গণপুলিশ বাহিনী সংক্রান্ত আইনে সংশোধনের ফলে জননিরাপত্তা বিষয়ক একজন নারী উপমন্ত্রী হতে পারেন।

VTC News•02/06/2023

[বিজ্ঞাপন_১]

থাই নগুয়েন প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সচিব মিসেস নগুয়েন থান হাই, ২রা জুন সকালে জাতীয় সংসদের ৫ম অধিবেশনে ‘জনগণের পুলিশ আইন’-এর কয়েকটি ধারা সংশোধন ও সংযোজনকারী খসড়া আইন নিয়ে আলোচনার সময় এই তথ্য জানান।

একটি 'নিরপেক্ষ' সমাধান প্রস্তাব করা

সংশোধনী আইনের খসড়ায় উল্লিখিত নীতিগত বিষয়গুলোর সঙ্গে দৃঢ় সম্মতি ব্যক্ত করে প্রতিনিধি নগুয়েন থান হাই বলেন যে, পুলিশ কর্মকর্তা, শ্রমিক, নন-কমিশন্ড অফিসার এবং গণজননিরাপত্তা বাহিনীর কর্মকর্তাদের অবসরের বয়স বৃদ্ধি করা শ্রম আইনের সঙ্গে সঙ্গতিপূর্ণ, যে আইনে ইতোমধ্যেই ঝুঁকিপূর্ণ পরিবেশে কর্মরত নির্দিষ্ট গোষ্ঠীর জন্য বিধিবিধানের ওপর আলোকপাত করা হয়েছে।

খসড়া অনুযায়ী, লেফটেন্যান্ট কর্নেল, মেজর, জুনিয়র অফিসার এবং নন-কমিশনড অফিসারদের নিয়ে গঠিত গ্রুপ ১-এর অবসর গ্রহণের বয়স দুই বছর বাড়ানো হবে। ২০১৮ সালের জননিরাপত্তা আইন অনুযায়ী এই গ্রুপের অবসর গ্রহণের বয়স ইতোমধ্যেই ৫৩ বছর, যা ২০২০ সালের শ্রম আইনের (পুরুষদের জন্য ৬০ এবং মহিলাদের জন্য ৫৫) চেয়ে কম। সুতরাং, সংশোধিত শ্রম আইনে সাধারণ অবসর গ্রহণের বয়স বৃদ্ধি পাওয়ায় এই গ্রুপেরও অবসর গ্রহণের বয়স বাড়ানো আবশ্যক, এবং খসড়া আইনে তা দুই বছর বাড়ানোর প্রস্তাবটি যথাযথ।

থাই নগুয়েন প্রদেশের সচিব: গণপুলিশ বাহিনী সংক্রান্ত আইন সংশোধনের ফলে জননিরাপত্তা উপমন্ত্রী একজন নারী হতে পারেন - ১ — প্রতিনিধি নগুয়েন থান হাই – থাই নগুয়েন প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সচিব।

অবশিষ্ট লেফটেন্যান্ট কর্নেল ও কর্নেলদের জন্য পর্যায়ক্রমে অবসর গ্রহণের বয়স বৃদ্ধির সময়সীমা বাস্তবায়নের বিষয়ে মিসেস নগুয়েন থান হাই বলেন, পূর্ববর্তী শ্রম আইন অনুসারে এই গোষ্ঠীর পুরুষ ও মহিলা উভয়ের জন্য একটি অভিন্ন অবসর গ্রহণের বয়স রয়েছে, তাই এখন যেহেতু সংশোধিত শ্রম আইনে পর্যায়ক্রমিক সময়সূচী অনুযায়ী অবসর গ্রহণের বয়স বাড়ানো হয়েছে, পুলিশ বাহিনীতেও অবসর গ্রহণের বয়স বৃদ্ধি করা যথাযথ।

তবে, যেহেতু গণপুলিশ আইনটি কেবল এখন সংশোধনের জন্য বিবেচনাধীন রয়েছে, তাই এটি শ্রম আইনের চেয়ে ৩ বছর পিছিয়ে আছে। অতএব, এমন একটি সময়সীমা নির্ধারণ করা প্রয়োজন যা আইন দ্বারা নির্ধারিত অবসর গ্রহণের বয়সের ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করবে।

