রাজ্য কর্মসংস্থান বোর্ড (ESB) অনুসারে, ৭,৫০০ পদের জন্য ৯,৩৯,০০০ এরও বেশি আবেদনপত্র জমা পড়েছিল, যার অর্থ গড়ে ১৩,০০০ জন একটি পদের জন্য প্রতিদ্বন্দ্বিতা করছিলেন।

"সহজ ডিগ্রি, দুর্বল দক্ষতা" - মূল কারণ

ESB ১৫ সেপ্টেম্বর থেকে অনলাইনে আবেদন গ্রহণ শুরু করে, প্রাথমিক পরিকল্পনা অনুযায়ী ২৯ সেপ্টেম্বরের পরিবর্তে ৬ অক্টোবর পর্যন্ত সময়সীমা বাড়িয়ে দেওয়া হয়। প্রবেশিকা পরীক্ষা ৩০ অক্টোবর থেকে অনুষ্ঠিত হবে।

ভাস্কর ইংলিশের মতে, আবেদনকারীদের মধ্যে ৪২ জন পিএইচডি এবং ১২,০০০ ইঞ্জিনিয়ার ছিলেন। অনেক উচ্চ শিক্ষিত ব্যক্তি বলেছেন যে উপযুক্ত চাকরির সুযোগের অভাবে তারা আবেদন করতে বাধ্য হয়েছেন।

প্রাক্তন পরিবহন কমিশনার এবং প্রাক্তন ঊর্ধ্বতন পুলিশ কর্মকর্তা (আইপিএস) শ্রী শৈলেন্দ্র শ্রীবাস্তব ব্যাপক বেকারত্ব এবং শিক্ষার নিম্নমানের জন্য দায়ী করেছেন।

"অনেক শিক্ষার্থী খুব সহজেই ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রি অর্জন করতে পারে, কিন্তু তাদের মেজর সম্পর্কে গভীর ধারণা থাকে না। তাই, তারা উচ্চ প্রযুক্তিগত দক্ষতার পরিবর্তে এমন চাকরি বেছে নেয় যেখানে প্রবেশ করা সহজ," তিনি ব্যাখ্যা করেন।

পিএইচডি ডিগ্রি.jpg
ভারতে পিএইচডি এবং মাস্টার্স সহ উচ্চ ডিগ্রিধারীদের মধ্যে বেকারত্বের হার কম নয়।
ছবি: টাইমস অফ ইন্ডিয়া

স্থিতিশীলতার কারণে ভারতে পুলিশ পেশা আকর্ষণীয়।

শ্রীবাস্তবের মতে, স্থিতিশীলতা, নিরাপত্তা এবং দীর্ঘায়ুতার কারণে পুলিশের চাকরি ক্রমশ জনপ্রিয় হয়ে উঠছে, বিশেষ করে বেসরকারি খাতে চাকরির অভাবের প্রেক্ষাপটে। অনেক তরুণ এটিকে একটি কঠিন শ্রমবাজার থেকে "বাস্তবসম্মত পালানোর" উপায় হিসেবে দেখেন।

"আমি আমার ইঞ্জিনিয়ারিং পড়াশোনা শেষ করেছি কিন্তু চাকরি পাইনি। এখন আমি পুলিশে যোগদান করেছি এবং শারীরিক পরীক্ষার প্রস্তুতির জন্য প্রতিদিন জগিং শুরু করেছি," বলেন চান্দিয়া (উমারিয়া) থেকে ইঞ্জিনিয়ারিং স্নাতক রামকুমার তিওয়ারি।

এমবিএ স্নাতক ঈশান অবস্থি বলেন, পারিবারিক আর্থিক চাপের কারণে তিনি সরকারি চাকরি গ্রহণ করেছিলেন: "কোনও স্থায়ী বেসরকারি চাকরি ছিল না, তাই আমি পুলিশ পরীক্ষার জন্য আবেদন করেছিলাম।"

মাস্টার্সের ছাত্র তন্ময় সিং পরিহার বলেন, তার পরিবারের কেউ এই শিল্পে কাজ করেন, তাই তিনিও তাকে অনুসরণ করতে চান: "আমি সর্বনিম্ন পদ থেকে শুরু করব এবং তারপর পরিদর্শক হওয়ার জন্য পরীক্ষা দেওয়ার চেষ্টা করব।"

ভারতে জুনিয়র পুলিশ পদের জন্য নিয়োগ প্রক্রিয়া তিনটি রাউন্ডে বিভক্ত: লিখিত পরীক্ষা (উচ্চ বিদ্যালয় স্তরের সমতুল্য), শারীরিক পরীক্ষা এবং পটভূমি পরীক্ষা।

সফল প্রার্থীরা প্রতি মাসে ১৯,৫০০ থেকে ৬২,০০০ টাকা (প্রায় ৫.৭ থেকে ১৮.৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং) বেতন পাবেন।

বেসরকারি কর্মসংস্থান কমছে।

"এমনকি পিএইচডি ডিগ্রিধারীদেরও বেসরকারি খাতে চাকরি খুঁজে পাওয়া কঠিন। যদিও সরকারি বেতন বেশি নয়, অন্তত স্থিতিশীলতা আছে," বলেন তরুণ কুমার, যিনি ভারতের শীর্ষস্থানীয় ইঞ্জিনিয়ারিং কলেজগুলিতে প্রবেশিকা পরীক্ষা পড়ান।

তিনি বলেন, গত ১০ বছরে অনেক শিক্ষার্থী ইঞ্জিনিয়ারিং এবং বিজ্ঞান পড়ছে, অন্যদিকে সামাজিক বিজ্ঞানকে অবহেলা করা হয়েছে, যার ফলে মানব সম্পদের চাহিদা এবং সরবরাহের ভারসাম্যহীনতা তৈরি হয়েছে। অতএব, আরও বেশি সংখ্যক উচ্চ শিক্ষিত ব্যক্তি সিভিল সার্ভিস নিয়োগ পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করছেন, এমনকি পুলিশের মতো নিম্ন পদের জন্যও, কেবল নিজেদের ভরণপোষণের জন্য একটি স্থিতিশীল চাকরির আশায়।

সূত্র: https://vietnamnet.vn/tien-si-ky-su-do-xo-thi-cong-chuc-ty-le-13-000-nguoi-canh-tranh-mot-suat-2450144.html