২০২৬ সালের শ্রমিক মাস চলাকালীন সদস্য সংখ্যা বৃদ্ধি ত্বরান্বিত করুন।

২০২৬ সালের শ্রমিক মাস চলাকালীন, হাই ফং-এর সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলো সদস্য সংখ্যা বাড়ানোর জন্য বিভিন্ন পদক্ষেপ জোরদার করেছে।

হাই ফং সিটি ফেডারেশন অফ লেবার ইউনিয়নস-এর নেতারা তথ্য বিনিময় করেছেন এবং টিনো ভিয়েতনাম কোং, লিমিটেড (আন ডুয়ং ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক)-এর কর্মসংস্থান পরিস্থিতি সম্পর্কে জেনেছেন।

বাস্তব সুবিধার মাধ্যমে আবেদন ছড়িয়ে দেওয়া।

২০২৬ সালের মে মাসের মাঝামাঝি সময়ে, ভিয়েতনাম ইনোভা কোং, লিমিটেড (ভিএসআইপি হাই ফং ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক)-এর ট্রেড ইউনিয়ন ১০৭ জন সদস্য নিয়ে আনুষ্ঠানিকভাবে প্রতিষ্ঠিত হয়। উল্লেখযোগ্যভাবে, কোম্পানিটির কার্যক্রম শুরুর মাত্র দুই মাস পরেই ইউনিয়নটি প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং তখনো এটি পরীক্ষামূলক পর্যায়ে ছিল।

নবগঠিত শিল্পোদ্যোগগুলিতে ট্রেড ইউনিয়নের প্রাথমিক প্রতিষ্ঠা, উৎপাদন ও ব্যবসার উন্নয়নে এর ভূমিকা সম্পর্কে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে ক্রমবর্ধমান সচেতনতারই পরিচায়ক।

ভিয়েতনাম ইনোভা কোং, লিমিটেড-এর উপ-পরিচালক জনাব পেং গুও জোং বলেন যে, কোম্পানিটি প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন, বাজার সম্প্রসারণ, পণ্যের বৈচিত্র্যকরণ এবং প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কৃতির উন্নয়নের উপর ভিত্তি করে তার কৌশলগত রূপকল্প গড়ে তোলে। এই কৌশলগত লক্ষ্যগুলো বাস্তবায়নের জন্য, একটি ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠা কোম্পানিকে তার শক্তিকে কাজে লাগানোর ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ উৎস প্রদান করে।

কোম্পানিটি ট্রেড ইউনিয়ন ও শ্রমিকদের মতামত সর্বদা শোনা এবং সম্মান করার ব্যাপারে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। একই সাথে, টেকসই উন্নয়ন এবং শ্রমিকদের জীবনযাত্রার ক্রমাগত উন্নতির লক্ষ্যে, এটি ট্রেড ইউনিয়নকে তার কার্যাবলী ও দায়িত্ব কার্যকরভাবে পালনের জন্য সকল অনুকূল পরিবেশ তৈরি করবে।

কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারওম্যান নগুয়েন থি থুই লিনের মতে, প্রতিষ্ঠার পরপরই ট্রেড ইউনিয়ন কার্যনির্বাহী কমিটি দ্রুত এর সংগঠনকে স্থিতিশীল করে এবং যৌথ শ্রম চুক্তি স্বাক্ষরের প্রচার শুরু করে, এটিকে শ্রমিকদের ন্যায্য অধিকার ও স্বার্থ রক্ষা এবং উৎপাদন স্থিতিশীল করার একটি গুরুত্বপূর্ণ আইনি হাতিয়ার হিসেবে বিবেচনা করে।

ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠানের নেতাদের সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় করে শ্রম ও উৎপাদন অনুকরণ আন্দোলন শুরু করে, যা কোম্পানির উৎপাদন ও ব্যবসায়িক পরিকল্পনার সফল বাস্তবায়নে অবদান রাখে।

শিল্পাঞ্চল ট্রেড ইউনিয়ন কমিটির প্রতিনিধিরা ভিয়েতনাম ইনোভা কোং, লিমিটেড ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠার জন্য সিটি ফেডারেশন অফ লেবারের সিদ্ধান্তটি উপস্থাপন করেছেন।

এর আগে, ২০২৬ সালের এপ্রিল মাসের শেষে, টিনো ভিয়েতনাম কোং লিমিটেড (আন ডুয়ং শিল্প পার্ক)-এর ৫৩১ জন শ্রমিক ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়নের সদস্য হয়েছিলেন।

ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠার প্রয়োজনীয়তা শুধু শ্রমিকদের পক্ষ থেকেই নয়, বরং খোদ ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর পক্ষ থেকেও আসে। শ্রমিকরা তাদের ন্যায্য অধিকার ও স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব এবং সুরক্ষার জন্য একটি সংগঠন চায়, অন্যদিকে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোরও সংলাপে অংশ নিতে, কথা শুনতে এবং সৌহার্দ্যপূর্ণ শ্রম সম্পর্ক গড়ে তোলার জন্য একজন নির্ভরযোগ্য অংশীদার প্রয়োজন।

কোম্পানির ইউনিয়ন সভাপতি ভু থি লানের মতে, কর্মীদের জন্য খাবার ভাতা, ওভারটাইম বেতন, যাতায়াত ভাতা এবং আবাসনের মতো নীতিমালার পাশাপাশি, ইউনিয়নটি তার সদস্যদের কল্যাণ আরও উন্নত করার জন্য ব্যবসার মালিককে নতুন সমাধান খুঁজে বের করার পরামর্শ দিয়ে চলেছে। এই তৃণমূল ইউনিয়নটি আরও প্রস্তাব দিয়েছে যে, কর্মীদের যাতায়াত সহজ করার জন্য শহরের ইউনিয়ন যেন বাস রুটগুলো জরিপ করে।

যেখানে শ্রমিক আছে, সেখানে ট্রেড ইউনিয়নও আছে।

ট্রেড ইউনিয়নের পরিধি শুধু শিল্পাঞ্চলের প্রত্যক্ষ বিদেশি বিনিয়োগ (এফডিআই) প্রতিষ্ঠানগুলোতেই সীমাবদ্ধ থাকছে না, বরং ক্ষুদ্র ও মাঝারি শিল্প প্রতিষ্ঠানগুলোতেও তা ব্যাপকভাবে ছড়িয়ে পড়ছে।

হং ব্যাং ওয়ার্ডে, যেখানে প্রায় ১৬,০০০ সদস্যসহ ২২৭টি তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন পরিচালিত হয়, সেখানে বিভিন্ন নমনীয় পদ্ধতির মাধ্যমে তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠার অভিযান বাস্তবায়ন করা হয়।

হং ব্যাং ওয়ার্ড ট্রেড ইউনিয়নের প্রতিনিধিদের মতে, এই এলাকায় ক্ষুদ্র, মাঝারি ও অতি ক্ষুদ্র শিল্পোদ্যোগের ঘনত্ব বেশি, যার ফলে ঘন ঘন শ্রমিক পরিবর্তন ঘটে। ১০ জনেরও কম কর্মী আছে এমন অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এখনও ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠায় আগ্রহী নয়।

এই অসুবিধাগুলো কাটিয়ে উঠতে, ইউনিটটি আইনি বিধিবিধান, বিশেষ করে সরকারি অধ্যাদেশ ১০৫/২০২৬/এনডি-সিপি সম্পর্কে তথ্য প্রচার এবং ব্যবসায়ীদের সংগঠিত করার উপর মনোযোগ দিয়েছে। তদনুসারে, প্রতিষ্ঠিত ট্রেড ইউনিয়ন না থাকলেও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে ট্রেড ইউনিয়ন ফি প্রদান করতে হবে।

সচেতনতামূলক প্রচারণার মাধ্যমে অনেক প্রতিষ্ঠান উপলব্ধি করেছে যে, শ্রমিক সংঘ প্রতিষ্ঠা করা কেবল আইনগত বিধিবিধানের সঙ্গে সঙ্গতিপূর্ণই নয়, বরং এটি কর্মীদের ধরে রাখা এবং একটি স্থিতিশীল কর্মপরিবেশ গড়ে তোলারও একটি সমাধান।

এর নমনীয় কর্মপন্থার সুবাদে, ২০২৬ সালের প্রথম পাঁচ মাসে হং ব্যাং ওয়ার্ড ট্রেড ইউনিয়ন সফলভাবে ৬টি তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠা করেছে, বার্ষিক পরিকল্পনার ৬৭% অর্জন করেছে এবং ২২৩ জন নতুন সদস্য অন্তর্ভুক্ত করেছে।

২০২৬ সালের শ্রমিক মাস উপলক্ষে সিটি লেবার ইউনিয়নের নেতারা থিয়েন হুয়ং ওয়ার্ডের ইউনিয়ন সদস্য এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের শ্রমিকদের মাঝে ভর্তুকি ও উপহার বিতরণ করেছেন।

