সম্মেলনে, দ্বাদশ আর্মি কর্পসের প্রতিযোগিতা দলের প্রশিক্ষণ ফলাফলের প্রতিবেদন শোনার পর, দ্বাদশ আর্মি কর্পসের ডেপুটি পলিটিক্যাল কমিশনার মেজর জেনারেল নগুয়েন থান তিন প্রশিক্ষণ ও প্রতিযোগিতার সময় অর্জিত সাফল্যের স্বীকৃতি ও প্রশংসা করেন।
| ১২তম সেনা কর্পসের ডেপুটি পলিটিক্যাল কমিশনার মেজর জেনারেল নগুয়েন থান তিন, দায়িত্ব বণ্টন করে একটি বক্তৃতা দেন। |
মেজর জেনারেল নগুয়েন থান তিন কোচ এবং ক্রীড়াবিদদের সংহতির মনোভাব, সক্রিয়ভাবে অসুবিধা কাটিয়ে ওঠা এবং উৎসাহী প্রশিক্ষণের জন্য অত্যন্ত প্রশংসা করেছেন; এবং জোর দিয়ে বলেছেন: "সামরিক অঞ্চল নং 1 - চ্যালেঞ্জ" প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ করা গুরুত্বপূর্ণ রাজনৈতিক কাজগুলির মধ্যে একটি, যা কর্পসের প্রশিক্ষণ, মহড়া এবং যুদ্ধ প্রস্তুতির মান নিশ্চিত করে; দলের জন্য নির্বাচিত প্রতিটি ব্যক্তি এবং দলের সম্মানকে স্বীকৃতি দেওয়া উচিত, উচ্চ ফলাফল অর্জনের জন্য প্রশিক্ষণ এবং প্রতিযোগিতায় সর্বোচ্চ সংকল্প এবং দায়িত্ব গড়ে তোলা উচিত।
দ্বাদশ আর্মি কোর কমান্ডের কমান্ডাররা, বিভিন্ন সংস্থা এবং ইউনিটের প্রতিনিধিদের সাথে, "সামরিক অঞ্চল নং 1 - চ্যালেঞ্জ" প্রোগ্রামে অংশগ্রহণকারী দ্বাদশ আর্মি কোর দলকে উৎসাহিত করেন এবং তাদের সাথে স্মারক ছবি তোলেন। |
সম্মেলনের প্রতিবেদন অনুসারে, প্রতিযোগিতার সমাপ্তি এবং দ্বিতীয় রাউন্ডের রেকর্ডিংয়ের পরপরই, দলটি একটি ডিব্রিফিং অধিবেশন করে, ১০ সদস্যের একটি অতিরিক্ত দলকে ডেকে পাঠায় (ব্রিগেড ২০৩ থেকে ৭ জন; ব্রিগেড ৩৬৮ থেকে ১ জন এবং ব্রিগেড ১৬৪ থেকে ২ জন সহ), এবং প্রশিক্ষণের জন্য উপকরণ, অস্ত্র ও সরঞ্জাম, প্রশিক্ষণ ক্ষেত্র এবং অনুশীলন ক্ষেত্রগুলির পুঙ্খানুপুঙ্খ প্রস্তুতি সম্পন্ন করে। ইউনিটটি একটি পরিকল্পনা তৈরি করে এবং বৈজ্ঞানিক ও কার্যকর প্রশিক্ষণ বজায় রাখে। প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া জুড়ে, সদস্যরা ধারাবাহিকভাবে উচ্চ স্তরের আত্ম-শৃঙ্খলা এবং দৃঢ়তা প্রদর্শন করে এবং শুটিং অনুশীলনের ফলাফল সর্বদা ভালো ছিল।
অ্যাসাইনমেন্ট অনুষ্ঠানে, আর্মি কোরের ডেপুটি পলিটিক্যাল কমিশনার এবং আর্মি কোর সদর দপ্তরের প্রধান প্রতিযোগিতায় যাওয়ার আগে দলটিকে উৎসাহিত করার জন্য উপহার প্রদান করেন।
লেখা এবং ছবি: DUY KHOA
* সম্পর্কিত সংবাদ এবং নিবন্ধগুলি দেখতে দয়া করে প্রতিরক্ষা এবং সুরক্ষা বিভাগটি দেখুন।
সূত্র: https://baodaknong.vn/quan-doan-12-quyet-tam-dat-ket-qua-cao-trong-chuong-trinh-quan-khu-so-1-thach-dau-255538.html






মন্তব্য (0)