প্রশাসনিক সংস্কারে ৫টি পদোন্নতি বাস্তবায়ন করুন

১৫ জুলাই সকালে, সরকারের প্রশাসনিক সংস্কার স্টিয়ারিং কমিটি (SCAR) বছরের প্রথম ৬ মাসের ফলাফল মূল্যায়ন এবং ২০২৪ সালের শেষ ৬ মাসের জন্য নির্দেশনা ও কাজ নির্ধারণের জন্য তাদের নবম সভা করে।

দেশব্যাপী ৬৩টি প্রদেশ এবং শহরে এই সম্মেলনটি সশরীরে এবং অনলাইন উভয় ফর্ম্যাটে অনুষ্ঠিত হয়েছিল। প্রশাসনিক সংস্কারের জন্য সরকারের স্টিয়ারিং কমিটির প্রধান, প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন , সভার সভাপতিত্ব করেন।

নিন বিন ব্রিজে অনুষ্ঠিত এই সম্মেলনে সভাপতিত্ব করেন প্রাদেশিক পার্টি কমিটির উপ-সম্পাদক, প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যান, প্রশাসনিক সংস্কারের জন্য প্রাদেশিক পরিচালনা কমিটির প্রধান কমরেড ফাম কোয়াং এনগোক। এছাড়াও উপস্থিত ছিলেন প্রশাসনিক সংস্কারের জন্য প্রাদেশিক পরিচালনা কমিটির সদস্যরা; বিভাগ, শাখা, জেলা এবং শহরের নেতারা।

বছরের প্রথম ৬ মাসে, সরকার, প্রধানমন্ত্রী এবং পরিচালনা কমিটির প্রধান মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয়দের প্রশাসনিক সংস্কারে একটি যুগান্তকারী অগ্রগতি অর্জনের জন্য উদ্ভাবন অব্যাহত রাখার, কঠোর হওয়ার, নিবিড়ভাবে অনুসরণ করার এবং নেতৃত্ব ও বাস্তবায়নের দিকনির্দেশনায় সুনির্দিষ্ট হওয়ার অনুরোধ করেছেন।

সরকার এবং প্রধানমন্ত্রী প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কার পরিচালনা, প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কার প্রচার, বিনিয়োগ ও ব্যবসায়িক পরিবেশ উন্নত করা, প্রতিযোগিতামূলকতা বৃদ্ধি, সাধারণভাবে প্রশাসনিক সংস্কারে ইতিবাচক পরিবর্তন এবং বিশেষ করে কিছু ক্ষেত্রে প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কারে অবদান রাখার উপর মনোনিবেশ করেছেন। প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কারের মনোযোগ এবং দিকনির্দেশনা সম্পদের মুক্তি এবং ব্যবসায়িক পরিবেশের উন্নতিতে উল্লেখযোগ্য অবদান রেখেছে। ১৬৮টি ব্যবসায়িক বিধি, ২৪৭টি প্রশাসনিক পদ্ধতি এবং নাগরিক কাগজপত্র হ্রাস ও সরলীকৃত করা হয়েছে এবং ১০৮টি প্রশাসনিক পদ্ধতি বাস্তবায়ন করা হয়েছে।

রাজনৈতিক ব্যবস্থায় সংস্থা ও সংস্থাগুলিতে সাংগঠনিক যন্ত্রপাতির ব্যবস্থা, একত্রীকরণ এবং চাকরির পদের উপর নিয়ন্ত্রণ সম্পন্ন করা এবং বেতন নীতির সংস্কারের ফলে স্পষ্ট পরিবর্তন অব্যাহত রয়েছে, যার ফলে ইতিবাচক ফলাফল পাওয়া যাচ্ছে। শৃঙ্খলা ও প্রশাসনিক শৃঙ্খলা জোরদার হচ্ছে। সরকার এবং প্রধানমন্ত্রী মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় এলাকাগুলিকে ই-গভর্নমেন্ট এবং ডিজিটাল সরকার নির্মাণ ও উন্নয়নের জন্য সমন্বিত এবং দৃঢ়ভাবে বাস্তবায়নের নির্দেশ দিয়ে চলেছেন, ধীরে ধীরে নির্দিষ্ট ফলাফল এবং ভালো মডেল অর্জন করছেন।

