মার্কিন গ্রিন কার্ড পাওয়ার নতুন পদ্ধতিগুলো কী কী?

৩০শে মে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের হোমল্যান্ড সিকিউরিটি বিভাগ নিশ্চিত করেছে যে, স্থায়ী বাসিন্দা কার্ডের (গ্রিন কার্ড) জন্য আবেদনকারী অধিকাংশকেই তাদের আবেদন প্রক্রিয়াধীন থাকাকালীন যুক্তরাষ্ট্র ত্যাগ করতে হবে না।

অভিবাসীরা মেক্সিকোর সিউদাদ হুয়ারেজ থেকে রিও ব্রাভো নদী পার হয়ে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রবেশ করছেন। ছবি: টিএইচএক্স/ভিএনএ

ওয়াশিংটনে থাকা TTXVN-এর একজন সংবাদদাতার উদ্ধৃত DHS-এর একটি বিবৃতি অনুসারে, ইউ.এস. সিটিজেনশিপ অ্যান্ড ইমিগ্রেশন সার্ভিসেস (USCIS)-এর পূর্ববর্তী ঘোষণাটি, যেখানে ব্যতিক্রমী ক্ষেত্র ব্যতীত প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন করার জন্য আবেদনকারীদের নিজ দেশে ফিরে যাওয়ার সম্ভাবনার কথা উল্লেখ করা হয়েছিল, তা অনেকের আশঙ্কা অনুযায়ী কোনো ব্যাপক নীতি পরিবর্তন ছিল না।

ডিএইচএস-এর একজন মুখপাত্রের মতে, এটি প্রতিটি মামলা স্বতন্ত্রভাবে পর্যালোচনা করার ক্ষেত্রে অভিবাসন কর্মকর্তাদের অন্তর্নিহিত ক্ষমতারই একটি পুনরাবৃত্তি মাত্র। আবেদনকারীদের বিদেশে প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে বলা হবে, নাকি যুক্তরাষ্ট্রেই তাদের মামলার কার্যক্রম চালিয়ে যাওয়া হবে—এই সিদ্ধান্ত প্রতিটি মামলার ক্ষেত্রেই আলাদাভাবে নেওয়া হবে।

অভিবাসন আইনজীবী, ব্যবসায়ী মহল এবং বহু আবেদনকারী উদ্বেগ প্রকাশ করার পর ডিপার্টমেন্ট অফ হোমল্যান্ড সিকিউরিটি (ডিএইচএস) বিষয়টি স্পষ্ট করেছে। তাদের আশঙ্কা ছিল যে, নতুন বিধিমালাটি যুক্তরাষ্ট্রে ব্যাপকভাবে প্রচলিত ‘অ্যাডজাস্টমেন্ট অফ স্ট্যাটাস’ প্রক্রিয়াকে ব্যাহত করতে পারে। ডিএইচএস জোর দিয়ে বলেছে যে, অধিকাংশ আবেদনকারী এখনও যুক্তরাষ্ট্রের ভেতর থেকেই এই প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন করতে পারবেন। তবে, যেসব ক্ষেত্রে আবেদনপত্র সম্পূর্ণ করার জন্য ব্যক্তিদের যুক্তরাষ্ট্র ত্যাগ করার প্রয়োজন হতে পারে, সেসব ক্ষেত্রের জন্য সংস্থাটি এখনও কোনো নির্দিষ্ট মানদণ্ড প্রকাশ করেনি।

ফেডারেল সূত্র অনুসারে, কিছু নির্দিষ্ট গোষ্ঠীকে আরও নিবিড় পর্যবেক্ষণের আওতায় আনা হতে পারে, যার মধ্যে রয়েছেন ভিসার মেয়াদ শেষ হওয়ার পরও অবস্থানকারী ব্যক্তিরা অথবা যেসব দেশে সরকারি সহায়তা ব্যবহারের হার বেশি, সেখান থেকে আসা ব্যক্তিরা। তবে, এখনো কোনো আনুষ্ঠানিক বিধিমালা জারি করা হয়নি।

অভিবাসন বিশেষজ্ঞ ও আইনজীবীরা যুক্তি দেন যে, সুনির্দিষ্ট নির্দেশনার অভাবে বিভিন্ন অভিবাসন দপ্তরের আবেদনপত্রে ভিন্নতা দেখা যাচ্ছে, যার ফলে বিদেশি কর্মী নিয়োগকারী ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য আইনি পরামর্শ ও মানবসম্পদ পরিকল্পনা প্রদান করা কঠিন হয়ে পড়ছে।

আমেরিকান ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোও উদ্বেগ প্রকাশ করেছে যে, বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে অসঙ্গতি ভবিষ্যতে অভিবাসী শ্রমিক ও নিয়োগকর্তাদের জন্য অতিরিক্ত ঝুঁকি ও অস্থিতিশীলতা সৃষ্টি করতে পারে।

উৎস: https://znews.vn/thu-tuc-the-xanh-moi-cua-my-co-gi-post1655759.html