ব্যক্তিগত আয়কর আইনের সংশোধন: কর্মীদের জন্য অনেক প্রণোদনা থাকবে

(Chinhphu.vn) - ব্যক্তিগত আয়কর (PIT) সংক্রান্ত সংশোধিত আইনের লক্ষ্য হল করের বোঝা কমানো এবং প্রগতিশীল কর তফসিল এবং পারিবারিক কর্তনের সমন্বয়ের মাধ্যমে ঘোষণা সহজ করা।

Báo Chính Phủ•03/11/2025

Sửa đổi Luật Thuế thu nhập cá nhân: Sẽ có nhiều ưu đãi cho người lao động- Ảnh 1. — সংশোধিত ব্যক্তিগত আয়কর বিলের লক্ষ্য হল করের বোঝা কমানো এবং প্রগতিশীল কর সময়সূচী এবং পারিবারিক কর্তনের সমন্বয়ের মাধ্যমে ঘোষণা সহজ করা।

১৫তম জাতীয় পরিষদের ১০ম অধিবেশনের আলোচ্যসূচি অনুসারে, ৪ নভেম্বর, ২০২৫ সকালে, সরকার ব্যক্তিগত আয়কর সংক্রান্ত খসড়া আইন (সংশোধিত) জাতীয় পরিষদে জমা দেবে। ব্যক্তিগত আয়কর সংক্রান্ত খসড়া আইন (সংশোধিত) বর্তমান আইনের ৩৫টি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক করবে বলে আশা করা হচ্ছে এবং বর্তমান ব্যক্তিগত আয়কর আইনকে প্রতিস্থাপন করবে। সংশোধিত বিষয়বস্তুতে করযোগ্য আয়; করমুক্ত আয়; কর হ্রাস; ব্যবসায়িক ব্যক্তিদের জন্য কর; করদাতা এবং নির্ভরশীলদের জন্য পারিবারিক কর্তন; দাতব্য ও মানবিক অবদানের জন্য কর্তন; প্রগতিশীল কর তফসিল; কিছু অনিয়মিত আয়ের প্রদেয় স্তর পর্যন্ত...,

অর্থ মন্ত্রণালয় ৪টি অসমাপ্ত সংশোধিত বিষয়বস্তু সম্পর্কে অবহিত করে।

প্রগতিশীল করের হার ৭ স্তর থেকে কমিয়ে ৫ স্তরে আনা।

আর্থ-সামাজিক পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্য রেখে কর তফসিল সহজীকরণ এবং আয় নিয়ন্ত্রণের জন্য "মজুরি ও বেতন থেকে আয়ের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য আংশিক প্রগতিশীল কর তফসিল" পুনর্গঠনের খসড়া।

ব্যক্তিগত আয়কর আইনের খসড়া (সংশোধিত) আইনের মৌলিক এবং মূল বিষয়বস্তুগুলির মধ্যে একটি সংশোধন করেছে, যা হল প্রগতিশীল কর তফসিলকে সমন্বয় করে কর হারের সংখ্যা ৭ থেকে কমিয়ে ৫ করা এবং হারের মধ্যে ব্যবধান আরও প্রশস্ত করা। সেই অনুযায়ী, কর তফসিলে ৫টি হার রয়েছে এবং কর হার হল ৫%, ১৫%, ২৫%, ৩০%, ৩৫% (হারের মধ্যে ব্যবধান ধীরে ধীরে বৃদ্ধি পেয়ে ১০, ২০, ৩০, ৪০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং হয় এবং চূড়ান্ত কর হার হল ১০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসের বেশি করযোগ্য আয়ের উপর ৩৫% প্রযোজ্য)। বিশেষভাবে:

+প্রথম করের হার ৫% কিন্তু করযোগ্য আয় ৫ মিলিয়ন থেকে ১ কোটি ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে;

+ লেভেল ২ হল ১৫% কর হার যা ১ কোটি ভিয়েতনামি ডং থেকে ৩ কোটি ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত করযোগ্য আয়ের উপর প্রযোজ্য;

+ লেভেল ৩ হল ২৫% কর হার যা ৩০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে ৬০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত করযোগ্য আয়ের উপর প্রযোজ্য;

+ লেভেল ৪ হল ৬০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে ১০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত করযোগ্য আয়ের উপর ৩০% কর হার প্রযোজ্য;

+ লেভেল ৫ হল ১০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি করযোগ্য আয়ের উপর ৩৫% কর হার প্রযোজ্য।

এটি কর তফসিলকে সহজ করার জন্য একটি প্রবিধান, যার ফলে করদাতাদের তাদের কর বাধ্যবাধকতা গণনা এবং পর্যবেক্ষণ করা সহজ হয় এবং বর্তমান কর তফসিলের তুলনায় বর্তমান স্তরে সকল ব্যক্তির জন্য কর বাধ্যবাধকতা হ্রাস করা যায়। বর্তমান ব্যক্তিগত আয়কর আইনের তুলনায় করদাতাদের আরও বেশি সুবিধা এবং প্রণোদনা পাওয়ার আশা করা হচ্ছে।

