শিক্ষার্থীদের এবং চাকরির বাজারের মধ্যে একটি সেতু তৈরি করা।

১৮ মার্চ, ব্যবসা প্রতিষ্ঠান থেকে নিয়োগ কর্মসূচিতে শিক্ষার্থী ও কর্মীদের সহায়তা করার জন্য, হ্যানয় কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র (অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের অধীনে) যুব মাস ২০২৫ এর জন্য একটি বিশেষায়িত চাকরি মেলার আয়োজন করে। মেলায় শিক্ষার্থী ও কর্মীদের জন্য হাজার হাজার আকর্ষণীয় চাকরির সুযোগ দেওয়া হয়েছিল।

চাকরি মেলায় শিক্ষার্থীরা হাতে-কলমে কার্যকলাপ উপভোগ করছে। ছবি: এলএইচ

বিভিন্ন সূচক

হ্যানয় কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের উপ-পরিচালক মিঃ ভু কোয়াং থানের মতে, ৬৮টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণ করেছিল এবং ৪,০০০ এরও বেশি চাকরির সুযোগ তৈরি হয়েছিল।

বিশেষ করে, মোট ৬৮টি অংশগ্রহণকারী ব্যবসার মধ্যে ৪৯টি ছিল বাণিজ্য ও পরিষেবা খাতে, যার পরিমাণ ৭২.১%। এছাড়াও, উৎপাদন, রেস্তোরাঁ এবং হোটেল, স্বাস্থ্যসেবা ইত্যাদি অন্যান্য খাতে ব্যবসা পরিচালিত হচ্ছিল। এর মধ্যে, কলেজ/বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রিধারী বা তার বেশি ডিগ্রিধারী কর্মীর চাহিদা ছিল সবচেয়ে বেশি: ৪,২৫০টি পদের মধ্যে ১,৭৮৪টি। বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ বা কারিগরি দক্ষতাসম্পন্ন কর্মীর চাহিদা ছিল ৪,২৫০টি পদের মধ্যে ১,৪৭৯টি এবং অদক্ষ শ্রমিকের চাহিদা ছিল ৪,২৫০টি পদের মধ্যে ৯৮৭টি, যা ২৩.২%। তদনুসারে, এই ব্যবসাগুলি দ্বারা প্রদত্ত বেতন বেশ আকর্ষণীয় ছিল, সর্বনিম্ন বেতন ৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ থেকে শুরু হয় এবং সর্বোচ্চ বেতনটি কোম্পানির প্রয়োজনীয়তা পূরণ করলে দ্বিগুণ সংখ্যায় পৌঁছানোর সম্ভাবনা বেশি ছিল।

উল্লেখযোগ্যভাবে, চাকরি মেলায়, ১৮-২৫ বছর বয়সী শিক্ষার্থীদের জন্য চাকরির সুযোগ, খণ্ডকালীন চাকরি এবং ইন্টার্নশিপ মূলত কেন্দ্রীভূত ছিল, যেখানে ১,৯৮৬টি পদ ছিল, যা ৪৬.৭%। এটি তরুণ, উৎসাহী কর্মীদের তাদের পেশাগত যোগ্যতা এবং দক্ষতার সাথে মেলে এমন চাকরির আরও পছন্দ প্রদান করে। এছাড়াও, শিক্ষার্থীরা স্নাতক শেষ করার পরে অভিজ্ঞতা অর্জন এবং ব্যবসার প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য খণ্ডকালীন চাকরি এবং ইন্টার্নশিপ খুঁজে পেতে পারে।

ত্রিপক্ষীয় সংযোগ জোরদার করা

চাকরি মেলার জরিপগুলি দেখায় যে, ব্যবসাগুলি বিভিন্ন ধরণের শিল্প এবং পেশা প্রদান করে যা কর্মীদের চাকরিপ্রার্থীদের চাহিদার সাথে মিলে যায়, অতিরিক্ত আয়ের জন্য খণ্ডকালীন চাকরি খুঁজছেন এমন শিক্ষার্থীরা স্নাতক শেষ করার পরে তাদের দক্ষতার সাথে মেলে এমন উপযুক্ত চাকরি বেছে নিতে পারেন এবং দীর্ঘমেয়াদী, স্থিতিশীল কর্মসংস্থানের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হতে পারেন।

চাকরি মেলায় যোগদানের সময়, হ্যানয় ফরেন ট্রেড ইউনিভার্সিটির তৃতীয় বর্ষের ছাত্রী নগুয়েন হং নহুং সহজেই একটি খণ্ডকালীন চাকরি খুঁজে পান যা তার পড়াশোনার ক্ষেত্রের জন্য উপযুক্ত এবং একটি উপযুক্ত বেতন (মাসিক 6 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং) প্রদান করে।

"এই উৎসবটি শিক্ষার্থীদের এবং চাকরির বাজারের মধ্যে একটি সেতু হিসেবে কাজ করে। এই অনুষ্ঠানটি শিক্ষার্থীদের নিয়োগকর্তাদের সাথে দেখা এবং তাদের সাথে যোগাযোগ করার, ক্যারিয়ারের সুযোগগুলি অন্বেষণ করার এবং কর্মসংস্থানের প্রবণতা সম্পর্কে তাদের জ্ঞান বৃদ্ধির সুযোগ প্রদান করে, যার ফলে তারা চাকরির বাজারে প্রবেশের ক্ষেত্রে আরও আত্মবিশ্বাসী হয়ে উঠতে সাহায্য করে," হং নুং শেয়ার করেন।

বাস্তবে, এই সংযোগ নিয়োগের বাইরেও বিস্তৃত, যেখানে সিভি লেখা, সাক্ষাৎকার দক্ষতা এবং পেশাদার যোগাযোগের মতো সফট স্কিল প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম অন্তর্ভুক্ত রয়েছে - যা শিক্ষার্থীদের আত্মবিশ্বাসের সাথে চাকরির বাজারে প্রবেশের জন্য অপরিহার্য উপাদান। স্নাতক হওয়ার পর অনেক শিক্ষার্থীরই এই গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতার অভাব থাকে, যার ফলে তাদের জন্য চাকরি খুঁজে পাওয়া কঠিন হয়ে পড়ে।

মিঃ ভু কোয়াং থান মূল্যায়ন করেছেন যে, নিয়োগ উৎসবের মাধ্যমে শিক্ষার্থীরা চাকরি মেলায় ব্যবহারিক কার্যকলাপ উপভোগ করতে পারে, চাকরি-সন্ধানের দক্ষতা অনুশীলন করতে পারে, যার ফলে তাদের মৌলিক দক্ষতা এবং জ্ঞান শেখা এবং উন্নত করতে পারে, স্নাতক শেষ হওয়ার পর শ্রমবাজারের পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে পারে, অভ্যাস এবং পেশাদার কর্মশৈলী গড়ে তুলতে পারে এবং তাদের দক্ষতা এবং আকাঙ্ক্ষার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ চাকরি এবং ক্যারিয়ার বেছে নিতে পারে। এছাড়াও, এটি একটি ত্রিমুখী সেতু তৈরি করবে: স্কুল - শিক্ষার্থী - ব্যবসা, ব্যবসার জন্য উচ্চমানের মানব সম্পদ অ্যাক্সেসের সুযোগ তৈরি করবে এবং স্কুল এবং ব্যবসার মধ্যে দীর্ঘমেয়াদী তথ্য বিনিময়কে উৎসাহিত করবে।

সূত্র: https://daidoanket.vn/tao-cau-noi-sinh-vien-va-thi-truong-tuyen-dung-10301826.html