উপরোক্ত বিশ্লেষণের ভিত্তিতে, মিসেস নগুয়েন থান হাই একটি আপোসমূলক সমাধান প্রস্তাব করেছেন। সুনির্দিষ্টভাবে, আইনে কর্নেল এবং লেফটেন্যান্ট কর্নেলদের চাকরির বয়স বৃদ্ধি দুটি ধাপে করা হবে। প্রথম ধাপে, আইনটি কার্যকর হওয়ার সাথে সাথেই পুরুষ কর্নেল এবং লেফটেন্যান্ট কর্নেলদের চাকরির বয়স অবিলম্বে ৬০ বছর ৯ মাস এবং মহিলা লেফটেন্যান্ট কর্নেলদের বয়স ১ বছর বৃদ্ধি করা হবে। একইভাবে, পুরুষদের জন্য ৬০ বছর ৯ মাস এবং মহিলাদের জন্য ৫৬ বছরের ২০২৩ সালের সাধারণ অবসর গ্রহণের বয়সের সাথে সামঞ্জস্য রেখে, আইনটি কার্যকর হওয়ার সাথে সাথে মেজর, লেফটেন্যান্ট এবং নন-কমিশনড অফিসারদের বয়স ২ বছর বৃদ্ধি করা হবে।

দ্বিতীয় ধাপে পরবর্তী বছরগুলোতে পুরুষদের জন্য ৩ মাস এবং মহিলাদের জন্য ৪ মাসের একটি সময়সূচী অনুযায়ী বয়স বাড়ানো হয়।

লিঙ্গ সমতার বিষয়ে, থাই নগুয়েন প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সচিব জানান যে, কর্নেল পদে প্রদেশে বর্তমানে ৫ জন পুরুষ ও কোনো মহিলা নেই; লেফটেন্যান্ট কর্নেল পদে ১০৫ জন পুরুষ ও ৫ জন মহিলা কর্মকর্তা রয়েছেন।

অতএব, নারী লেফটেন্যান্ট কর্নেল ও কর্নেলদের অবসরের বয়স বৃদ্ধি করা হলে তা পুলিশ বাহিনীতে নারী নেত্রীদের পদোন্নতির জন্য সমান সুযোগ তৈরি করবে, যাতে আইনটি কার্যকর হওয়ার পর দেশব্যাপী নারী কর্নেলের সংখ্যা এখনকার মতো শুধু ৬৭ জন এবং নারী জেনারেলের সংখ্যা শুধু ৬ জন না থাকে। আমরা নিশ্চিতভাবে কল্পনা করতে পারি যে অদূর ভবিষ্যতে একজন নারী লেফটেন্যান্ট জেনারেল এবং জননিরাপত্তা উপমন্ত্রী থাকবেন," মিসেস নগুয়েন থান হাই এই মত প্রকাশ করেন এবং জানান যে, জাতীয় সংসদে পাঠানো থাই নগুয়েন প্রদেশের পুলিশ বাহিনীর নারী কর্মকর্তা ও সৈনিকদেরও একই মনোভাব।

অবসরের বয়স বাড়ানোর প্রস্তাবটির বিষয়ে আরও সুস্পষ্ট ব্যাখ্যা প্রয়োজন।

জাতীয় সংসদের আইন কমিটির ভাইস চেয়ার, প্রতিনিধি নগুয়েন ফুয়ং থুই (হ্যানয় প্রতিনিধিদল) পরামর্শ দিয়েছেন যে, নারী পুলিশ কর্মী, নারী নন-কমিশন্ড অফিসার এবং গণজননিরাপত্তা বাহিনীর নারী কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে চাকরির মেয়াদ বৃদ্ধির জন্য বর্তমানে প্রযোজ্য তিন স্তরের (২ বছর, ৩ বছর এবং ৫ বছর) বয়সসীমার পার্থক্যের বিষয়ে আরও বিশ্বাসযোগ্য ব্যাখ্যার প্রয়োজন রয়েছে।

থাই নগুয়েন প্রদেশের সচিব: গণপুলিশ বাহিনী সংক্রান্ত আইন সংশোধনের ফলে জননিরাপত্তা উপমন্ত্রী একজন নারী হতে পারেন - ২ — প্রতিনিধি Nguyen Phuong Thuy.

