নারীরা উজ্জ্বল হওয়ার সুযোগটি কাজে লাগায়।

নারীদের নিজেদের ব্যক্তিগত ভাবমূর্তি গড়ে তুলতে এবং আত্মবিকাশের সুযোগ প্রসারিত করতে প্রযুক্তি ও সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমকে কীভাবে কাজে লাগাতে হয়, তা জানা উচিত।

মিস লে ফুয়ং হা মনে করেন যে, আজকের নারীদের আরও দৃঢ়চেতা হতে হবে এবং সর্বদা সক্রিয় ভূমিকা পালন করতে হবে। (ছবি: সাক্ষাৎকারদাতার সৌজন্যে)

ভিয়েতনামের নারী দিবস (২০ অক্টোবর) উপলক্ষে ‘ওয়ার্ল্ড অ্যান্ড ভিয়েতনাম’ পত্রিকাকে দেওয়া এক সাক্ষাৎকারে ইনস্টিটিউট ফর ডিজিটাল ট্রান্সফরমেশন স্ট্র্যাটেজির উপ-পরিচালক মিস লে ফুয়ং হা এই মতামত ব্যক্ত করেছেন।

সমাজে দ্রুত পরিবর্তনের সাথে সাথে আধুনিক নারীর ভূমিকা কীভাবে পরিবর্তিত হয়েছে? এই পরিবর্তনের প্রধান কারণগুলো কী কী?

সমাজ উন্নয়নের সাথে সাথে নারীরা আরও স্বাধীন হন এবং সক্রিয় অংশগ্রহণকারী হিসেবে নিজেদের ভূমিকা প্রতিষ্ঠা করেন। উন্নত সচেতনতা এবং তথ্য ও জ্ঞানের সহজলভ্যতার ফলে আমরা বিভিন্ন পদ ও ক্ষেত্রে অনেক অসাধারণ প্রতিভাবান নারীর উপস্থিতি এবং সক্রিয় অংশগ্রহণ দেখতে পাই।

তাছাড়া, নেটওয়ার্ক ও প্রযুক্তি প্ল্যাটফর্মের সহায়তায় আমরা আরও বেশি গতিশীল, নমনীয় ও সক্রিয়ভাবে কাজ করতে পারি এবং আরও কার্যকরভাবে যোগাযোগ স্থাপন করতে পারি। এটিও সেইসব কারণগুলোর মধ্যে একটি যা নারীদের জীবন ও কর্মক্ষেত্রে আরও বেশি সুযোগ করে দেয়।

বর্তমান প্রেক্ষাপটে নারীদের ব্যক্তিগত ও কর্মজীবনের বিকাশের জন্য কী কী সুযোগ রয়েছে? বিশেষ করে কর্মজীবন ও পারিবারিক জীবনের মধ্যে ভারসাম্য রক্ষা করতে গিয়ে তাঁরা কী কী প্রতিবন্ধকতার সম্মুখীন হন?

আমাদের ইনস্টিটিউট ফর ডিজিটাল ট্রান্সফরমেশন স্ট্র্যাটেজি যে CSCI পদ্ধতি বাস্তবায়ন করছে, সেই অনুযায়ী আমরা সুযোগের পাশাপাশি 'হুমকি' শব্দটিকে 'সমাধান' দিয়ে প্রতিস্থাপন করি। অর্থাৎ, SWOT ম্যাট্রিক্স ব্যবহার করার পরিবর্তে আমরা SWOS ব্যবহার করি, কারণ যখন আমরা কোনো সুযোগ দেখি, তখন সেটিকে একটি চ্যালেঞ্জ হিসেবে না দেখে, বরং আমরা যে লক্ষ্যগুলো অর্জন করতে চাই তার উপর ভিত্তি করে সমাধান খুঁজে বের করতে হবে, যাতে সেই সুযোগটি কাজে লাগানো যায়।

তাহলে বর্তমান প্রেক্ষাপটে নারীদের জন্য কী কী সুযোগ রয়েছে? প্রথমত, বর্তমান কর্মপদ্ধতির নমনীয়তা নারীদেরকে আরও সহজে ও স্বাচ্ছন্দ্যে কর্ম ও সামাজিক কর্মকাণ্ডে অংশগ্রহণের সুযোগ করে দেয়। দ্বিতীয়ত, কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গ সমতা এবং লিঙ্গীয় ভূমিকা সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি পাচ্ছে। তৃতীয়ত, নারী-পুরুষের সক্ষমতার ব্যবধান কমে আসছে, কারণ নতুন সামাজিক দক্ষতাগুলো ক্রমশ শারীরিক ও শারীরবৃত্তীয় বিষয়ের ওপর কম এবং চিন্তাভাবনা ও অভিযোজন ক্ষমতার ওপর বেশি নির্ভরশীল হচ্ছে।

চতুর্থ শিল্প বিপ্লব নারীদের জন্য নতুন সুযোগ সৃষ্টি করে, কিন্তু পাশাপাশি অনেক প্রতিবন্ধকতাও তৈরি করে। নারীদের উপর প্রযুক্তির কিছু ইতিবাচক ও নেতিবাচক প্রভাব সম্পর্কে আপনি কি কিছু বলবেন?

