ব্যক্তিগত আয়কর একটি বোঝা হয়ে ওঠে।

খাদ্যের দাম বৃদ্ধির ফলে নিত্যপ্রয়োজনীয় জিনিসপত্রের দাম বেড়ে যাচ্ছে।

গণনা পদ্ধতিটি অযৌক্তিক।

হাই ডুওং শহরের নগক চাউ ওয়ার্ডে বসবাসকারী মিসেস বুই থি কিম ফুওং সবেমাত্র তার ২০২৩ সালের কর নিষ্পত্তি সম্পন্ন করেছেন। তিনি একটি রাজস্ব-উৎপাদনকারী পাবলিক সার্ভিস ইউনিটে কাজ করেন এবং গত কয়েক বছর ধরে তার আয় ধারাবাহিকভাবে বার্ষিক ৮-১০% হ্রাস পাচ্ছে। কোভিড-১৯ মহামারীর আগে ২০১৯ সালের তুলনায়, ২০২৩ সালে মিসেস ফুওং-এর মোট আয় প্রায় ৩০% কমেছে।

যদিও তার আয় কমেছে, তবুও তাকে ব্যক্তিগত আয়করের পরিমাণ বৃদ্ধি পেয়েছে কারণ মাঝে মাঝে আয় ১০% কর কর্তনের সাপেক্ষে ছিল। আয় কমে গেলেও, তার দুই সন্তানের শিক্ষা এবং পারিবারিক জীবনযাত্রার খরচ বৃদ্ধি পেয়েছে। "আমার বড় সন্তানের পূর্ণ-সময়ের পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয় প্রোগ্রামের জন্য টিউশন ফি ইতিমধ্যেই প্রতি মাসে ৪.২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, তাই প্রতি মাসে মাত্র ৪.৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর নির্ভরশীল কর্তন খুব কম; এটি খাদ্য, বাসস্থান, পরিবহন এবং শিক্ষার মতো মৌলিক চাহিদাগুলিও পূরণ করার জন্য যথেষ্ট নয়," মিসেস ফুওং ব্যাখ্যা করেছেন।

একটি অ্যাকাউন্টিং পরিষেবা সংস্থার পরিচালক মিঃ নগুয়েন ভ্যান এন. বিশ্লেষণ করেছেন: বেতনভোগী কর্মীদের জন্য ব্যক্তিগত আয়করের হার ৩৫% পর্যন্ত বেশি, যা কর্পোরেট আয়করের (মাত্র ২০%) চেয়ে বেশি। যদিও উৎপাদনকারী ব্যবসাগুলি সমস্ত ভ্রমণ ব্যয় এবং কাজের সরঞ্জাম কেনার জন্য ব্যয় কেটে নিতে পারে এবং লাভ করার পরে কেবল ২০% কর গণনা করতে পারে, কর্মচারীরা, তাদের আয় নির্বিশেষে, কেবলমাত্র ১ কোটি ১০ লক্ষ ভিয়েতনামী ডং/মাস কর্তন করতে পারে, যা মৌলিক জীবনযাত্রার ব্যয় মেটাতে অপর্যাপ্ত। ভাড়া, গাড়ি কেনা, পোশাক এবং ব্যাংকের সুদের মতো ব্যয় বেতনভোগী কর্মচারীদের জন্য কর্তনের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত নয়। “বেতনভোগী কর্মীদের ৩৫% কর দিতে মাসে মাত্র ৮০ লক্ষ ভিয়েতনামী ডং/মাস আয় করতে হবে। এদিকে, যে কেউ কোনও প্রচেষ্টা ছাড়াই বহু মিলিয়ন ডলারের লটারি পুরষ্কার জিতেছে সে কেবল ১০% কর প্রদান করে,” মিঃ এন. আরও ব্যাখ্যা করেছেন।

তু কি শহরের একজন কর হিসাবরক্ষণ পরিষেবা প্রদানকারী মিসেস নগুয়েন থি ফুওং-এর মতে, সরকার চারটি অঞ্চলে ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ করার সময় একক, অভিন্ন ব্যক্তিগত ভাতা প্রয়োগের বর্তমান অনুশীলন ব্যক্তিগত আয়কর গণনার ক্ষেত্রে একটি অসঙ্গতি।

যে প্যারাডক্সের সমাধান করা দরকার

ব্যক্তিগত আয়কর কীভাবে গণনা করবেন

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, মানুষের জীবনে কিছু নতুন অসুবিধা দেখা দিলেও, হাই ডুং প্রদেশে ব্যক্তিগত আয়কর রাজস্ব বৃদ্ধি অব্যাহত রয়েছে। বিশেষ করে, হাই ডুং প্রাদেশিক কর বিভাগের সমষ্টিগত তথ্য অনুসারে, ২০২১ সালে, প্রদেশটি ব্যক্তিগত আয়করে ৯৮০ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং এরও বেশি সংগ্রহ করেছে, যেখানে ২০২২ সালে এটি প্রায় ১,০৫২.৫ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং সংগ্রহ করেছে, যা প্রায় ৭.৪% বৃদ্ধি পেয়েছে এবং ২০২৩ সালে এটি প্রায় ১,১১২ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং সংগ্রহ করেছে, যা প্রায় ৬% বৃদ্ধি পেয়েছে। ব্যক্তিগত আয়কর নিয়মিতভাবে মোট দেশীয় কর রাজস্বের ৮-১০%, যা সাধারণত বিদেশী বিনিয়োগকৃত উদ্যোগ, অ-রাষ্ট্রীয় উদ্যোগ এবং ভূমি ব্যবহার ফি থেকে বাজেট রাজস্বের চেয়ে কম।

