তরুণ চিকিৎসকদের জন্য একটি প্রশিক্ষণ পরিবেশ তৈরি করা।

বাক নিন - যেসব রোগের জন্য আগে উচ্চতর হাসপাতালে রেফার করার প্রয়োজন হতো, তার অনেক উন্নত কৌশল এখন সরাসরি প্রাদেশিক হাসপাতালেই করা হচ্ছে। এই পরিবর্তনের পেছনে রয়েছে তরুণ ডাক্তারদের দ্রুত পরিপক্ক হতে এবং তাদের দক্ষতায় পারদর্শী হয়ে ওঠার জন্য সুযোগ দেওয়া, আস্থা রাখা এবং উপযুক্ত পরিবেশ তৈরি করার একটি কৌশল।

ব্যবহারিক অভিজ্ঞতার মাধ্যমে বিকাশ।

২০১৩ সালে হ্যানয় মেডিকেল ইউনিভার্সিটি থেকে স্নাতক হওয়ার পর, ডা. নগুয়েন দিন লং (জন্ম ১৯৮৯), যিনি বর্তমানে বাক নিন প্রসূতি ও শিশু হাসপাতাল নং ২-এর প্রসূতি ও স্ত্রীরোগ বিভাগের উপ-প্রধান, প্রসূতিবিদ্যা ও স্ত্রীরোগবিদ্যায় বিশেষায়িত হওয়ার সিদ্ধান্ত নেন। হাসপাতালে যোগদানের পর থেকে (২০১৫ সালে), তিনি ব্যাপক প্রশিক্ষণ গ্রহণ করেছেন, ল্যাপারোস্কোপিক সার্জারি এবং এন্ডোক্রিনোলজির উপর অনেক উন্নত প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ করেছেন এবং তাঁর স্পেশালিস্ট ডক্টর লেভেল I ডিগ্রি সম্পন্ন করেছেন।

এর ফলস্বরূপ, তিনি ও তাঁর সহকর্মীরা গর্ভকালীন ডায়াবেটিসের ব্যবস্থাপনা কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করেছেন – এমন একটি অবস্থা যা যথাযথ স্ক্রিনিং না করা হলে সহজেই উপেক্ষিত হয়। বর্তমানে, বিভাগটি প্রতি মাসে ৩০-৪০ জন গর্ভবতী মহিলাকে গর্ভকালীন ডায়াবেটিস পরীক্ষা ও পর্যবেক্ষণের জন্য গ্রহণ করে, যা রোগীদের প্রাদেশিক পর্যায়েই পূর্ণাঙ্গ ব্যবস্থাপনা পেতে সহায়তা করে।

রেসিডেন্ট চিকিৎসক ডা. ফান ভান মিন, বাক নিন প্রসূতি ও শিশু হাসপাতাল নং ২-এর শিশু নিবিড় পরিচর্যা ইউনিটে চিকিৎসাধীন একজন শিশু রোগীর স্বাস্থ্য পরীক্ষা করছেন।

ডাঃ ফান ভান মিন (জন্ম ১৯৯০), যিনি বাক নিন প্রসূতি ও শিশু হাসপাতাল নং ২-এর শিশু নিবিড় পরিচর্যা ইউনিটের একজন আবাসিক চিকিৎসক, তাঁকে এই কৌশলগুলো বাস্তবায়নের প্রস্তুতি হিসেবে অস্ত্রোপচার-পরবর্তী পুনরুজ্জীবন এবং অবিচ্ছিন্ন বৃক্ক প্রতিস্থাপন থেরাপির ওপর উন্নত প্রশিক্ষণের জন্য পাঠানো হয়েছে। পূর্বে, অনেক গুরুতর রোগীকে উচ্চতর হাসপাতালে স্থানান্তর করতে হতো, কিন্তু এখন পেশাগত সক্ষমতা বৃদ্ধির ফলে অনেক রোগীর স্থানীয়ভাবেই চিকিৎসা করা সম্ভব হচ্ছে।

বিশেষ করে, ২০২২ সাল থেকে, যখন নিরবচ্ছিন্ন হিমোডায়ালাইসিস (SHD) চালু করা হয়, তখন থেকে ডঃ মিন এবং তাঁর দল দ্রুত এই কৌশলটি প্রয়োগ করে অনেক গুরুতর অসুস্থ শিশুর জীবন বাঁচিয়েছেন, যার মধ্যে তীব্র সেপটিক শকে আক্রান্ত ১৫ মাস বয়সী একটি শিশুও ছিল, যাকে ৪০ ঘন্টা একটানা হিমোডায়ালাইসিসের পর বাঁচানো হয়েছিল।

