অনেক শিল্পখাতে জনবলের প্রয়োজন রয়েছে এবং কর্মী নিয়োগ করা খুবই কঠিন।

প্রশিক্ষণ চাহিদার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সংযুক্ত নয়।

দা নাং বিশ্ববিদ্যালয়ের পরিচালক নগুয়েন নগোক ভু-এর মতে, দা নাং বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষার গুণমানকে অগ্রাধিকার দেয় এবং সর্বদা বাজারের চাহিদার সাথে তাল মিলিয়ে চলে।

বিশ্ববিদ্যালয়টি তার সদস্য প্রতিষ্ঠানগুলোর সম্মিলিত শক্তিকে কাজে লাগানোর জন্য পরিচালন ব্যবস্থায় সংস্কার এনেছে এবং আঞ্চলিক বিশ্ববিদ্যালয় ব্যবস্থাপনার কার্যকারিতা উন্নত করেছে। তবে, প্রশিক্ষণ কার্যক্রমটি এখনও এই অঞ্চলের স্থানীয় পর্যায়ের অর্থনৈতিক উন্নয়ন কৌশল এবং অর্থনৈতিক পুনর্গঠন প্রক্রিয়ার সাথে পুরোপুরিভাবে সামঞ্জস্যপূর্ণ হয়নি।

বস্তুনিষ্ঠ কারণগুলো হলো যে, এই অঞ্চলগুলোর শিল্প ভিত্তি এখনও ছোট, উচ্চমানের মানবসম্পদের চাহিদা এখনও ততটা বেশি নয় এবং প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনের প্রয়োজনীয়তাও এখনও জরুরি হয়ে ওঠেনি।

সেমিনারের দৃশ্য। ছবি: এইচ. নগুয়েন

সেমিনারে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের প্রাক্তন উপমন্ত্রী অধ্যাপক বুই ভান গা বর্তমান পরিস্থিতির দিকে ইঙ্গিত করে বলেন যে, বিশ্ববিদ্যালয়গুলোতে প্রশিক্ষণ কর্মসূচির উন্নয়ন মূলত শিক্ষার্থী ভর্তির ওপর নির্ভরশীল এবং সমাজের প্রয়োজন হবে বলে মনে করা ক্ষেত্রগুলোতে প্রশিক্ষণের ব্যাপারে তারা উদ্যোগী নয়।

উদাহরণস্বরূপ, দ্রুতগতির রেল শিল্পের জন্য লোকোমোটিভ, বগি এবং ট্র্যাকের উপর বিশেষজ্ঞ প্রকৌশলী প্রয়োজন, কিন্তু সাধারণভাবে নির্মাণ শিল্প, এবং বিশেষ করে সেতু ও সড়ক নির্মাণ শিল্প, সাম্প্রতিক বছরগুলোতে শিক্ষার্থী ভর্তি করতে হিমশিম খাচ্ছে। যখন ভর্তির সংখ্যা অপর্যাপ্ত থাকে, তখন প্রশিক্ষণ কর্মসূচিগুলো টিকিয়ে রাখা কঠিন হয়ে পড়ে। তাছাড়া, বর্তমান প্রেক্ষাপটে প্রশিক্ষণ কর্মসূচিগুলোর ভবিষ্যৎ সম্পর্কে ভবিষ্যদ্বাণী করা খুবই কঠিন; যে পেশাটি এখন খুব জনপ্রিয়, আগামী ৫-৭ বছরে হয়তো তার অস্তিত্বই থাকবে না।