করদাতাদের অসুবিধা হ্রাস, সৃজনশীলতা, দক্ষতা এবং শ্রম বৃদ্ধির লক্ষ্যে, যার ফলে অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিতে অবদান রাখা যায়, সরকার জাতীয় পরিষদে অনুমোদনের জন্য জমা দেওয়ার আগে সর্বোচ্চ যুক্তিসঙ্গততা এবং ন্যায্যতা নিশ্চিত করার জন্য সতর্কতার সাথে গবেষণা এবং মূল্যায়ন চালিয়ে যাবে।

চিকিৎসা ও শিক্ষাগত খরচের জন্য অতিরিক্ত ছাড়

খসড়ায় নতুন বিষয়বস্তু যুক্ত করা হয়েছে, করদাতারা কর গণনার আগে শিক্ষা-প্রশিক্ষণ এবং স্বাস্থ্যসেবা সম্পর্কিত কিছু খরচ কেটে নিতে পারবেন।

এই সংশোধনীতে, ব্যক্তিগত আয়কর আইন প্রকল্পটি কেবল বর্তমান পারিবারিক কর্তন (ব্যক্তিদের সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা, কিছু পেশার জন্য পেশাদার দায় বীমা থেকে কাটা হয় যাদের বাধ্যতামূলক বীমা, দাতব্য এবং মানবিক অবদানে অংশগ্রহণ করতে হবে) উত্তরাধিকারসূত্রে গ্রহণ করে না, করযোগ্য আয়ে ভাতা এবং ভর্তুকি অন্তর্ভুক্ত করে না; বরং পলিটব্যুরোর গুরুত্বপূর্ণ রেজোলিউশন (শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের উপর রেজোলিউশন নং 71-NQ/TW; জনগণের স্বাস্থ্যের সুরক্ষা, যত্ন এবং উন্নতির উপর রেজোলিউশন নং 72-NQ/TW) বাস্তবায়নের জন্য স্বাস্থ্য ও শিক্ষার ব্যয়ের জন্য প্রাক-কর কর্তন যোগ করে করদাতাদের জন্য সুযোগ প্রসারিত করে, বিশেষ করে: করদাতারা কর গণনা করার আগে শিক্ষা - প্রশিক্ষণ এবং স্বাস্থ্য সম্পর্কিত বেশ কয়েকটি ব্যয় কেটে নিতে সক্ষম হবেন।

এই নীতি ব্যক্তিদের শিক্ষায় বিনিয়োগ করতে এবং তাদের যোগ্যতা উন্নত করতে উৎসাহিত করে, অসুস্থতার মুখোমুখি হলে আর্থিক সমস্যা সমাধানের জন্য লোকেদের আরও সম্পদ পেতে সহায়তা করে।

স্বাস্থ্যসেবা এবং শিক্ষার মতো অপরিহার্য খরচ বাদ দেওয়ার অনুমতি দিয়ে, রাষ্ট্র শ্রমিকদের সাথে আর্থিক বোঝা ভাগ করে নেওয়ার প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে, তাদের জন্য আরও বেশি ব্যয়যোগ্য আয়ের পরিবেশ তৈরি করে, যার ফলে তাদের জীবন স্থিতিশীল হয় এবং আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে আরও ইতিবাচক অবদান রাখে।

উচ্চ প্রযুক্তির মানব সম্পদের জন্য ৫০% কর প্রণোদনা

খসড়া আইনে প্রতিভাদের আকর্ষণ করার জন্য ব্যক্তিগত আয়কর অব্যাহতি এবং হ্রাস সম্পর্কিত বেশ কয়েকটি বিধান যুক্ত করা হয়েছে, যেমন বিভিন্ন অর্থনৈতিক ক্ষেত্রে উচ্চ প্রযুক্তির মানবসম্পদ সম্পন্ন ব্যক্তিদের জন্য কর অব্যাহতি এবং হ্রাস, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উন্নয়ন, ডিজিটাল রূপান্তর এবং উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করা, পার্টির নীতি ও নির্দেশিকা এবং রাষ্ট্রের আইনগুলিকে প্রাতিষ্ঠানিক রূপ দেওয়ার জন্য ২২ ডিসেম্বর, ২০২৪ তারিখের রেজোলিউশন নং ৫৭-এনকিউ/টিডব্লিউ, ২২ আগস্ট, ২০২৫ তারিখের রেজোলিউশন নং ৭১-এনকিউ/টিডব্লিউ, ৯ সেপ্টেম্বর, ২০২৫ তারিখের রেজোলিউশন নং ৭২-এনকিউ/টিডব্লিউ এবং ৪ মে, ২০২৫ তারিখের রেজোলিউশন ৬৮-এনকিউ/টিডব্লিউ এবং সম্প্রতি জারি করা বেশ কয়েকটি আইন। বিশেষ করে: সরকারি বিধি অনুসারে উচ্চ প্রযুক্তি, উচ্চ প্রযুক্তির প্রয়োগ, তথ্য প্রযুক্তি, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তর এবং বেশ কয়েকটি অগ্রাধিকারমূলক উন্নয়ন ক্ষেত্রের ক্ষেত্রে উদ্যোগ এবং প্রকল্পে কর্মরত উচ্চ প্রযুক্তির মানবসম্পদ ব্যক্তিদের বেতন এবং মজুরি থেকে আয়ের উপর ব্যক্তিগত আয়করে ৫০% হ্রাস।