ভিয়েত ইয়েন জেনারেল হাসপাতাল তার সুপ্রশিক্ষিত কর্মী, বিশেষ করে তরুণ চিকিৎসকদের নিয়ে, ক্রমান্বয়ে ক্যান্সার চিকিৎসার জন্য গ্যাস্ট্রেক্টমি, কোলোরেক্টাল রিসেকশনের মতো অনেক কঠিন ও উন্নত অস্ত্রোপচার কৌশল এবং নেফ্রোলজি ও ইউরোলজি ক্ষেত্রে পারকিউটেনিয়াস লিথোট্রিপসি ও রেট্রোগ্রেড লিথোট্রিপসির মতো উন্নত কৌশল আয়ত্ত করেছে।

লিভার, প্লীহা এবং কিডনির আঘাতের মতো অনেক গুরুতর পেটের আঘাতের সফল অন-সাইট চিকিৎসার মাধ্যমে সার্জিক্যাল জরুরি সক্ষমতাও উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত হয়েছে। এর ফলে মৃত্যুর ঝুঁকি কমেছে এবং রোগীদের দূরবর্তী হাসপাতালে স্থানান্তরের সাথে সম্পর্কিত ঝুঁকিও হ্রাস পেয়েছে।

বাস্তবে, সঠিক প্রশিক্ষণ ও অনুশীলনের সুযোগ পেলে তরুণ চিকিৎসকেরা শুধু পেশাগতভাবেই দ্রুত পরিপক্ক হন না, বরং রোগীদের জন্য সরাসরি ব্যবহারিক সুবিধাও বয়ে আনেন।

গভীর প্রশিক্ষণের উপর জোর দেওয়া

বর্তমানে মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ বিষয়ে হাসপাতালগুলোর নেতৃত্বের মানসিকতায় একটি পরিবর্তন এসেছে। স্বল্পমেয়াদী, সম্পূরক কোর্সের পরিবর্তে, অনেক বিভাগ সুস্পষ্ট পেশাগত উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রার সাথে যুক্ত দীর্ঘমেয়াদী প্রশিক্ষণকে অগ্রাধিকার দিচ্ছে। থুয়ান থান জেনারেল হাসপাতালের শিশুরোগ বিভাগের ডা. নগুয়েন থি হিয়েন (জন্ম ১৯৯৬) এমনই একটি উদাহরণ।

ভিয়েত ইয়েন জেনারেল হাসপাতালের চিকিৎসকরা ল্যাপারোস্কোপিক সার্জারি করেছেন।

হাই ফং ইউনিভার্সিটি অফ মেডিসিন অ্যান্ড ফার্মেসি থেকে স্নাতক সম্পন্ন করে ২০২১ সালে এই ক্ষেত্রে কাজ শুরু করার পর, তিনি বর্তমানে হ্যানয় মেডিকেল ইউনিভার্সিটিতে শিশুরোগবিদ্যায় স্পেশালিস্ট I ডিগ্রি অর্জন করছেন। ডঃ হিয়েনের মতে, প্রধান চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানে প্রশিক্ষণ চিকিৎসাগত চিন্তাভাবনাকে প্রসারিত করতে এবং রোগ শনাক্তকরণের দক্ষতা উন্নত করতে সাহায্য করে।

কাজের সূত্রে তিনি একবার শ্বাসকষ্ট নিয়ে একটি শিশুকে হাসপাতালে ভর্তি করেন, যাকে প্রথমে সাধারণ শ্বাসযন্ত্রের অসুস্থতা বলে ভুল করা হয়েছিল। তবে, পুঙ্খানুপুঙ্খ পরীক্ষার পর ডাক্তার হৃদপিণ্ডের অস্বাভাবিকতার লক্ষণ দেখতে পান এবং দ্রুত শিশুটিকে অন্য একটি প্রতিষ্ঠানে পাঠিয়ে দেন। পরবর্তীকালে শিশুটির জন্মগত হৃদরোগ ধরা পড়ে এবং সময়মতো চিকিৎসা শুরু হয়।

হাসপাতালগুলো মানবসম্পদ প্রশিক্ষণকে শুধু একটি তাৎক্ষণিক কাজ হিসেবেই নয়, বরং একটি দীর্ঘমেয়াদী কৌশল হিসেবেও চিহ্নিত করেছে। বাক নিন প্রসূতি ও শিশু হাসপাতাল নং ২-এ, ২০২৩-২০২৫ সময়কালে, ১০১ জন চিকিৎসক প্রসূতিবিদ্যা ও শিশুচিকিৎসার মূল বিশেষত্বের পাশাপাশি সহায়ক বিশেষত্বগুলোর ওপর আলোকপাত করে স্বল্পমেয়াদী, মধ্যমেয়াদী এবং দীর্ঘমেয়াদী প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ করেছেন।

