গণনা পদ্ধতিটি অযৌক্তিক।
হাই ডুয়ং শহরের নগোক চাউ ওয়ার্ডের বাসিন্দা মিসেস বুই থি কিম ফুয়ং সম্প্রতি তাঁর ২০২৩ সালের কর পরিশোধ সম্পন্ন করেছেন। তিনি একটি রাজস্ব আদায়কারী সরকারি পরিষেবা প্রতিষ্ঠানে কর্মরত এবং বিগত কয়েক বছর ধরে তাঁর আয় প্রতি বছর ধারাবাহিকভাবে ৮-১০% হারে হ্রাস পাচ্ছে। কোভিড-১৯ মহামারীর আগের বছর, অর্থাৎ ২০১৯ সালের তুলনায়, ২০২৩ সালে মিসেস ফুয়ং-এর মোট আয় প্রায় ৩০% কমে গেছে।
যদিও তার আয় কমে গিয়েছিল, কিন্তু মাঝেমধ্যে ১০% কর ছাড়ের আওতাধীন আয়ের কারণে তাকে প্রদেয় ব্যক্তিগত আয়করের পরিমাণ বেড়ে গিয়েছিল। আয় কমার সাথে সাথে তার দুই সন্তানের শিক্ষা এবং সংসারের জীবনযাত্রার খরচের মতো ব্যয় বেড়ে গিয়েছিল। মিসেস ফুয়ং ব্যাখ্যা করেন, “আমার বড় সন্তানের একটি পূর্ণকালীন সরকারি বিশ্ববিদ্যালয় প্রোগ্রামের টিউশন ফি প্রতি মাসে ৪২ লক্ষ VND, তাই প্রতি মাসে মাত্র ৪৪ লক্ষ VND-এর নির্ভরশীল কর ছাড় খুবই কম; এটি খাদ্য, বাসস্থান, যাতায়াত এবং শিক্ষার মতো সবচেয়ে মৌলিক চাহিদাগুলো মেটানোর জন্যও যথেষ্ট নয়।”
একটি অ্যাকাউন্টিং পরিষেবা সংস্থার পরিচালক, জনাব নগুয়েন ভ্যান এন., বিশ্লেষণ করে বলেন: বেতনভোগী কর্মচারীদের জন্য ব্যক্তিগত আয়করের হার ৩৫%-এর মতো উচ্চ হওয়াটা অযৌক্তিক, যা কর্পোরেট আয়করের (মাত্র ২০%) চেয়েও বেশি। যেখানে উৎপাদনকারী ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো সমস্ত ভ্রমণ খরচ এবং কাজের সরঞ্জাম কেনার খরচ বাদ দিতে পারে এবং শুধুমাত্র লাভ করার পরেই ২০% কর গণনা করে, সেখানে কর্মচারীরা, তাদের আয় নির্বিশেষে, প্রতি মাসে মাত্র ১১ মিলিয়ন VND বাদ দেওয়ার অনুমতি পায়, যা মৌলিক জীবনযাত্রার খরচ মেটানোর জন্য অপর্যাপ্ত। বাড়ি ভাড়া, গাড়ি কেনা, পোশাক এবং ব্যাংক সুদের মতো খরচগুলো বেতনভোগী কর্মচারীদের জন্য বাদযোগ্য খরচের অন্তর্ভুক্ত নয়। “বেতনভোগী কর্মচারীদের ৩৫% কর দেওয়ার জন্য প্রতি মাসে মাত্র ৮০ মিলিয়ন VND-এর বেশি আয় করতে হয়। অন্যদিকে, যে ব্যক্তি কোনো প্রচেষ্টা ছাড়াই কয়েক মিলিয়ন ডলারের লটারি জেতে, তাকে মাত্র ১০% কর দিতে হয়,” জনাব এন. আরও ব্যাখ্যা করেন।
তু কি শহরের একজন কর হিসাবরক্ষণ পরিষেবা প্রদানকারী মিসেস নগুয়েন থি ফুয়ং-এর মতে, সরকার চারটি অঞ্চলে ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ করা সত্ত্বেও একটি একক, অভিন্ন ব্যক্তিগত ভাতা প্রয়োগের বর্তমান পদ্ধতিটি ব্যক্তিগত আয়কর গণনার ক্ষেত্রে একটি অসামঞ্জস্যতা।
যে বৈপরীত্যের সমাধান করা প্রয়োজন
সাম্প্রতিক বছরগুলোতে, মানুষের জীবনে কিছু নতুন অসুবিধা দেখা দেওয়া সত্ত্বেও, হাই ডুয়ং প্রদেশে ব্যক্তিগত আয়কর রাজস্ব ক্রমাগত বৃদ্ধি পেয়েছে। বিশেষত, হাই ডুয়ং প্রাদেশিক কর বিভাগের সংগৃহীত তথ্য অনুসারে, ২০২১ সালে প্রদেশটি ব্যক্তিগত আয়কর বাবদ ৯৮০ বিলিয়ন VND-এর বেশি সংগ্রহ করে, যেখানে ২০২২ সালে এটি প্রায় ১,০৫২.৫ বিলিয়ন VND সংগ্রহ করে, যা প্রায় ৭.৪% বৃদ্ধি এবং ২০২৩ সালে প্রায় ১,১১২ বিলিয়ন VND সংগ্রহ করে, যা প্রায় ৬% বৃদ্ধি। ব্যক্তিগত আয়কর নিয়মিতভাবে মোট অভ্যন্তরীণ কর রাজস্বের ৮-১০% হয়ে থাকে, যা সাধারণত শুধুমাত্র বিদেশি-বিনিয়োগকৃত প্রতিষ্ঠান, বেসরকারি প্রতিষ্ঠান এবং ভূমি ব্যবহার শুল্ক থেকে প্রাপ্ত বাজেট রাজস্বের চেয়ে কম।