হাই ফং সিটি ফেডারেশন অফ লেবার-এর ইন্ডাস্ট্রিয়াল জোন ট্রেড ইউনিয়ন কমিটির উপ-প্রধান কমরেড নগুয়েন হং কোয়াং বলেন যে, “যেখানে শ্রমিক, সেখানেই ট্রেড ইউনিয়ন” এই মূলমন্ত্র নিয়ে ইউনিটটি হাই ফং ইকোনমিক জোন ম্যানেজমেন্ট বোর্ডের সাথে সমন্বয় করে ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনবিহীন প্রতিষ্ঠানগুলো পর্যালোচনা করেছে এবং শ্রমিকদের মধ্যে প্রচার ও সংগঠন গড়ে তোলার জন্য এই প্রতিষ্ঠানগুলো পরিদর্শন করেছে।

শ্রমিকরা যখন ইউনিয়নের আনা বাস্তব সুবিধাগুলো স্পষ্টভাবে দেখতে পায়, তখন সংঘবদ্ধ হওয়ার প্রক্রিয়া সহজ হয়ে যায়।

এই বছরের শ্রমিক মাসে, হাই ফং ট্রেড ইউনিয়ন ১.৮ বিলিয়ন VND-এর বেশি মোট বাজেট ব্যয়ে কর্ম-সম্পর্কিত দুর্ঘটনার ৪৫৫টি ক্ষেত্রে জরুরি সহায়তা প্রদান করেছে; এবং বিশেষভাবে সুবিধাবঞ্চিত ১০০ জনকে উপহার প্রদান করেছে।

একই সময়ে, সংস্থাটি ৩,০০০-এরও বেশি ইউনিয়ন সদস্যের জন্য বিনামূল্যে চক্ষু পরীক্ষার ব্যবস্থা করে; ১,০০০ জনের যানবাহনের জন্য বিনামূল্যে তেল পরিবর্তনের ব্যবস্থা করে; এবং ইউনিয়ন সদস্য ও তাদের সন্তানদের মধ্যে ৫,০০০টি বিনামূল্যে সাঁতারের টিকিট বিতরণ করে…

ইউনিয়নের সদস্য হওয়ার বাস্তব সুবিধাগুলো উপলব্ধি করে, স্টিয়ারিং কমিটি বছরের শুরু থেকে ৪৪টি তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠা করেছে এবং ১৪,৯৮১ জন নতুন সদস্য সংগ্রহ করেছে।

এই শ্রমিক মাসেই শিল্পাঞ্চল ট্রেড ইউনিয়ন কমিটি ২২টি তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠা করেছে এবং ৭,৪৯১ জন নতুন সদস্য অন্তর্ভুক্ত করেছে। আশা করা হচ্ছে, শ্রমিক মাস শেষ হওয়ার আগেই ১০,০০০ নতুন সদস্যের লক্ষ্যমাত্রা অর্জিত হবে।

এই পরিসংখ্যানগুলো শুধু ট্রেড ইউনিয়নের বিকাশের ব্যাপ্তিই প্রতিফলিত করে না, বরং এর বাস্তব জনকল্যাণমূলক কার্যক্রমের ব্যাপক প্রভাবও তুলে ধরে।

প্রতিষ্ঠান সম্প্রসারণ এখন আর নিছক একটি প্রশাসনিক কাজ নয়। এটি আস্থা তৈরি, সৌহার্দ্যপূর্ণ ও স্থিতিশীল শ্রমিক সম্পর্ক লালন এবং টেকসই উন্নয়নের দিকে এগিয়ে যাওয়ার একটি প্রক্রিয়া – যেখানে প্রত্যেক শ্রমিকের কথা বলার অধিকার, সুরক্ষা এবং উন্নততর সেবা পাওয়ার সুযোগ রয়েছে।

১৫ই মে পর্যন্ত, সমগ্র শহরে ১৫০টি তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং ২৩,৮২৪ জন নতুন সদস্য সংগ্রহ করা হয়েছিল (এর মধ্যে ১০,৪১০ জন সদস্য নতুন প্রতিষ্ঠিত তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলোতে এবং ১৩,৪১৪ জন সদস্য সেইসব ইউনিটে ছিলেন যেখানে আগে থেকেই ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠন ছিল)।

শুধুমাত্র শ্রমিক মাসেই ৫৯টি তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং ১০,০০৭ জন নতুন সদস্য যোগদান করেছিলেন।

টিইউ এএনএইচ

উৎস: https://baohaiphong.vn/tang-toc-phat-trien-doan-vien-trong-thang-cong-nhan-2026-543672.html