উচ্চ-প্রযুক্তিসম্পন্ন মানব সম্পদের জন্য ব্যক্তিগত আয়কর প্রণোদনা উচ্চ-মানের মানব সম্পদের ক্ষেত্রে রাষ্ট্রের একটি গুরুতর বিনিয়োগ, যা দেশের ভবিষ্যত উন্নয়নে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির অগ্রণী ভূমিকা নিশ্চিত করে।

এই নীতিটি ভিয়েতনামকে অঞ্চল এবং বিশ্বের অনেক দেশের তুলনায় কর নীতিতে প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা তৈরি করতে সাহায্য করে, বিদেশী বিশেষজ্ঞদের আকৃষ্ট করতে এবং তাদের ক্যারিয়ার বিকাশের জন্য দেশীয় প্রতিভা ধরে রাখতে সাহায্য করে, সিএনসি মানব সম্পদের জন্য করের বোঝা হ্রাস করা তাদের জন্য গবেষণা এবং প্রযুক্তি বিকাশে নিজেদের নিবেদিত করার ক্ষেত্রে নিরাপদ বোধ করার জন্য একটি সরাসরি প্রেরণা, দ্রুত এবং টেকসই অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি প্রচার করে।

পারিবারিক কর্তন স্তর সামঞ্জস্য করার নীতিমালার খসড়া সংশোধনী। ১৭ অক্টোবর, ২০২৫ তারিখে, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি ব্যক্তিগত আয়করের পারিবারিক কর্তন স্তর সামঞ্জস্য করার বিষয়ে রেজোলিউশন নং ১১০/২০২৫/UBTVQH15 জারি করে, সেই অনুযায়ী, করদাতার জন্য কর্তন স্তর ১১ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস থেকে ১৫.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাসে সমন্বয় করে, প্রতিটি নির্ভরশীলের জন্য কর্তন স্তর ৪.৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস থেকে ৬.২ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাসে সমন্বয় করে। গণনা অনুসারে, এই নতুন পারিবারিক কর্তন স্তরের সাথে, ১৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস আয় সহ একজন ব্যক্তিকে (যদি কোনও নির্ভরশীল না থাকে) কর দিতে হবে না । যদি একজন ব্যক্তির ২৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস আয় সহ ০১ জন নির্ভরশীল থাকে , তাহলে এই ব্যক্তিকে কর দিতে হবে না । যদি একজন ব্যক্তির ৩১ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস আয় সহ ০২ জন নির্ভরশীল থাকে, তাহলে এই ব্যক্তিকে কর দিতে হবে না ।

এছাড়াও, ব্যক্তিগত আয়কর সংক্রান্ত খসড়া আইন (সংশোধিত) পারিবারিক কর্তনের স্তর সামঞ্জস্য করার নীতি সংশোধন করে। বর্তমান ব্যক্তিগত আয়কর আইনের বিধান অনুসারে, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটিকে CPI সূচক ২০% এর বেশি ওঠানামা করলে পারিবারিক কর্তনের স্তর সামঞ্জস্য করার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। তবে, বর্তমান ব্যক্তিগত আয়কর আইনে CPI ২০% এর বেশি ওঠানামা করলে সমন্বয়ের নীতি আর মূল্য এবং আয়ের ওঠানামার পরিস্থিতির জন্য উপযুক্ত হবে না। বাস্তবে, পারিবারিক কর্তনের স্তর সামঞ্জস্য করার আগে CPI ২০% এর বেশি বৃদ্ধির জন্য অপেক্ষা করতে প্রায় ৫ বছর সময় লাগে, যখন খরচ, দাম এবং মানুষের আয়ের সাথে সম্পর্কিত কারণগুলি অনেক ওঠানামা করে, তাই CPI ২০% এর বেশি ওঠানামা না করেই পারিবারিক কর্তনের স্তর সামঞ্জস্য করার জন্য এই কারণগুলির উপর ভিত্তি করে কাজ করা সম্ভব। তদনুসারে, খসড়া আইনে বলা হয়েছে যে সরকারকে বাস্তব প্রয়োজনীয়তা অনুসারে পারিবারিক কর্তনের স্তর সামঞ্জস্য করার জন্য মূল্য এবং আয়ের ওঠানামার উপর ভিত্তি করে দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে।

হুই থাং

সূত্র: https://baochinhphu.vn/sua-doi-luat-thue-thu-nhap-ca-nhan-se-co-nhieu-uu-dai-cho-nguoi-lao-dong-102251103200049714.htm