এই সেমিনারটি "যুব ও মহিলাদের জন্য ক্যারিয়ার এবং ব্যবসায়িক উন্নয়নের প্রচার" প্রকল্পের অধীনে একটি কার্যক্রম, যা এইড এট অ্যাকশন দ্বারা বাস্তবায়িত হয়েছে, যা জেন্ডার, পরিবার এবং উন্নয়নে পরিবেশ বিষয়ক গবেষণা কেন্দ্রের পেশাদার সহায়তায় এবং ইউরোপীয় ইউনিয়ন (ইইউ), ফরাসি উন্নয়ন সংস্থা (এএফডি) এবং লাও কাই প্রদেশের ল'ওরিয়াল মহিলা সহায়তা তহবিলের অর্থায়নে পরিচালিত হচ্ছে।
সেমিনারে লাও কাই প্রদেশের বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিভাগ, কৃষি ও পরিবেশ বিভাগ, জাতিগত সংখ্যালঘু ও ধর্ম বিভাগ, সংস্কৃতি বিভাগের প্রতিনিধিরা উপস্থিত ছিলেন; লাও কাই এবং ফু থো প্রদেশের মহিলা ইউনিয়নের প্রতিনিধিরা, লিঙ্গ বিশেষজ্ঞ এবং লাও কাই প্রদেশের প্রকল্প এলাকার ১৬টি কমিউন এবং ওয়ার্ডের প্রতিনিধিরা; উচ্চ বিদ্যালয়/বৃত্তিমূলক শিক্ষা কেন্দ্র এবং অব্যাহত শিক্ষা কেন্দ্র; লাও কাই এবং ফু থো থেকে স্টার্টআপ মডেল, উদ্যোগ এবং স্টার্টআপ ক্লাব।

ভিয়েতনামে, শ্রম বিভাজন সম্পর্কে লিঙ্গগত ধারণার পাশাপাশি জমির মালিকানা, সম্পত্তির উত্তরাধিকার, মূলধন ধার করা বা ব্যবসা শুরু করার জন্য সম্পদের অ্যাক্সেসের সীমাবদ্ধতার কারণে, নারীরা - বিশেষ করে জাতিগত সংখ্যালঘু নারীরা - অর্থনীতি এবং শিক্ষায় সমান সুযোগের অভাব বোধ করছেন।
প্রকল্পের কাঠামোর মধ্যে, সংলাপটি একটি গুরুত্বপূর্ণ অনুষ্ঠান যা লাও কাই এবং ফু থো প্রদেশে ক্যারিয়ার নির্দেশিকা, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, কর্মসংস্থান এবং উদ্যোক্তাদের ক্ষেত্রে লিঙ্গ সমতা প্রচারের জন্য বর্তমান পরিস্থিতি এবং পদ্ধতিগুলির বিনিময় এবং ভাগ করে নেওয়ার জন্য একটি স্থান তৈরি করে।
একই সাথে, সেমিনারের লক্ষ্য হল লিঙ্গ সমতাকে মূলধারায় আনা এবং প্রচারের কার্যকর পদ্ধতিগুলি নিয়ে আলোচনা করা, যাতে প্রকল্প বাস্তবায়নে অংশগ্রহণকারী অংশীদারদের মধ্যে শেখা শিক্ষা, পদ্ধতি এবং সমন্বয় ও প্রয়োগের ক্ষমতা সংক্ষিপ্ত করা যায়। এটি লিঙ্গ বাধা দূর করতে, নারী ও যুবকদের পেশায় প্রবেশাধিকার এবং স্থানীয় স্টার্টআপ ইকোসিস্টেমে অংশগ্রহণের সুযোগ তৈরিতে উল্লেখযোগ্য অবদান রাখে।