শুধুমাত্র ২০২৪ সালের প্রথম প্রান্তিকে, হাই ডুং প্রদেশে ব্যক্তিগত আয়কর রাজস্ব ৪৪০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি পৌঁছেছে, যা বার্ষিক লক্ষ্যমাত্রার ৪৩% অর্জন করেছে এবং গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ১৪% বৃদ্ধি পেয়েছে।

লাই ভু ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক (কিম থানহ)-এর একটি ব্যবসার প্রধান হিসাবরক্ষক মিসেস হুইন থি কুইন থুওং-এর মতে, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে ব্যক্তিগত আয়কর রাজস্বের বেশিরভাগই বেতনভোগী কর্মচারীদের দ্বারা অবদান রেখেছে। তবে, হিমায়িত রিয়েল এস্টেট বাজারের কারণে রিয়েল এস্টেট স্থানান্তর থেকে ব্যক্তিগত আয়কর রাজস্ব হ্রাস পেয়েছে।

ব্যক্তিগত আয়কর আইনটি ২০০৭ সালের ২১ নভেম্বর প্রণীত হয় এবং ১ জানুয়ারী ২০০৯ তারিখে কার্যকর হয়। বাস্তবায়নের ১৫ বছরেরও বেশি সময় পরেও, অসংখ্য সংশোধনী এবং সংযোজন সত্ত্বেও এই করের অনেক সীমাবদ্ধতা এবং ত্রুটিগুলি অমীমাংসিত রয়ে গেছে। একটি করের কার্যকারিতার জন্য সরলতা, বাস্তবায়নের সহজতা, কম সম্মতি খরচ এবং ন্যায্যতার মতো মানদণ্ড নিশ্চিত করতে হবে।

ব্যক্তিগত আয়কর ব্যবস্থায় সাতটি ক্রমবর্ধমান বন্ধনী রয়েছে, তবে বিভিন্ন হার গণনা এবং বাস্তবায়নকে খুব কঠিন করে তোলে। বিশেষ করে, পারিবারিক ভাতা কেটে নেওয়ার পরে, প্রতিটি অতিরিক্ত 5 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডংয়ের জন্য 5% হারে কর গণনা করা হয়; পরবর্তী 5 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডংয়ের জন্য 10%; পরবর্তী 8 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডংয়ের জন্য 15%; পরবর্তী 14 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডংয়ের জন্য 20%; পরবর্তী 20 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডংয়ের জন্য 25%; পরবর্তী 28 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডংয়ের জন্য 30%; এবং অবশেষে, প্রতি মাসে 80 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডংয়ের বেশি আয়ের জন্য 35% হারে কর গণনা করা হয়।

এটি বৃদ্ধির লক্ষ্যে বেশ কয়েকটি সংশোধনী সত্ত্বেও, ব্যক্তিগত ভাতা এখনও প্রকৃত জীবনযাত্রার ব্যয়ের তুলনায় কম এবং পুরানো বলে বিবেচিত হয়।

ব্যক্তিগত কর্তনের বর্তমান নিয়ম অনুসারে, নিম্ন আয়ের বেতনভোগী কর্মীরা যারা অতিরিক্ত বোনাস বা কমিশন পান যা 10% অস্থায়ী করের সাপেক্ষে, তাদের কর ফেরত পাওয়ার জন্য বছরের শেষে চূড়ান্ত কর রিটার্ন দাখিল করতে হবে।

হাই ডুওং প্রদেশের জাতীয় পরিষদের স্থায়ী প্রতিনিধিদলের উপ-প্রধান মিসেস নগুয়েন থি ভিয়েত নাগার মতে, বাস্তবে, অনেক প্রয়োজনীয় পণ্য ও পরিষেবার দাম সম্প্রতি তীব্রভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে, যা বেতনভোগী কর্মীদের জীবনকে আরও কঠিন করে তুলেছে। এদিকে, ব্যক্তিগত ভাতা কর্তন পরিবর্তন এবং আপডেট করতে ধীর গতিতে চলছে। এর ফলে ব্যক্তিগত আয়কর প্রদানকারীদের অসুবিধা হচ্ছে... আশা করা হচ্ছে যে ১ জুলাই থেকে, ভিয়েতনাম কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য বেতন নীতি সংস্কার বাস্তবায়ন করবে, পাশাপাশি আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি এবং পেনশন বৃদ্ধির প্রস্তাব করবে। ব্যক্তিগত আয়কর সংশোধনের সাথে সমান্তরালভাবে বেতন সমন্বয় বাস্তবায়ন করা হলে, এটি নীতিগুলির আন্তঃসংযোগ নিশ্চিত করবে। করদাতা এবং নির্ভরশীলদের জন্য কর্তনের ব্যাপক পুনর্মূল্যায়ন এবং রাজস্ব উৎস লালন করার চেতনায় অবিলম্বে সমন্বয় করতে হবে। "সহজেই সংগ্রহযোগ্য বেতনভোগী কর্মচারীদের উপর মনোযোগ দেওয়ার পরিবর্তে, কর কর্তৃপক্ষের ই-কমার্স এবং আন্তঃসীমান্ত পরিষেবার মতো নতুন রাজস্ব উৎসগুলিকে কাজে লাগানোর জন্য আরও সরঞ্জাম এবং সংস্থান প্রয়োজন... যদি একটি যুগান্তকারী নীতি থাকে, তাহলে পারিবারিক ভাতা কর্তন বৃদ্ধি করলে এই নতুন রাজস্ব উৎসগুলি ব্যক্তিগত আয়করের ক্ষতি পূরণ করতে পারে," মিসেস এনগা পরামর্শ দেন।

ট্রাং ল্যাম

উৎস: https://baohaiduong.vn/thue-thu-nhap-ca-nhan-thanh-ganh-nang-379916.html