কিনহতেদোথি - হ্যানয় পিপলস কমিটির স্থায়ী ভাইস চেয়ারম্যান লে হং সন ২০২৪-২০২৫ সময়কালের জন্য হ্যানয় কলেজ অফ হাই টেকনোলজির কার্য সম্পাদন, যন্ত্রপাতি এবং কর্মীদের সংগঠিত করার জন্য স্বায়ত্তশাসন প্রদানের বিষয়ে ৭ জানুয়ারী, ২০২৫ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ৬৫/QD-UBND স্বাক্ষর করেছেন এবং জারি করেছেন।
সিদ্ধান্ত অনুসারে, হ্যানয় কলেজ অফ হাই টেকনোলজি স্বায়ত্তশাসন প্রয়োগ করে এবং কাজ নির্ধারণ, পরিকল্পনা তৈরি এবং কার্যক্রম সংগঠিত করার দায়িত্ব নেয়। স্কুলটি তার লক্ষ্য, লক্ষ্য, কৌশল এবং উন্নয়ন পরিকল্পনা নির্ধারণ করে।
একই সময়ে, স্কুল ভর্তির পদ্ধতি এবং কোটা নির্ধারণ এবং ঘোষণা করে; প্রশিক্ষণ, প্রশিক্ষণ ফর্মগুলি সংগঠিত ও পরিচালনার পদ্ধতি নির্ধারণ করে; আইনের বিধান অনুসারে যোগ্য দেশীয় বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানের সাথে প্রশিক্ষণ সহযোগিতার সিদ্ধান্ত নেয়; প্রাথমিক ও মাধ্যমিক স্তরের জন্য প্রশিক্ষণের সিদ্ধান্ত নেয়; শিক্ষার্থীদের তালিকাভুক্ত করে এবং পরিচালনা করে; প্রশিক্ষণ কর্মসূচি তৈরি করে; প্রতিটি প্রশিক্ষণ কর্মসূচির প্রশিক্ষণের উদ্দেশ্যের জন্য উপযুক্ত শিক্ষণ উপকরণের সংকলন বা নির্বাচন আয়োজন করে; ডিপ্লোমা এবং সার্টিফিকেট মুদ্রণ করে, শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ ব্যক্তি এবং সমাজকল্যাণ মন্ত্রীর নিয়ম অনুসারে শিক্ষার্থীদের ডিপ্লোমা এবং সার্টিফিকেট পরিচালনা করে এবং ইস্যু করে।
এর পাশাপাশি, স্কুলটি বৃত্তিমূলক শিক্ষা কার্যক্রমের জন্য নিবন্ধনের শংসাপত্রে প্রদত্ত প্রশিক্ষণ মেজর এবং পেশার তালিকাভুক্তির স্কেল/বছরের ক্ষেত্রে নমনীয়, সরকারের নিয়ম অনুসারে অতিরিক্ত বৃত্তিমূলক শিক্ষা কার্যক্রমের জন্য নিবন্ধনের শংসাপত্র; বৈজ্ঞানিক গবেষণা কার্যক্রম বাস্তবায়ন, স্কুলের উন্নয়ন কৌশল এবং পরিকল্পনা অনুসারে আন্তর্জাতিক সহযোগিতা, স্কুলের প্রশিক্ষণের মান নিশ্চিত করা; বৃত্তিমূলক শিক্ষার মান মূল্যায়নের জন্য একটি সংস্থা নির্বাচন করা; আইনের বিধান অনুসারে অন্যান্য পেশাদার স্বায়ত্তশাসন অধিকার প্রয়োগ করা।
স্কুল কাউন্সিলের নির্ধারিত সিদ্ধান্ত অনুসারে স্কুলের অধ্যক্ষ স্কুলের সংগঠন এবং পরিচালনা বিধিমালা জারি করেন। স্কুল নির্ধারিত প্রতিটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে বিভাগ, অনুষদ এবং অধিভুক্ত ও অনুমোদিত ইউনিট প্রতিষ্ঠা, পুনর্গঠন এবং বিলুপ্ত করার সিদ্ধান্ত নেয়। স্কুলের অধীনে বিভাগ, অনুষদ এবং ইউনিটগুলির নির্দিষ্ট কার্যাবলী, কাজ এবং সাংগঠনিক কাঠামো স্কুল অধ্যক্ষ কর্তৃক নির্ধারিত হয়।
স্কুলটি ইউনিটের প্রতিটি পর্যায়ের উন্নয়ন পরিকল্পনা এবং প্রকৃত পরিচালনা পরিস্থিতি অনুসারে ইউনিটের চাকরির অবস্থান প্রকল্পের উন্নয়ন, পর্যালোচনা, মূল্যায়ন, পরিপূরক এবং সমন্বয় সংগঠিত করে। সাংগঠনিক কাঠামো, চাকরির অবস্থান এবং প্রকৃত কাজের চাপের উপর ভিত্তি করে, স্কুলের কর্মচারীর সংখ্যা ২৫১ জন বেসামরিক কর্মচারী, সহায়তা এবং পরিষেবার জন্য ডিক্রি নং ১১১/২০২২/এনডি-সিপি অনুসারে ২০ জন শ্রম চুক্তি লক্ষ্যমাত্রা।
সিটি পিপলস কমিটি স্বরাষ্ট্র বিভাগের পরিচালককে সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নের ব্যবস্থা করার জন্য হ্যানয় কলেজ অফ হাই টেকনোলজিকে নির্দেশনা দেওয়ার দায়িত্ব দিয়েছে এবং আইনি বিধিমালার সাথে সম্মতি নিশ্চিত করার জন্য বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া পরিদর্শন করেছে।
এছাড়াও, হ্যানয় কলেজ অফ হাই টেকনোলজির অধ্যক্ষ সিটি পিপলস কমিটি এবং আইনের কাছে দায়িত্বশীল, কার্য সম্পাদনে স্বায়ত্তশাসন, ইউনিটের যন্ত্রপাতি এবং কর্মীদের সংগঠিত করার সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য। ইউনিটে অভ্যন্তরীণ ব্যয় নিয়ন্ত্রণ, সম্পদ ব্যবহারের নিয়ন্ত্রণ, তৃণমূল গণতন্ত্র নিয়ন্ত্রণ, আর্থিক স্বচ্ছতা নিয়ন্ত্রণ এবং অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষার বাস্তবায়ন প্রবিধান অনুসারে বিকাশ এবং সংগঠিত করুন। সময়োপযোগী এবং সঠিক সমন্বয়ের জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে রিপোর্ট করার জন্য কার্য সম্পাদন, যন্ত্রপাতি সংগঠিত এবং কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে স্বায়ত্তশাসনের বিষয়বস্তু সম্পর্কিত নিয়মাবলী নিয়মিত আপডেট করুন।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://kinhtedothi.vn/phe-duyet-de-an-tu-chu-cua-truong-cao-dang-cong-nghe-cao-ha-noi.html
মন্তব্য (0)