নিঃসন্দেহে, প্রযুক্তি নারীদের কর্মজীবনের বিকাশ, শিক্ষা এবং সামাজিক যোগাযোগের ক্ষেত্রে আরও বেশি সুযোগ করে দিয়েছে। বর্তমানে, প্রযুক্তিকে কাজে লাগানোর এবং সময়কে কার্যকরভাবে পরিচালনা করার দক্ষতার ওপর নির্ভর করে অনেক নারীই বিভিন্ন ক্ষেত্রে কাজ করার পাশাপাশি একাধিক কাজও করতে পারেন।

গণমাধ্যম ও সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমের মাধ্যমে সমাজে নারীর ভাবমূর্তি ও মর্যাদা আরও সুদৃঢ় হয়েছে। এটি পূর্ববর্তী সমাজগুলো থেকে একটি উল্লেখযোগ্য পার্থক্য, যেখানে নারীরা প্রায়শই পুরুষদের নেপথ্যে থেকে কেবল সহায়ক শক্তি বা 'নীরব ব্যক্তিত্ব'-এর ভূমিকা পালন করতেন।

তবে, প্রতিটি বিষয়েরই দুটি দিক থাকে। প্রযুক্তির নিত্যনৈমিত্তিক পরিবর্তনের ফলে সমাজ বিকশিত হচ্ছে, কারণ এটি স্থান ও কালের বাধা অতিক্রম করেছে। এর ফলে, এটি সকলের জন্য ব্যক্তিগত গোপনীয়তা লঙ্ঘনের ঝুঁকিও নিয়ে আসে। নারীরা, বিশেষ করে মায়েরা, সন্তান লালন-পালনে এমন সব চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হন যা আগে সমাজে খুব কমই দেখা যেত, যা প্রায়শই তাদের বিভ্রান্ত ও দিশেহারা করে তোলে।

তাই, আজকের নারীদের আরও অনেক বেশি দৃঢ়চেতা, সর্বদা সক্রিয় এবং সমাজের নেতিবাচক প্রভাবের জন্য প্রস্তুত থাকার পাশাপাশি যোগাযোগ ও সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমের মাধ্যমে একীকরণকেও উৎসাহিত করতে হবে।

নারীর উন্নয়নে নীতিমালা একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। সামাজিক ও অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ডে নারীদের অংশগ্রহণের জন্য আরও অনুকূল পরিবেশ তৈরিতে কী ধরনের সুনির্দিষ্ট নীতিমালা প্রয়োজন, ম্যাডাম?

আমি আবারও বলতে চাই যে, বর্তমানে নারী উন্নয়নের সুযোগ অপরিসীম। নারীদের এই সুযোগগুলো গ্রহণে সহায়তা করার জন্য বিভিন্ন গোষ্ঠী ও অঞ্চলের জন্য সুনির্দিষ্ট ও উপযুক্ত নীতিমালার প্রয়োজন হবে, কিন্তু এগুলোর চূড়ান্ত লক্ষ্য হওয়া উচিত কয়েকটি মূল উদ্দেশ্য:

প্রথমত, বাস্তবায়িত নীতি ও কর্মসূচিগুলোতে বৈধ সংগঠন ও কার্যক্রমের মাধ্যমে সামাজিক রূপান্তর প্রক্রিয়ায় নারীর অংশগ্রহণকে উৎসাহিত করতে হবে।

দ্বিতীয়ত, গণমাধ্যম ও নেটওয়ার্কিং প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে সামাজিক কর্মকাণ্ডে নারীদের অংশগ্রহণের সুযোগগুলোকে সক্রিয়ভাবে প্রচার ও প্রসারিত করা।

তৃতীয়ত, লিঙ্গ সমতা এবং সন্তানের যৌথ লালন-পালন ও পারিবারিক জীবনে অধিকার ও দায়িত্বের প্রসার আমার কাছে বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ, কারণ পরিবারই সমাজের ভিত্তি। সুতরাং, নারীরা যখন তাদের পরিবারের সমর্থন ও সঙ্গ পায়, তখনই তারা নিজেদের সম্ভাবনার পূর্ণ বিকাশ ঘটাতে এবং কর্মজীবনে সাফল্য অর্জন করতে পারে।

নারীদের অবশ্যই নিজেদের প্রতিভা বিকাশের জন্য সুযোগ কাজে লাগাতে জানতে হবে। (ছবি: সাক্ষাৎকারদাতার সৌজন্যে)

বর্তমান প্রবণতার পরিপ্রেক্ষিতে, আগামী ১০ বছরে নারীদের ভবিষ্যৎ কেমন হবে বলে তিনি ভবিষ্যদ্বাণী করেন? কোন দক্ষতা ও গুণাবলী ভবিষ্যতে তাদের সফল হতে সাহায্য করবে?

