মূল বেতন বাড়িয়ে প্রতি মাসে ২.৫৩ মিলিয়ন VND করা হোক।
সরকারি ডিক্রি নং ১৬১/২০২৬/এনডি-সিপি অনুযায়ী, ১লা জুলাই থেকে মূল বেতন প্রতি মাসে ২.৩৪ মিলিয়ন VND থেকে বাড়িয়ে ২.৫৩ মিলিয়ন VND করা হবে।
নতুন মূল বেতন স্তরটি কেন্দ্রীয় থেকে কমিউন স্তর পর্যন্ত কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারী; সরকারি পরিষেবা ইউনিটের সরকারি কর্মচারী; প্রশাসনিক সংস্থা ও সরকারি পরিষেবা ইউনিটের চুক্তিভিত্তিক কর্মী; এবং রাষ্ট্রীয় বাজেট থেকে অর্থায়ন প্রাপ্ত সমিতিগুলিতে কর্মরতদের জন্য প্রযোজ্য।
এছাড়াও, এই নীতিটি সশস্ত্র বাহিনীর কর্মকর্তা, পেশাদার সৈনিক, প্রতিরক্ষা কর্মী এবং প্রতিরক্ষা বেসামরিক কর্মচারীসহ অন্যান্য সদস্যদের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য; গণনিরাপত্তা বিভাগে বেতনভোগী কর্মকর্তা ও নন-কমিশনড অফিসার; ক্রিপ্টোগ্রাফিক সংস্থায় কর্মরত ব্যক্তি; এবং গ্রাম ও আবাসিক এলাকার নন-কমিশনড অফিসার, বাধ্যতামূলকভাবে নিয়োগপ্রাপ্ত সৈনিক ও খণ্ডকালীন কর্মীদের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য।
এই অধ্যাদেশে বেতন স্কেল, ভাতা এবং অন্যান্য বাস্তবায়নকারী প্রবিধানে বেতন গণনার ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত মূল বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে।
পেনশন ও সামাজিক বীমা সুবিধা ৮ শতাংশ বৃদ্ধি পাবে।
এছাড়াও, ১লা জুলাই থেকে কার্যকর হওয়া ডিক্রি নং ১৬২/২০২৬/এনডি-সিপি অনুযায়ী পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা এবং মাসিক ভাতা ৮% বৃদ্ধি করার বিধান করা হয়েছে।
তদনুসারে, বর্তমানে পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা এবং মাসিক ভাতা গ্রহণকারী সকল ব্যক্তি তাদের বর্তমান প্রাপ্যতার উপর ৮% বৃদ্ধি পাবেন।
সামগ্রিক বৃদ্ধির পাশাপাশি, সরকার স্বল্প সুবিধাভোগীদের জন্য সহায়তা নীতি বাস্তবায়ন অব্যাহত রেখেছে। বিশেষত, ৮% সমন্বয়ের পর, যাদের মাসিক সুবিধা ৩৫ লক্ষ VND বা তার কম, তারা জনপ্রতি প্রতি মাসে অতিরিক্ত ৩ লক্ষ VND পাবেন।
যেসব ক্ষেত্রে সমন্বয়ের পরেও সুবিধার পরিমাণ প্রতি মাসে ৩.৫ মিলিয়ন VND-এর বেশি কিন্তু ৩.৮ মিলিয়ন VND-এর কম থাকে, সেসব ক্ষেত্রে সুবিধার পরিমাণ বাড়িয়ে প্রতি মাসে ৩.৮ মিলিয়ন VND করা হবে।
সমন্বয়কৃত পেনশন ও ভাতার স্তরগুলো পরবর্তী সমন্বয় গণনার ভিত্তি হিসেবে কাজ করবে, যা ক্রমবর্ধমান জীবনযাত্রার ব্যয়ের প্রেক্ষাপটে অবসরপ্রাপ্ত এবং নিয়মিত ভাতা প্রাপকদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে অবদান রাখবে...
শিক্ষকদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করুন।
আরেকটি উল্লেখযোগ্য নীতি হলো অধ্যাদেশ নং ১৮২/২০২৬/এনডি-সিপি, যা সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষক, শিক্ষা প্রশাসক এবং শিক্ষা সহায়ক কর্মীদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা ব্যবস্থা নির্ধারণ করে।
পূর্ববর্তী প্রবিধানের তুলনায় শিক্ষকদের অনেক গোষ্ঠীর অগ্রাধিকারমূলক ভাতা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে।
বিশেষত, প্রাক-প্রাথমিক এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকেরা ৪৫% অগ্রাধিকারমূলক পেশাগত ভাতা পেয়ে থাকেন। জাতিগত সংখ্যালঘু ও পার্বত্য অঞ্চলের জোন I ও জোন II হিসেবে শ্রেণীবদ্ধ কমিউন, দ্বীপ কমিউন বা সীমান্তবর্তী কমিউনের প্রাক-প্রাথমিক ও প্রাথমিক বিদ্যালয়ে কর্মরত শিক্ষকদের জন্য এই ভাতা বাড়িয়ে ৬০% করা হয়।
মেধাবী ক্রীড়া বিদ্যালয়, মেধাবী চারুকলা বিদ্যালয় বা জাতিগত আবাসিক বিদ্যালয়ে কর্মরত শিক্ষক ও শিক্ষা প্রশাসকরাও ৬০% ভাতা পাওয়ার অধিকারী।
উল্লেখ্য, জাতিগত আবাসিক বিদ্যালয়, বিশেষায়িত উচ্চ বিদ্যালয়, প্রাক-বিশ্ববিদ্যালয় বিদ্যালয়, ফ্রেন্ডশিপ স্কুল ৮০, ফ্রেন্ডশিপ স্কুল টি৭৮, ভিয়েত বাক হাইল্যান্ড হাই স্কুল, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য বিদ্যালয় ও ক্লাস এবং আরও কিছু বিশেষায়িত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষক ও প্রশাসকদের জন্য সর্বোচ্চ ৮০% অগ্রাধিকারমূলক ভাতার হার প্রযোজ্য।
এই অধ্যাদেশে বিশেষভাবে কঠিন আর্থ-সামাজিক অবস্থাসম্পন্ন এলাকায় অবস্থিত প্রাক-প্রাথমিক, প্রাথমিক ও মাধ্যমিক বিদ্যালয়, বৃত্তিমূলক উচ্চ বিদ্যালয় এবং বিশেষ বিদ্যালয়ে কর্মরত শিক্ষকদের জন্য ৮০% ভাতাও যোগ করা হয়েছে।
অধ্যাদেশ ১৮২ ৭ই জুলাই থেকে কার্যকর হবে, তবে নতুন পেশাগত প্রণোদনা ভাতা ২০২৬ সালের ১লা জানুয়ারি থেকে প্রয়োগ করা হবে।
উৎস: https://tienphong.vn/tang-luong-tu-hom-nay-post1854032.tpo
![[ছবি] রাজনৈতিক ব্যবস্থার সামগ্রিক সাংগঠনিক মডেল, অর্থাৎ ত্রি-স্তরীয় সরকার মডেলের এক বছরের কার্যক্রমের সারসংক্ষেপ উপস্থাপনকারী জাতীয় সম্মেলন।](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/07/01/1782882811691_ndo_br_1-jpg.webp)
