জাতীয় সংসদ বিচার ক্ষেত্রে প্রশ্নোত্তর পর্ব পরিচালনা করে।

পলিটব্যুরোর সদস্য ও জাতীয় সংসদের চেয়ারম্যান কমরেড ভুওং দিন হুয়ে সভায় সভাপতিত্ব করেন। জাতীয় সংসদ ভবনে প্রশ্নোত্তর পর্বের উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন রাষ্ট্রপতি ভো ভান থুওং, জাতীয় সংসদের ভাইস চেয়ারম্যানগণ, উপ-প্রধানমন্ত্রী, জাতীয় সংসদের স্থায়ী কমিটির অধীনস্থ সংস্থাসমূহ এবং সরকারের মন্ত্রী ও সদস্যগণ। বিন থুয়ান শাখায় উপস্থিত ছিলেন: পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সম্পাদক ও বিন থুয়ান জাতীয় সংসদ প্রতিনিধিদলের প্রধান কমরেড দুয়ং ভান আন; বিন থুয়ান জাতীয় সংসদ প্রতিনিধিদলের উপ-প্রধান নগুয়েন হু থং; বিন থুয়ান থেকে আগত জাতীয় সংসদের প্রতিনিধিগণ; এবং সংশ্লিষ্ট বিভাগ ও সংস্থাগুলোর নেতৃবৃন্দ।

বিন থুয়ান প্রদেশের জাতীয় সংসদ প্রতিনিধিদলের উপপ্রধান কমরেড নগুয়েন হু থং প্রশ্নোত্তর পর্ব চলাকালে বিষয়টি উত্থাপন করেন।

প্রশ্নোত্তর পর্ব চলাকালে, বিন থুয়ান প্রদেশের জাতীয় সংসদ প্রতিনিধিদলের উপ-প্রধান, নগুয়েন হু থং, দুটি বিষয় নিয়ে প্রশ্ন তোলেন: স্থানীয় পর্যায়ে আইনি কাজ পর্যাপ্ত মনোযোগ পাচ্ছে কি না; এবং আইনি নথিপত্রের বিপুল পরিমাণ জট যা স্থানীয় পর্যায়ে বাস্তবায়নে বাধা সৃষ্টি করছে। এই দুটি বিষয়ে, আইনমন্ত্রী লে থান লং স্বীকার করেন যে বিলম্বিত বা মেয়াদোত্তীর্ণ আইনি নথিপত্রের বিষয়টি অমীমাংসিতই রয়ে গেছে। এর কারণগুলোর মধ্যে রয়েছে বিস্তারিত প্রবিধানের প্রয়োজন এমন অনেক বিধান, অথবা স্বল্প মেয়াদের প্রস্তাবনা যার প্রতিস্থাপনের প্রয়োজন হয়। সমাধানের প্রস্তাব দিয়ে আইনমন্ত্রী বলেন যে, প্রধানমন্ত্রী আইনি নথিপত্র প্রণয়নের ক্ষেত্রে বাধা ও ঘাটতিগুলো কাটিয়ে ওঠার জন্য বেশ কিছু সমাধানসহ একটি প্রস্তাবনা জারি করেছেন, যার মধ্যে আইনি বিধিবদ্ধ নথিপত্রের খসড়া তৈরি ও জারিতে প্রশাসনিক শৃঙ্খলা নিশ্চিত করার প্রবিধানও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। দীর্ঘমেয়াদে, আইন প্রণয়নের জন্য আইনের অনেক নির্দিষ্ট বিষয়ে সুস্পষ্ট প্রবিধান প্রয়োজন, যা আইনি নথিপত্রের খসড়া তৈরি ও জারিতে শৃঙ্খলা নিশ্চিত করবে।

বিচার ক্ষেত্রে মানবসম্পদ, বিশেষ করে আইন কর্মকর্তা ও বিশেষজ্ঞদের দল সংক্রান্ত প্রশ্নের জবাবে স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থান ট্রা বলেন যে, আইন কর্মকর্তা ও বিশেষজ্ঞদের বর্তমান সংখ্যা অপর্যাপ্ত। এর দুটি প্রধান কারণ রয়েছে: প্রথমত, সাংগঠনিক কাঠামো পুনর্গঠন এবং কর্মী ব্যবস্থাপনায় দলের নীতিমালার কারণে সৃষ্ট প্রতিবন্ধকতা, যা স্থানীয় পর্যায়ে আইনি সংস্থাগুলোর পুনর্গঠনকে অপরিহার্য করে তুলেছে; এবং দ্বিতীয়ত, এটি একটি কঠিন, জটিল ও সংবেদনশীল ক্ষেত্র, যার কঠোর নীতিমালা এবং গভীর পেশাগত দক্ষতার প্রয়োজনীয়তার কারণে অতিরিক্ত কর্মী নিয়োগ করা একটি চ্যালেঞ্জিং বিষয়। তাই, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় এবং বিচার মন্ত্রণালয় ২০২৩-২০৩০ সময়কালের জন্য আইন কর্মকর্তা ও বিশেষজ্ঞদের দলসহ সাধারণভাবে বিচার ক্ষেত্রে মানবসম্পদ উন্নয়নের একটি পরিকল্পনা তৈরি করছে। এই পরিকল্পনাটি কর্মী নিয়োগ, ব্যবহার এবং সংশ্লিষ্ট নীতিগত ব্যবস্থার উপর আলোকপাত করে। একই সাথে, এই দলের প্রশিক্ষণ, উন্নয়ন এবং জ্ঞান ও কাজের প্রয়োজনীয়তা হালনাগাদ করার দিকেও মনোযোগ দেওয়া উচিত, যাতে তারা নতুন পরিস্থিতির চাহিদা মেটাতে সক্ষম হয়…

উৎস