২০২৫ সালের শেষ নাগাদ, এই প্রদেশে সরকারি স্বাস্থ্যকেন্দ্রে ১১,৭০০ জনেরও বেশি কর্মী কর্মরত থাকবেন। মানবসম্পদের গুণগত মান ক্রমান্বয়ে উন্নত হচ্ছে; ১,৭০০ জনেরও বেশি মানুষের স্নাতকোত্তর ডিগ্রি রয়েছে (যা মোট সংখ্যার ১৪.৮%), এবং স্নাতকোত্তর ডিগ্রিধারী চিকিৎসকের সংখ্যা ৪৪.১ শতাংশে পৌঁছেছে। প্রশিক্ষণের উপর জোর দেওয়া হয়; ২০২৫ সালে, ১২৮ জন কর্মকর্তাকে স্নাতকোত্তর পড়াশোনার জন্য পাঠানো হয়েছিল এবং ২৪৪ জন কেন্দ্রীয় হাসপাতালগুলোতে নতুন কৌশল বিষয়ে প্রশিক্ষণ গ্রহণ করেছিলেন।

ভিয়েত ইয়েন জেনারেল হাসপাতালে, মানবসম্পদ এবং রোগের ধরন সম্পর্কিত পরিসংখ্যান পর্যালোচনা ও সংকলনের মাধ্যমে ইউনিটটি তার লক্ষ্য সুস্পষ্টভাবে নির্ধারণ করেছে। এর মূল উদ্দেশ্য হলো এমন একটি অঞ্চলের বাস্তব চাহিদা মেটাতে অত্যাধুনিক অস্ত্রোপচার কৌশল তৈরি করা, যেখানে রয়েছে তরুণ জনসংখ্যা, নারী কর্মীর উচ্চ হার এবং শল্যচিকিৎসা, প্রসূতিবিদ্যা ও শিশুরোগের উচ্চ প্রকোপ।

"এই সমস্ত এলাকা স্থানীয় রোগের ধরনের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত," ভিয়েত ইয়েন জেনারেল হাসপাতালের পরিচালক ডঃ ত্রান মিন ফুয়ং নিশ্চিত করেছেন।

একইভাবে, থুয়ান থান জেনারেল হাসপাতালে ২০২৬ সালের প্রশিক্ষণ পরিকল্পনাটি ইউনিটটির সক্রিয় দৃষ্টিভঙ্গির পরিচয় দেয়, যেখানে ৮ জন কর্মীকে স্নাতকোত্তর পড়াশোনার জন্য পাঠানো হয়েছে, ৯ জন কর্মীকে নতুন কৌশল বাস্তবায়নের প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়েছে এবং আরও অনেক পেশাগত উন্নয়ন কর্মসূচি গ্রহণ করা হয়েছে।

তবে, নির্ণায়ক বিষয়টি কেবল উচ্চশিক্ষা ও দক্ষতা উন্নয়নের সুযোগ প্রদানের মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয়, বরং প্রশিক্ষণের পর প্রতিষ্ঠানগুলো তাদের স্নাতকদের কীভাবে কাজে লাগায় ও সহায়তা করে, তার মধ্যেও নিহিত। সঠিক পদে নিযুক্ত হলে, উপযুক্ত দায়িত্ব দেওয়া হলে এবং পেশাগত সহায়তা প্রদান করা হলে, তরুণ চিকিৎসকেরা নিজ নিজ প্রতিষ্ঠানে দ্রুত নিজেদের সক্ষমতা প্রদর্শন করতে এবং ক্রমান্বয়ে বিভিন্ন কৌশল আয়ত্ত করতে পারেন।

স্পষ্টতই, তরুণ চিকিৎসকদের সুযোগ দেওয়া কেবল প্রশিক্ষণের বিষয় নয়, বরং স্বাস্থ্যসেবা কেন্দ্রগুলো ভবিষ্যতের জন্য কীভাবে বিনিয়োগ করছে, তারও একটি অংশ। যখন পরবর্তী প্রজন্মের চিকিৎসকরা যথেষ্ট দক্ষ হয়ে উঠবে, তখন স্বাস্থ্যব্যবস্থা গোড়া থেকে শক্তিশালী হবে, চিকিৎসা পরীক্ষা ও চিকিৎসার মান উন্নত হবে এবং জনগণের স্বাস্থ্যসেবার চাহিদা আরও ভালোভাবে পূরণ হবে।

লেখা ও ছবি: হিউ নগুয়েন

উৎস: https://baobacninhtv.vn/tao-moi-truong-ren-luyen-cho-bac-si-tre-postid446194.bbg