বছরের প্রথম ৬ মাসে, মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলিতে প্রশাসনিক পদ্ধতি পরিচালনার রেকর্ড এবং ফলাফলের ডিজিটাইজেশনের হার ৩১.১১% এ পৌঁছেছে; স্থানীয় পর্যায়ে ৪৭.৩% এ পৌঁছেছে। ২০২৪ সালের প্রথম ৬ মাসে, সমগ্র দেশ ৩,৮৫৩ জন বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীর বেতন সহজতর করেছে; ৩৩টি মন্ত্রী পর্যায়ের পাবলিক সার্ভিস ইউনিট হ্রাস করেছে, প্রাদেশিক গণ কমিটির অধীনে ১০টি বিভাগীয় পর্যায়ের সংস্থা এবং জেলা গণ কমিটির অধীনে ৮টি বিভাগীয় পর্যায়ের সংস্থা হ্রাস করেছে। ২০২৩-২০২৫ সময়কালে ৫৩টি প্রদেশ এবং শহর জেলা- এবং কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠিত করেছে। সিভিল সার্ভিস ব্যবস্থার সংস্কারে অনেক ইতিবাচক পরিবর্তন এসেছে। বেতন নীতির সংস্কারের ইতিবাচক ফলাফল এসেছে, ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে আনুষ্ঠানিকভাবে মূল বেতন ১.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ বৃদ্ধি করা হয়েছে, যা ন্যায্যতা, সমতা, সম্প্রীতি, স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করে...

সম্মেলনে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, প্রতিনিধিরা বছরের প্রথম ৬ মাসে অর্জিত ফলাফল স্পষ্ট করে তুলে ধরেন, অসুবিধা ও প্রতিবন্ধকতাগুলি তুলে ধরেন এবং ২০২৪ সালের শেষ ৬ মাসে প্রশাসনিক সংস্কারের কাজগুলি আরও ভালভাবে বাস্তবায়নের জন্য সুপারিশ ও সমাধান প্রস্তাব করেন।

প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন সম্মেলনে সমাপনী বক্তব্য রাখেন।

সম্মেলনে তাঁর সমাপনী বক্তব্যে, প্রশাসনিক সংস্কারের জন্য সরকারের স্টিয়ারিং কমিটির প্রধান, প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন সম্মেলনে প্রতিনিধিদের মতামতকে স্বীকৃতি দিয়েছেন এবং তাদের অত্যন্ত প্রশংসা করেছেন, যা মন্ত্রণালয়, শাখা, এলাকা এবং ইউনিটের বাস্তব পরিস্থিতির প্রতি তাদের নিষ্ঠা, দায়িত্ব এবং ঘনিষ্ঠতা প্রদর্শন করেছে।

প্রশাসনিক সংস্কারের দিকের ফলাফল এবং শিক্ষার উপর জোর দিয়ে, অসুবিধা এবং সীমাবদ্ধতাগুলি তুলে ধরে, প্রধানমন্ত্রী পরামর্শ দেন যে আগামী সময়ে, ৫টি "প্রচারমূলক" পদক্ষেপ বাস্তবায়নের উপর মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন: উন্নয়নের জন্য সমস্ত দেশী-বিদেশী সম্পদ একত্রিত করার জন্য নিয়মকানুন পর্যালোচনা, প্রতিষ্ঠান, প্রক্রিয়া এবং নীতিতে অসুবিধা, বাধা এবং বাধা দূর করা; মানুষ এবং ব্যবসার জন্য সংলাপ, ভাগাভাগি এবং অসুবিধা এবং ত্রুটিগুলি মোকাবেলা করা, বিশেষ করে প্রশাসনিক পদ্ধতিতে উৎপাদন, ব্যবসা, কর্মসংস্থান এবং জীবিকা নির্বাহের জন্য জনগণ এবং ব্যবসার জন্য; সিভিল সার্ভিস ব্যবস্থার সংস্কার প্রচার, শৃঙ্খলা, শৃঙ্খলা জোরদার করা, দুর্নীতি ও নেতিবাচকতা প্রতিরোধ এবং প্রতিহত করা; ডিজিটাল রূপান্তর প্রচার, একটি ডিজিটাল সরকার, ডিজিটাল সমাজ, ডিজিটাল নাগরিক গঠন, তথ্য এবং রেকর্ড ডিজিটালাইজেশন; সকল ক্ষেত্রে এবং সমস্ত লেনদেনে নগদ অর্থ প্রদানের প্রচার।