মহিলা প্রতিনিধির মতে, জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয়ের ২৫৬ নং প্রভাব মূল্যায়ন প্রতিবেদনের ৯ নং পৃষ্ঠায় উল্লিখিত অনুযায়ী যদি মহিলা অফিসার এবং নন-কমিশনড অফিসারদের কাজকে নিয়মিত এবং সরাসরি যুদ্ধকালীন দায়িত্ব পালনের সাথে জড়িত, এবং শ্রমসাধ্য ও ঝুঁকিপূর্ণ পরিবেশে কাজ করা হিসেবে নির্ধারণ করা হয়, তাহলে শ্রম আইনের ১৬৯ নং অনুচ্ছেদের ৩ নং ধারায় শ্রমসাধ্য, ঝুঁকিপূর্ণ এবং বিপজ্জনক পেশায় নিযুক্ত কর্মীদের অবসর গ্রহণের বয়স সংক্রান্ত বিধানের সাথে সামঞ্জস্য নিশ্চিত করার জন্য এই গোষ্ঠীর চাকরির বয়স অভিন্নভাবে ৫৫ বছর নির্ধারণ করা উচিত।

যেসব পদের জন্য বর্ধিত চাকরির বয়সের প্রয়োজন হয়, সেসব ক্ষেত্রে চাকরির বয়স বাড়ানোর নিয়মাবলী তখনই প্রযোজ্য হবে যখন ইউনিটের প্রয়োজন দেখা দেবে এবং কর্মকর্তা চাকরি করতে ইচ্ছুক হবেন।

অবসর গ্রহণের বয়স বৃদ্ধির কর্মপরিকল্পনা প্রসঙ্গে প্রতিনিধিরা পরামর্শ দিয়েছেন যে, এই আইনটি সংশোধন ও পরিপূরণের সময় নির্ধারিত উদ্দেশ্য ও প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্য ও সঙ্গতি নিশ্চিত করার জন্য শ্রম আইনের সংশ্লিষ্ট কর্মপরিকল্পনা অনুসারে একটি সাধারণ প্রবিধান প্রতিষ্ঠা করা উচিত।

"যদি আইনে এই মামলাগুলোর বয়সসীমা অবিলম্বে দুই বছর বাড়ানোর বিধান করা হয়, তবে তা সামঞ্জস্য নিশ্চিত করবে না," মিসেস নগুয়েন ফুয়ং থুই বলেছেন।

এই বিষয়ের সাথে সম্পর্কিতভাবে, জাতীয় সংসদের জাতিগত পরিষদের সদস্য, ডিয়েন বিয়েন প্রদেশের প্রতিনিধি কুয়াং থি নগুয়েত, পর্যালোচনাকারী সংস্থাকে খসড়া প্রণয়নকারী সংস্থার সাথে সমন্বয় করে আরও ব্যাখ্যা করার জন্য অনুরোধ করেছেন যে, শ্রম আইনের বয়স বৃদ্ধির রোডম্যাপ অনুসারে, কেন পুরুষদের জন্য ২০২১ সালের ১ জানুয়ারি থেকে প্রতি বছর ৩ মাস করে বয়স বৃদ্ধি করা হচ্ছে, অথচ অন্যান্য পুরুষ বিভাগগুলো ২০২৩ সালের ১ সেপ্টেম্বর আইনটি কার্যকর হওয়ার তারিখ থেকেই এই বৃদ্ধি পাচ্ছে। একইভাবে, নারীদের জন্য এই নিয়মটি ন্যায্যতা ও সমতা নিশ্চিত করে কিনা, তা স্পষ্ট করাও প্রয়োজন।

থাই নগুয়েন প্রদেশের সচিব: গণপুলিশ বাহিনী সংক্রান্ত আইন সংশোধনের ফলে জননিরাপত্তা উপমন্ত্রী একজন নারী হতে পারেন - ৩ — প্রতিনিধি Quàng Thị Nguyệt.

"আমার মতে, শ্রম আইনে যেমন বলা আছে, সেই অনুযায়ী পুরুষদের জন্য বছরে ৩ মাস এবং মহিলাদের জন্য বছরে ৪ মাস করে সর্বোচ্চ চাকরির বয়স বাড়ানোর একটি রূপরেখা নির্ধারণ করা এবং ২০২১ সালের ১ জানুয়ারি থেকে এই বয়স বৃদ্ধি কার্যকর করাই যথেষ্ট হবে। নির্দিষ্ট আওতাভুক্ত গোষ্ঠী এবং বয়স বৃদ্ধির বিস্তারিত রূপরেখা সরকারের দ্বারা নির্ধারণ করা উচিত," বলেছেন ডিয়েন বিয়েন প্রদেশের প্রতিনিধি।

নগোক থান (ভিওভি.ভিএন)

উপকারী
আবেগ
সৃজনশীল
অনন্য

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস