সরকার ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা এবং মাসিক ভাতা সমন্বয়ের বিষয়ে ৩০ জুন, ২০২৪ তারিখের ডিক্রি নং ৭৫/২০২৪/এনডি-সিপি (ডিক্রি ৭৫) জারি করেছে।
চিত্রণ - ছবি: ST
তদনুসারে, ১৫% পেনশন বৃদ্ধি সাম্প্রতিক বছরগুলিতে সর্বোচ্চ বৃদ্ধি। ১৯৯৫ সাল থেকে, রাজ্য ২৩ বার পেনশন বৃদ্ধি সমন্বয় করেছে, যা কর্মীদের অবসরের বয়সে পৌঁছানোর সময় তাদের প্রতি পার্টি এবং রাজ্যের বিশেষ এবং সময়োপযোগী মনোযোগ প্রদর্শন করে।
পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধার সমন্বয় গণনা এবং বিবেচনা করা হয়েছে উদ্যোগ এবং কর্মচারীদের অবদানের ক্ষমতা, রাজ্য বাজেট এবং সামাজিক বীমা তহবিলের ভারসাম্য ক্ষমতা এবং সেইসাথে অঞ্চলগুলির মধ্যে বেতন সমন্বয়ের রোডম্যাপ, রাজ্য খাতের বেতন প্রাপকদের মধ্যে সামঞ্জস্য এবং ন্যায্যতা নিশ্চিত করা, বিপ্লবী অবদানকারী ব্যক্তিদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা, সামাজিক নিরাপত্তা ভাতা, পেনশনভোগী এবং এন্টারপ্রাইজ সেক্টরে কর্মরত কর্মচারীদের।
কোয়াং ত্রি প্রদেশে বর্তমানে ২৫,৪৪১ জন পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা পাচ্ছেন, যার মোট মাসিক অর্থপ্রদান ১৪৭.৮ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি।
এই ডিক্রি কার্যকর হওয়ার পর যত তাড়াতাড়ি সম্ভব পেনশনভোগী, সামাজিক বীমা সুবিধাভোগী এবং মাসিক ভাতা সুবিধাভোগীরা যাতে ডিক্রি ৭৫-এ নির্ধারিত পলিসিগুলি উপভোগ করতে পারেন তা নিশ্চিত করার জন্য, ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে শুরু হওয়া নতুন সুবিধা স্তরে ২০২৪ সালের জুলাই মাসের জন্য পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধাভোগী এবং মাসিক ভাতা প্রদানের নির্দেশিকা জারি করেছে।
স্থানীয়দের সুবিধাভোগীদের অর্থ প্রদান প্রক্রিয়ার পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধান জোরদার করতে হবে, উদ্ভূত পরিস্থিতির সমন্বয় সাধন করতে হবে, সমাধান করতে হবে এবং পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে পরিচালনা করতে হবে এবং বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া চলাকালীন সমস্যাগুলি তাৎক্ষণিকভাবে রিপোর্ট করতে হবে।
থানহ ট্রুক
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://baoquangtri.vn/quang-tri-co-25-441-nguoi-duoc-huong-luong-huu-va-tro-cap-bhxh-voi-muc-tang-15-tu-1-7-2024-186629.htm
মন্তব্য (0)