২ বছরেরও বেশি সময় ধরে বাস্তবায়নের পর, প্রকল্পটি অংশগ্রহণকারীদের ব্যক্তিগত ক্ষমতা বৃদ্ধির জন্য লিঙ্গ-সমন্বিত কার্যক্রমের একটি সিরিজ পরিচালনা করেছে, একই সাথে যোগাযোগের একটি সিরিজের মাধ্যমে ব্যক্তি এবং সম্প্রদায়ের মধ্যে টেকসই সম্পর্ক গড়ে তোলার পাশাপাশি একটি অনুকূল পরিবেশ তৈরি, প্রাতিষ্ঠানিক ও নীতিগত পরিস্থিতি তৈরি এবং লিঙ্গ-পক্ষপাতমূলক অনুশীলনগুলি দূর করার প্রচার করেছে।
প্রকল্পটি বাস্তবায়িত হওয়ার সময়, প্রকল্প এলাকার ৪৪টিরও বেশি স্কুল এবং উচ্চ বিদ্যালয় এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্রের ২,৫০,০০,০০০ শিক্ষার্থী ক্যারিয়ার নির্দেশিকা, অভিজ্ঞতা এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কার্যক্রমে লিঙ্গকে একীভূত করার পাইলট প্রকল্পে অংশগ্রহণ করেছিল, যা তাদের আগ্রহ এবং ভবিষ্যতের ক্যারিয়ারের অভিমুখ আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করেছিল। ৬০০ জনেরও বেশি তরুণকে কর্মীদের জন্য জ্ঞান এবং দক্ষতার পাশাপাশি ব্যবসা শুরু করার সাথে সম্পর্কিত জ্ঞানের প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়েছিল। ১০,০০০,০০০-এরও বেশি তরুণ চাকরি মেলায় অংশগ্রহণ করেছিল এবং ২৮টি মডেলকে ১ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গেরও বেশি সহায়তা দিয়ে ব্যবসা শুরু করার জন্য মূলধন দিয়ে সহায়তা করা হয়েছিল। এর মাধ্যমে, প্রতিটি ব্যক্তি তাদের নিজস্ব অভ্যন্তরীণ শক্তি প্রচার করতে পারে, পাশাপাশি স্থানীয় পরিচয় মূল্যবোধের প্রচার এবং বিকাশের জন্য একটি টেকসই উন্নয়ন সম্প্রদায় তৈরি করতে পারে।

সেন্টার ফর জেন্ডার, ফ্যামিলি অ্যান্ড এনভায়রনমেন্ট ইন ডেভেলপমেন্ট (সিজিএফইডি) এর পরিচালক মিসেস নগুয়েন কিম থুই বলেন: “আমরা বিশ্বাস করি যে, প্রকল্পটি বাস্তবায়নের দুই বছরেরও বেশি সময় পর, সবচেয়ে বড় সাফল্য কেবল সংখ্যার মধ্যেই নয়, বরং সচেতনতার পরিবর্তন এবং প্রতিটি ব্যক্তির অভ্যন্তরীণ শক্তির প্রচারেও নিহিত। প্রকল্প এলাকার প্রতিটি নারী ও যুবককে জ্ঞান, দক্ষতা এবং আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে, সুযোগগুলি সক্রিয়ভাবে কাজে লাগানোর আত্মবিশ্বাস প্রদান করা হয়েছে। সেখান থেকে, তারা টেকসই এবং দীর্ঘমেয়াদী পদ্ধতিতে ব্যবসা শুরু করতে, সংযোগ স্থাপন করতে এবং একটি নেটওয়ার্ক তৈরিতে সক্রিয় হতে পারে। এই আলোচনাটি টেকসই সম্প্রদায়ের উন্নয়নকে উৎসাহিত করার জন্য লিঙ্গ বাধা দূর করার জন্য একটি অনুকূল পরিবেশ তৈরির প্রচেষ্টার প্রমাণ। আমরা অনন্য স্থানীয় মূল্যবোধ এবং পরিচয়কে সর্বাধিক করে তোলার জন্য, সেগুলিকে প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা এবং মানুষের জন্য টেকসই জীবিকা নির্বাহের জন্য স্থানীয়দের সাথে থাকব।”
অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, ভিসিসিআই-এর নারী উদ্যোক্তা পরিষদের সিনিয়র বিশেষজ্ঞ - ভিয়েতনাম মহিলা ইউনিয়নের অর্থনৈতিক-সামাজিক বিভাগের প্রাক্তন উপ-প্রধান, ভিয়েতনাম মহিলা উদ্যোক্তা সমিতির প্রাক্তন সাধারণ সম্পাদক - মিসেস দাও মাই হোয়া এই কর্মসূচির নকশার প্রশংসা করেন। তিনি বলেন যে, এই প্রকল্পটি সম্প্রদায়-ভিত্তিক মডেল থেকে নীতিগত সমাধানে পরিণত হওয়ার জন্য হস্তক্ষেপ কর্মসূচির জন্য একটি শক্ত ভিত্তি তৈরি করেছে।

আলোচনায় অংশগ্রহণ করে, লাও কাই প্রাদেশিক মহিলা ইউনিয়নের প্রকল্প ব্যবস্থাপনা বোর্ডের প্রতিনিধি মিসেস ভু থি তান ইউনিয়নের কার্যক্রম সম্পর্কে বলেন: "লাও কাই প্রাদেশিক মহিলা ইউনিয়ন নারী ও যুবকদের, বিশেষ করে জাতিগত সংখ্যালঘু অঞ্চলে, জীবিকা নির্বাহ এবং স্টার্ট-আপগুলিকে সমর্থন করার জন্য প্রোগ্রাম, প্রকল্প, ব্যবসা, ব্যাংক এবং আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলি থেকে সম্পদগুলিকে একত্রিত এবং কার্যকরভাবে কাজে লাগানোর প্রচেষ্টা চালিয়েছে। একই সাথে, লিঙ্গ সমতা সম্পর্কে জনসচেতনতা বৃদ্ধির জন্য যোগাযোগ প্রচার করা, পরিবার এবং সমাজে কুসংস্কার এবং লিঙ্গগত স্টেরিওটাইপগুলি দূর করতে অবদান রাখা। এছাড়াও, ইউনিয়ন তথ্য প্রদান, পরামর্শ, বাণিজ্য প্রচার এবং ব্যবসায় ডিজিটাল প্রযুক্তির প্রয়োগ প্রচার সহ বাজার সহায়তা বৈচিত্র্যকরণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে"।

সংলাপে স্থানীয় কর্তৃপক্ষ, অংশীদার, বিশেষজ্ঞ এবং অংশীদারদের সক্রিয় অংশগ্রহণ লিঙ্গ সমতা প্রচারে পক্ষগুলির দৃঢ় প্রতিশ্রুতি এবং সহযোগিতার প্রমাণ। সংলাপটি কেবল অভিজ্ঞতা ভাগাভাগি করার একটি স্টপ নয় বরং ২০২১-২০৩০ সাল পর্যন্ত জাতিগত সংখ্যালঘু এবং পার্বত্য অঞ্চলে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, ক্যারিয়ার নির্দেশিকা এবং আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন কর্মসূচিতে লিঙ্গকে একীভূত করার ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। সমাধান এবং সুপারিশগুলির সংক্ষিপ্তসারের মাধ্যমে, সংলাপটি এমন একটি ভবিষ্যত উন্মোচনের প্রতিশ্রুতি দেয় যেখানে নারী ও যুবসমাজ, বিশেষ করে লাও কাই এবং ফু থোর জাতিগত সংখ্যালঘু মহিলারা সমানভাবে ক্যারিয়ার এবং স্টার্ট-আপ সুযোগগুলি অ্যাক্সেস করতে পারবে, যার ফলে তাদের অর্থনৈতিক ও সামাজিক অবস্থান টেকসই উপায়ে পরিবর্তিত হবে।
সূত্র: https://baophapluat.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-trong-huong-nghiep-day-nghe-va-khoi-nghiep-tai-lao-cai.html






মন্তব্য (0)