতে গিয়ে, স্বরাষ্ট্র বিভাগের এনঘে আন-এর উপ-পরিচালক মিঃ ভি নগক কুইন জোর দিয়ে বলেন: "ইপিএস এবং আইএম জাপানের কর্মীবাহিনী একটি কৌশলগত মানবসম্পদ - যার অভিজ্ঞতা, দক্ষতা, শৃঙ্খলা এবং ভালো বিদেশী ভাষা দক্ষতা রয়েছে। এই সম্ভাবনাকে সর্বাধিক করে তোলার জন্য উদ্যোগগুলিকে আকর্ষণ, প্রশিক্ষণ এবং ব্যবহারের জন্য উপযুক্ত নীতিমালা থাকা প্রয়োজন। একই সাথে, স্থানীয় কর্তৃপক্ষ, বিশেষ করে পশ্চিম এনঘে আন অঞ্চলে, পরামর্শ, চাকরি চালু, ফিরে আসা কর্মীদের তালিকা আপডেট, সরবরাহ এবং চাহিদার মধ্যে কার্যকর সংযোগ নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় সাধন করতে হবে"।
.jpg)
অনুষ্ঠানে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের ওভারসিজ লেবার সেন্টারের উপ-পরিচালক মিঃ লে মান হুং এনঘে আন-এর সাংগঠনিক মডেলের অত্যন্ত প্রশংসা করেন এবং নিশ্চিত করেন যে চাকরি মেলা কেবল একটি বার্ষিক কার্যকলাপ নয়, বরং একটি দ্বিমুখী মানবসম্পদ সংযোগ মডেলও - আনুষ্ঠানিকভাবে যাওয়া, চাকরি নিয়ে ফিরে আসা। এটি পার্টি এবং রাষ্ট্রের ধারাবাহিক চেতনার প্রমাণ: শ্রম উন্নয়নের কেন্দ্র, টেকসই কর্মসংস্থান সামাজিক নিরাপত্তার ভিত্তি। এই ধরণের মেলা আয়োজন কর্মীদের দেশে ফিরে আসার সময় তাদের দক্ষতা বৃদ্ধিতে সহায়তা করার একটি কার্যকর উপায়, একই সাথে দেশীয় উদ্যোগগুলিকে আরও উচ্চ দক্ষ শ্রম পেতে, নতুন উন্নয়ন পর্যায়ে উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক চাহিদা পূরণে সহায়তা করে।

সূত্র: https://baonghean.vn/nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-nghe-an-10308129.html
মন্তব্য (0)