প্রধানমন্ত্রী মন্ত্রণালয়, শাখা, স্থানীয় সরকার এবং স্টিয়ারিং কমিটির সদস্যদের প্রশাসনিক সংস্কার কার্যক্রমের ক্ষেত্রে বাধা সৃষ্টিকারী বাধাগুলি জরুরিভাবে পর্যালোচনা এবং স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করার, সেগুলি দূর করার জন্য সুনির্দিষ্ট সমাধান প্রস্তাব করার এবং জনগণের মধ্যে বিদ্যমান, জরুরি এবং জরুরি সমস্যাগুলির তাৎক্ষণিক সমাধানকে অগ্রাধিকার দেওয়ার অনুরোধ জানিয়েছেন।

এর পাশাপাশি, বিকেন্দ্রীকরণ, ক্ষমতার অর্পণ এবং সম্পদের বণ্টন জোরদার করা প্রয়োজন। জনসেবা কর্মক্ষমতায় শৃঙ্খলা ও প্রশাসনিক শৃঙ্খলা উন্নত করার জন্য পরিদর্শন ও পরীক্ষা জোরদার করা; প্রশাসনিক ইউনিটগুলির বিন্যাসকে উৎসাহিত করা, জনসেবা ইউনিটগুলির যন্ত্রপাতিকে সুগম করা। বিস্তারিত প্রবিধান জারির গতি বাড়ান, বিশেষ করে ১৫তম জাতীয় পরিষদের ৭ম অধিবেশনে পাস হওয়া আইনগুলির জন্য। ২০২৪ সালের শেষ মাসগুলিতে জনসাধারণের বিনিয়োগ মূলধন বিতরণের সুবিধার্থে আইনি এবং সম্পদের "প্রতিবন্ধকতা" সমাধানের জন্য প্রক্রিয়া, নীতি পর্যালোচনা, সংশোধন, নিখুঁতকরণ, প্রক্রিয়া এবং পদ্ধতি উন্নত করার উপর মনোযোগ দিন। প্রশাসনিক সংস্কার, সময়োপযোগী সমালোচনা এবং অভিজ্ঞতা ভাগাভাগিতে অসামান্য সাফল্য অর্জনকারী সমষ্টিগত এবং ব্যক্তিদের সময়োপযোগী পুরষ্কার এবং উৎসাহিত করুন...

প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যান ফাম কোয়াং এনগোক নিন বিন সেতুতে একটি বক্তৃতা দেন।

নিন বিন সেতুতে বক্তৃতাকালে, প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যান ফাম কোয়াং এনগোক প্রশাসনিক সংস্কারের মূল কাজটির উপর জোর দেন; একই সাথে, তিনি সকল স্তরের প্রশাসনিক সংস্কারের জন্য স্টিয়ারিং কমিটির সদস্যদের প্রশাসনিক সংস্কার বাস্তবায়নের নেতৃত্ব এবং নির্দেশনায় দায়িত্ববোধ বজায় রাখার জন্য অনুরোধ করেন, যেখানে এটি লক্ষ্য করা গুরুত্বপূর্ণ যে কাজ বরাদ্দ করার সময়, ব্যক্তিকে অবশ্যই কাজ, দায়িত্ব এবং সমাপ্তির সময় স্পষ্টভাবে উল্লেখ করতে হবে, যা জনসেবা প্রশাসনিক সংস্কারে ইতিবাচক পরিবর্তন আনবে।

যেসব নির্দিষ্ট মামলা এখনও আটকে আছে এবং অনেক স্তর এবং সেক্টরের সমন্বয়ের প্রয়োজন, প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যান সকল স্তর, সেক্টর, এলাকা, সংস্থা এবং ইউনিটের প্রধানদের কাছে অনুরোধ করেছেন যে তারা দায়িত্ব এড়িয়ে না গিয়ে বা এড়িয়ে না গিয়ে সমাধানের মনোভাবের সাথে সমন্বয় এবং দিকনির্দেশনা জোরদার করুন, যার ফলে আইন অনুসারে, বাস্তবতার সাথে সামঞ্জস্য রেখে মামলাগুলি সমাধান করা নিশ্চিত করা হবে, যা প্রদেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে অবদান রাখবে।

মাই ল্যান - ডুক ল্যাম - আনহ তু

সূত্র: https://baoninhbinh.org.vn/thuc-hien-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh/d20240715143353996.htm