অধ্যাপক বুই ভান গা (দাঁড়ানো) সম্মেলনে বক্তব্য রাখছেন। ছবি: এইচ. নগুয়েন

অতএব, আঞ্চলিক সংযোগ কৌশলকে অবশ্যই সামুদ্রিক অর্থনীতি, শিল্প, কৃষি এবং সেবা খাতের উন্নয়নের জন্য এই অঞ্চলের সমস্ত সম্ভাবনা ও শক্তিকে কাজে লাগাতে হবে; এতে অবশ্যই এই অঞ্চলের অগ্রাধিকারপ্রাপ্ত প্রধান শিল্পগুলোর বিকাশের জন্য কার্যপ্রণালী ও নীতিমালা এবং নতুন শিল্প ও সেবা খাতের বিকাশের জন্য ভেঞ্চার ক্যাপিটাল নীতিমালা থাকতে হবে...", অধ্যাপক বুই ভান গা প্রস্তাব করেন।

মধ্য ভিয়েতনামে একটি বৃহৎ পরিসরের প্রশিক্ষণ ও বৈজ্ঞানিক গবেষণা কেন্দ্র প্রয়োজন।

হ্যানয় জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের পরিচালক অধ্যাপক লে কুয়ান মনে করেন যে, কেন্দ্রীয় প্রধান অর্থনৈতিক অঞ্চলে মানবসম্পদ উন্নয়নের মূল লক্ষ্য হওয়া উচিত গুণগত মান উন্নয়ন এবং আধুনিক উন্নয়নের চাহিদা পূরণ করা; এবং এটি প্রাদেশিক স্তরের পরিবর্তে আঞ্চলিক স্তরে বাস্তবায়ন করা উচিত।

“আঞ্চলিক বিশ্ববিদ্যালয়গুলোর জন্য উচ্চ ও স্নাতকোত্তর শিক্ষাকে বিশেষায়িত করা প্রয়োজন, কারণ এর মাধ্যমে উচ্চমানের মানবসম্পদ অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ডে অংশগ্রহণের জন্য সহজেই এক এলাকা থেকে অন্য এলাকায় যাতায়াত করতে পারে। প্রণোদনামূলক নীতিগুলোর লক্ষ্য হওয়া উচিত অসামান্য বিজ্ঞানী এবং আন্তর্জাতিক প্রযুক্তি বিশেষজ্ঞদের এই অঞ্চলে দীর্ঘমেয়াদী কাজের জন্য আকৃষ্ট করা এবং জীবনযাত্রার মান উন্নয়ন ও আয় বৃদ্ধিতে বিনিয়োগের ওপর গুরুত্ব দেওয়া,” অধ্যাপক লে কুয়ান পরামর্শ দেন।

উচ্চশিক্ষা বিভাগের (শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়) পরিচালক নগুয়েন থু থুই বক্তব্য রাখছেন। ছবি: এইচ. নগুয়েন

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের উচ্চশিক্ষা বিভাগের পরিচালক নগুয়েন থু থুইয়ের মতে, উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলোকে তাদের শিক্ষক-শিক্ষিকাদের সক্ষমতা জোরদার করার জন্য সক্রিয়ভাবে পরিকল্পনা করতে হবে, শিক্ষার গুণমান নিশ্চিত করার শর্ত পূরণের জন্য অবকাঠামোতে বিনিয়োগ করতে হবে এবং অঞ্চল ও সমগ্র দেশের উন্নয়ন অভিমুখের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ প্রশিক্ষণ কৌশল ও পরিধির জন্য সক্রিয়ভাবে পরিকল্পনা করতে হবে।

অধ্যাপক গা-এর মতে, কেন্দ্রীয় অঞ্চলে জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের মতো একটি বৃহৎ প্রশিক্ষণ ও বৈজ্ঞানিক গবেষণা প্রতিষ্ঠান জরুরিভাবে প্রয়োজন। উচ্চমানের মানবসম্পদ ও প্রচুর শ্রমশক্তির সুবিধা রয়েছে এমন অঞ্চলেই অর্থনীতি সমৃদ্ধ হতে পারে।

উৎস: https://vietnamnet.vn/nhieu-nganh-can-nhan-luc-tuyen-sinh-rat-chat-vat-2342494.html