আমি লক্ষ্য করেছি যে, সমাজে এত পরিবর্তন সত্ত্বেও, আজও ভিয়েতনামের নারীরা তাদের সহজাত ঐতিহ্যবাহী সৌন্দর্য ধরে রেখেছেন, কিন্তু একই সাথে চিন্তা ও কর্মে আরও স্বাধীন ও আত্মনির্ভরশীল হয়ে উঠেছেন।

তবে, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির দ্রুত বিকাশের সাথে সাথে, উন্নয়নের এই গতির সাথে তাল মেলাতে সমাজের উচ্চমানের, দক্ষ এবং অত্যন্ত বিশেষায়িত কর্মীর চাহিদা তৈরি হচ্ছে। এটিও অন্যতম একটি প্রতিবন্ধকতা, যার কারণে আগামী কয়েক বছরে শ্রমশক্তিতে একদিকে যেমন সস্তা শ্রমের অতিরিক্ত সরবরাহ দেখা যাবে, তেমনি অন্যদিকে উচ্চ দক্ষ ও জ্ঞানী পেশাজীবীদের ঘাটতিও তৈরি হবে।

তাছাড়া, আগামী ১০ বছর নিয়ে আমরা আত্মতুষ্ট থাকতে পারি না, কারণ সামাজিক প্রভাবে বিয়ে ও পরিবার বিষয়ে চিন্তাভাবনায় পরিবর্তন আসার সম্ভাবনা রয়েছে, বিশেষ করে নারীদের মধ্যে।

সুতরাং, এই উন্নয়ন প্রক্রিয়ার সাথে খাপ খাইয়ে নিতে নারীদের নিজেদের পেশাগত দক্ষতা জোরদার ও উন্নত করার পাশাপাশি প্রখর আবেগীয় বুদ্ধিমত্তা (EQ) গড়ে তোলা প্রয়োজন, যা সমাজে তাদের অবস্থান, মর্যাদা ও ভূমিকা প্রতিষ্ঠায় সহায়তা করবে।

ডিজিটাল যুগে, আপনার দৃষ্টিকোণ থেকে নারীদের ব্যক্তিগত ভাবমূর্তি গঠনে সোশ্যাল মিডিয়া চ্যানেলগুলো কী ভূমিকা পালন করে?

আগে আমরা হয়তো ভাবতাম যে ব্যক্তিগত ব্র্যান্ড তৈরি করা একটি দূরবর্তী, ভণ্ডামিপূর্ণ বা এমনকি আড়ম্বরপূর্ণ ব্যাপার। কিন্তু তা পুরোপুরি সত্যি নয়। আমরা যেভাবে জীবনযাপন করি, শুধু বেঁচে থাকি না; যেভাবে অবদান রাখি, শুধু কাজ করি না; এবং যেভাবে ভালোবাসি, শুধু ভালোবাসলেই সেই ব্যক্তির জন্য একটি অনন্য সত্তা, একটি ব্যক্তিগত ব্র্যান্ড তৈরি হবে।

ডিজিটাল যুগে, তথ্যপ্রযুক্তি ও সোশ্যাল মিডিয়ার প্রসারের ফলে, যেখানে আমরা সহজেই পরিচিতি লাভ করতে পারি, সেখানে এই বিশাল জগতে হারিয়ে না গিয়ে কীভাবে একটি ব্যক্তিগত ব্র্যান্ড তৈরি করা যায়—এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়া সহজ নয়।

বর্তমানে, নারীদের জন্য ব্যক্তিগত ভাবমূর্তি গড়ে তুলতে সোশ্যাল মিডিয়া চ্যানেলগুলোকে কীভাবে কাজে লাগাতে হয় তা জানা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এটি নারীদের শেখার, অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেওয়ার এবং বন্ধুদের সাথে সংযোগ স্থাপনের একটি ভালো মাধ্যম। পাশাপাশি, এটি কর্মজীবনের উন্নতির জন্য তাদের ব্যক্তিগত প্রোফাইল তৈরি করতে এবং এর মাধ্যমে আর্থ-সামাজিক কর্মকাণ্ডে সুযোগ প্রসারিত করতেও সাহায্য করে।

ধন্যবাদ, ম্যাডাম!

উৎস: https://baoquocte.vn/phu-nu-nam-co-hoi-de-toa-sang-290414.html