সানোফি ভিএনকে একটি আঞ্চলিক কেন্দ্র হিসেবে গড়ে তোলার জন্য দলটির নেতৃত্ব দিচ্ছেন মহিলা কারখানা পরিচালক

মূলত একটি গবেষণাগারে কর্মরত একজন বিজ্ঞানী , ফ্যানি ফ্রান্স, সিঙ্গাপুর এবং এখন ভিয়েতনামে সিনিয়র ব্যবস্থাপনার ভূমিকা পালন করার আগে মান ব্যবস্থাপনা, ওষুধ নিবন্ধন, উৎপাদন ব্যবস্থাপনা... থেকে শুরু করে বিভিন্ন পদে তার কর্মজীবন গড়ে তুলেছেন। তার ছোট, আড়ম্বরপূর্ণ চুল, চটপটে আচরণ এবং অবিচল হাসির কারণে, মিসেস ফ্যানি যে কত বড় দায়িত্ব পালন করছেন তা কল্পনা করা কঠিন। তিনি ভিয়েতনামের FDI ওষুধ খাতের শীর্ষস্থানীয় উৎপাদন কারখানা, সানোফি ফ্যাক্টরির প্রথম মহিলা পরিচালক। ৭৫ মিলিয়ন মার্কিন ডলারের একটি বিশাল প্রাথমিক বিনিয়োগের মাধ্যমে, এখানেই দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ায় সানোফির একমাত্র পণ্যের মান উন্নয়ন কেন্দ্র রয়েছে এবং ১২টিরও বেশি বিভিন্ন বাজারের জন্য একটি উৎপাদন কেন্দ্রের ভূমিকা পালন করে।

ফ্যানির সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব হলো কর্মক্ষেত্রে ৪০০ জনেরও বেশি কর্মীর নিরাপত্তা নিশ্চিত করা। শুধু ফ্যানিই নয়, সানোফি কারখানার সকল কর্মচারী "আপনার হাতে স্বাস্থ্য" এই লক্ষ্যে উদ্বুদ্ধ, যেখান থেকে প্রতিটি কর্মচারী শ্রম সুরক্ষা নিশ্চিত করার এবং প্রতিটি কাজের দায়িত্ব নেওয়ার মনোভাব বুঝতে পারে, যখন নিজের, রোগী এবং ভোক্তাদের নিরাপত্তা, শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়া সকলের নাগালের মধ্যে থাকে।

কারখানায়, সামাজিক দায়িত্ববোধ, দক্ষতা উন্নয়ন, ডিজিটাল রূপান্তর, কর্মীদের শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্যের মতো বিভিন্ন ক্ষেত্রে মনোযোগ দেওয়ার জন্য ৯টি অ্যাকশন কমিটি গঠন করা হয়েছে... কর্মীরা নিজেরাই নির্দিষ্ট এবং বাস্তবসম্মত কর্মপরিকল্পনা দিয়ে এই কমিটি গঠন করেছেন। কর্মীদের জ্ঞান ও অভিজ্ঞতা উন্নত করতে সাহায্য করার জন্য আকর্ষণীয় কার্যক্রম যেমন পড়ার দিন, দেশগুলির সাংস্কৃতিক সৌন্দর্য ইংরেজিতে ভাগ করে নেওয়ার কার্যক্রম, দক্ষতা শিক্ষা কর্মশালা... কারখানার কর্মীদের সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য নিয়মিতভাবে আয়োজন করা হয়। ফ্যানি সরাসরি নেতৃত্ব দলের সাথে যোগ দেন এবং কারখানার কর্মীদের সাথে আড্ডা দিতে, কর্মপরিবেশ উন্নত করতে কর্মীদের অবদান সরাসরি শুনতে সপ্তাহে ২টি সকালের কফি সেশন কাটান।

ফ্যানির নেতৃত্বে, সানোফি কারখানা ভিয়েতনাম এবং AMEA অঞ্চলে (এশিয়া, মধ্যপ্রাচ্য এবং আফ্রিকা) সানোফির টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্য এবং সামাজিক দায়বদ্ধতা বাস্তবায়নের চালিকা শক্তি। ২০২৫ সালের মধ্যে কার্বন নিরপেক্ষ হওয়ার লক্ষ্যে, প্লাস্টিক বর্জ্য হ্রাস, বর্জ্য পুনর্ব্যবহার, জল সংরক্ষণ ইত্যাদি শক্তি-সাশ্রয়ী ধারণার একটি সিরিজ বাস্তবায়িত হয়েছে যার অনেক চিত্তাকর্ষক ফলাফল রয়েছে। কারখানাটি ২০২৩ সালে দুটি গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য অর্জন করেছে: গৃহস্থালির বর্জ্য পুঁতে না রাখা এবং ১০০% পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তিতে রূপান্তর করা, যা বার্ষিক প্রায় ৮,০০০ টন CO2 হ্রাস করতে সহায়তা করে। এই স্থানটি "ধান - সবুজ শক্তির একটি নতুন উৎস" সবুজ শক্তি প্রকল্প বাস্তবায়নের জন্যও দায়ী, প্রকল্পটি   একটি টেকসই এবং বৃহৎ আকারের ধানের তুষের জৈববস্তুপুঞ্জ শক্তির উৎস তৈরির ফলে সানোফি প্রতি বছর ২.৩ হাজার টন CO2 নির্গমন কমাতে, বাষ্পের খরচ ৪০% কমাতে এবং বিশেষ করে উৎপাদনে ১০০% ধানের তুষের জৈববস্তুপুঞ্জ শক্তি ব্যবহার করতে সাহায্য করবে বলে আশা করা হচ্ছে, যা একটি বৃত্তাকার অর্থনীতিকে উৎসাহিত করবে।

কাজের সময়সূচী ছাড়াও, সামাজিক দায়বদ্ধতা কার্যক্রম হল ফ্যানি নিজের এবং কারখানার কর্মীদের জন্য নির্ধারিত গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্যগুলির মধ্যে একটি। বিপুল সংখ্যক কর্মচারীর অংশগ্রহণ এবং সাহচর্য আকর্ষণ করার জন্য একাধিক সম্প্রদায় কার্যক্রম শুরু করা হয়েছিল, যেমন রক্তদান, পরিবেশ রক্ষার জন্য আবর্জনা সংগ্রহ, প্রত্যন্ত অঞ্চলে আশ্রয়কেন্দ্র এবং দাতব্য প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন এবং উপহার প্রদান... সানোফি কারখানার কর্মীরা নিয়মিতভাবে কোম্পানি কর্তৃক চালু করা শারীরিক কার্যকলাপে নেতৃত্ব দেন যেমন সাইক্লিং, ম্যারাথন দৌড়, হাঁটা... ফ্যানির জন্য, ভিয়েতনামের জীবনে অভ্যস্ত হওয়ার পাশাপাশি, দীর্ঘ দূরত্বের ডাবল সাইক্লিংয়ে অংশগ্রহণ করা স্বাস্থ্য অনুশীলনের একটি শখ, তার এবং তার স্বামীর সাম্প্রতিক অর্জন ছিল ৭৬ ঘন্টায় ১,২০০ কিলোমিটারেরও বেশি সাইকেল চালানো।

থানহনিয়েন.কম.ভিএন