শুধুমাত্র ২০২৪ সালের প্রথম ত্রৈমাসিকে হাই ডুয়ং প্রদেশে ব্যক্তিগত আয়কর রাজস্ব ৪৪০ বিলিয়ন VND ছাড়িয়ে গেছে, যা বার্ষিক লক্ষ্যমাত্রার ৪৩% অর্জন করেছে এবং গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ১৪% বৃদ্ধি পেয়েছে।
লাই ভু ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক (কিম থান)-এর একটি ব্যবসার প্রধান হিসাবরক্ষক মিস হুইন থি কুইন থুয়ং-এর মতে, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে ব্যক্তিগত আয়কর রাজস্বে মূলত বেতনভোগী কর্মচারীদের অবদান ছিল। তবে, আবাসন বাজারের স্থবিরতার কারণে স্থাবর সম্পত্তি হস্তান্তর থেকে ব্যক্তিগত আয়কর রাজস্ব হ্রাস পেয়েছে।
ব্যক্তিগত আয়কর আইনটি ২০০৭ সালের ২১শে নভেম্বর প্রণীত হয় এবং ২০০৯ সালের ১লা জানুয়ারি থেকে কার্যকর হয়। ১৫ বছরেরও বেশি সময় ধরে বাস্তবায়নের পরও, অসংখ্য সংশোধন ও সংযোজন সত্ত্বেও এই করের অনেক সীমাবদ্ধতা ও ত্রুটি অমীমাংসিত রয়ে গেছে। একটি করের কার্যকারিতায় সরলতা, বাস্তবায়নের সহজতা, স্বল্প পরিপালন ব্যয় এবং ন্যায্যতার মতো মানদণ্ড নিশ্চিত করতে হয়।
ব্যক্তিগত আয়কর ব্যবস্থায় ক্রমান্বয়ে ক্রমবর্ধমান সাতটি স্তর রয়েছে, কিন্তু বিভিন্ন হারের কারণে হিসাব ও বাস্তবায়ন খুব কঠিন হয়ে পড়ে। বিশেষত, পারিবারিক ভাতা বাদ দেওয়ার পর, প্রতি অতিরিক্ত ৫০ লক্ষ VND-এর জন্য ৫%; তার পরবর্তী ৫০ লক্ষ VND-এর জন্য ১০%; তার পরবর্তী ৮০ লক্ষ VND-এর জন্য ১৫%; তার পরবর্তী ১.৪ কোটি VND-এর জন্য ২০%; তার পরবর্তী ২.০ কোটি VND-এর জন্য ২৫%; তার পরবর্তী ২.৮ কোটি VND-এর জন্য ৩০%; এবং সবশেষে, প্রতি মাসে ৮ কোটি VND-এর বেশি আয়ের জন্য ৩৫% হারে কর গণনা করা হয়।
ব্যক্তিগত কর্তন সংক্রান্ত বর্তমান নিয়ম অনুযায়ী, স্বল্প আয়ের বেতনভোগী কর্মীরা, যারা ১০% অস্থায়ী করের অধীন অতিরিক্ত বোনাস বা কমিশন পান, তাদের কর ফেরত পাওয়ার জন্য বছরের শেষে একটি চূড়ান্ত কর রিটার্ন দাখিল করতে হয়।
হাই ডুয়ং প্রদেশের জাতীয় সংসদের স্থায়ী প্রতিনিধিদলের উপ-প্রধান মিসেস নগুয়েন থি ভিয়েত এনগা-এর মতে, বাস্তবে, সম্প্রতি অনেক নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্য ও পরিষেবার দাম তীব্রভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে, যা বেতনভোগী কর্মীদের জীবনকে আরও কঠিন করে তুলেছে। এদিকে, ব্যক্তিগত ভাতা কর্তনের পরিবর্তন ও হালনাগাদ ধীরগতিতে হচ্ছে। এর ফলে যারা ব্যক্তিগত আয়কর প্রদান করেন, তারা অসুবিধায় পড়ছেন… আশা করা হচ্ছে যে, ১লা জুলাই থেকে ভিয়েতনাম কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের জন্য বেতন নীতি সংস্কার বাস্তবায়ন করবে এবং আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি ও পেনশন বৃদ্ধির প্রস্তাব দেবে। যদি ব্যক্তিগত আয়কর সংশোধনের সাথে একযোগে বেতন সমন্বয় বাস্তবায়ন করা হয়, তবে এটি নীতিগুলির আন্তঃসংযোগ নিশ্চিত করবে। রাজস্ব উৎস লালনের চেতনায় করদাতা এবং তাদের নির্ভরশীলদের জন্য কর্তন অবিলম্বে ব্যাপকভাবে পুনঃমূল্যায়ন ও সমন্বয় করতে হবে। সহজেই আদায়যোগ্য বেতনভোগী কর্মচারীদের ওপর মনোযোগ দেওয়ার পরিবর্তে, কর কর্তৃপক্ষের উচিত ই-কমার্স এবং আন্তঃসীমান্ত পরিষেবার মতো নতুন রাজস্ব উৎস কাজে লাগানোর জন্য আরও বেশি উপায় ও সংস্থান প্রয়োজন... যদি কোনো যুগান্তকারী নীতি গ্রহণ করা হয়, তবে পারিবারিক ভাতার ছাড় বাড়ানোর ফলে ব্যক্তিগত আয়করের যে ক্ষতি হবে, এই নতুন রাজস্ব উৎসগুলো তা পুষিয়ে দিতে পারবে," মিসেস এনগা পরামর্শ দিয়েছেন।
ট্রাং ল্যামউৎস
মন্তব্য (0)