বিশেষজ্ঞ অলিভার এহরেনট্রাউটের মতে, শ্রমিক ঘাটতি জার্মান সরকারের নির্ধারিত গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য বাস্তবায়নে ব্যাপক প্রভাব ফেলছে।
জার্মানির বার্লিনে একটি চাকরি মেলায় চাকরিপ্রার্থীরা। (ছবি: এএফপি/ভিএনএ)
প্রোগনোস ইনস্টিটিউটের এক গবেষণা অনুসারে, জার্মান সরকারের নির্ধারিত গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য বাস্তবায়নে শ্রমিক ঘাটতির বড় প্রভাব পড়ছে।
জ্বালানি পরিবর্তন, পরিবহন ব্যবস্থা সম্প্রসারণ, বৈদ্যুতিক যানবাহন উন্নয়ন, আবাসন নির্মাণ থেকে শুরু করে স্বাস্থ্যসেবা এবং শিশু যত্ন ব্যবস্থার উন্নতি পর্যন্ত অনেক ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্পগুলি সম্পন্ন না হওয়ার ঝুঁকিতে রয়েছে।
উদাহরণস্বরূপ, আবাসন খাতে, জার্মান সরকার প্রতি বছর ৪০০,০০০ নতুন অ্যাপার্টমেন্ট নির্মাণের পরিকল্পনা করছে। কিন্তু বর্তমানে নির্মাণ শিল্পে মাত্র ৯৩০,০০০ লোক নিযুক্ত রয়েছে এবং দশকের শেষ নাগাদ শ্রমিকের সংখ্যা ধীরে ধীরে হ্রাস পাবে, যা প্রকৃত চাহিদার তুলনায় অনেক কম বলে মনে করা হচ্ছে। অতএব, লক্ষ্য অর্জনের সম্ভাবনা কম।
উপরোক্ত গবেষণার প্রধান বিশেষজ্ঞ অলিভার এহরেনট্রাউটের মতে, জার্মান সরকারের উচিত তার লক্ষ্যগুলি পুনর্মূল্যায়ন করা। উচ্চাভিলাষী লক্ষ্য নির্ধারণ করা সঠিক, তবে সেগুলি বাস্তবসম্মতও হতে হবে।
[শ্রম সংকট - জার্মান অর্থনীতির জন্য একটি টাইম বোমা]
বহু বছর ধরে, জার্মান কোম্পানিগুলি ইউরোপের বৃহত্তম অর্থনীতিতে একটি বিধ্বংসী টাইম বোমার বিষয়ে সতর্ক করে আসছে, যার মূলত কারণ দক্ষ কর্মীর অভাব । বিষয়টি বিতর্কিত এবং ক্রমশ উত্তপ্ত হয়ে উঠেছে।
অনেক সেক্টরের কোম্পানিগুলি জানিয়েছে যে দক্ষ কর্মী খুঁজে পেতে তাদের কঠিন সময় যাচ্ছে এবং পরিস্থিতি আরও খারাপ হচ্ছে।
জার্মান সরকার বিশ্বাস করে যে অভিবাসন হল সমাধানের অন্যতম এবং আশা করে যে আগামী সপ্তাহগুলিতে সংসদ সংশোধিত অভিবাসন সংস্কার আইন পাস করবে।
নতুন আইনের মাধ্যমে, জার্মানি বিদেশী কর্মীদের জন্য আরও আকর্ষণীয় গন্তব্য হয়ে উঠতে পারে।
"আমরা যদি কিছু না করি, তাহলে ২০৩৫ সালের মধ্যে জার্মানিতে ৭০ লক্ষ কর্মীর অভাব হবে," শ্রমমন্ত্রী হুবার্টাস হেইল এই সপ্তাহে ফিনান্সিয়াল টাইমসকে বলেছেন।
তিনি অনেক ব্যবসার উদ্বেগের কথা শেয়ার করেন যে যদি তারা এখনই পদক্ষেপ না নেয়, তাহলে শ্রমিকের ঘাটতি শীঘ্রই জার্মানির প্রবৃদ্ধিকে প্রভাবিত করতে শুরু করবে।/।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস
মন্তব্য (0)