ডাক নং প্রাদেশিক সামরিক কমান্ড কর্তৃক সম্প্রতি আয়োজিত "ডাক নং প্রাদেশিক সামরিক কমান্ডের তরুণ অফিসাররা উচ্চাকাঙ্ক্ষী, সাহসী, সক্রিয়, সৃজনশীল, নতুন যুগে আঙ্কেল হো-এর সৈন্যদের যোগ্য" শীর্ষক সেমিনারে যোগদানের জন্য সামরিক অঞ্চল ৫-এর রাজনৈতিক বিভাগের প্রতিনিধিদলের সাথে যোগ দিয়ে আমরা তরুণ অফিসার এবং ক্যাডারদের একটি খোলামেলা, স্পষ্ট, আন্তরিক এবং দায়িত্বশীল পরিবেশে তাদের মতামত প্রকাশ করতে দেখেছি। সমগ্র সামরিক অঞ্চলে অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য সামরিক অঞ্চল প্রথমে এই ইউনিটটি বেছে নিয়েছিল। সেমিনারটি সত্যিই অনেক ভালো ছাপ ফেলেছে, যা তরুণ অফিসারদের জন্য প্রচেষ্টা করার ইচ্ছা, বিশ্বাস এবং প্রেরণা জাগিয়ে তুলতে এবং লালন করতে অবদান রেখেছে।

তরুণ কর্মকর্তাদের সেমিনারের উদ্বোধনী পরিবেশনা।

বর্তমানে, ডাক নং প্রাদেশিক সামরিক কমান্ডের তরুণ অফিসাররা এজেন্সি এবং ইউনিটের মোট অফিসার এবং কর্মীদের প্রায় ২৭%, যারা একাডেমি এবং স্কুলে মৌলিক প্রশিক্ষণ পেয়েছেন; তাদের রাজনৈতিক অবস্থান দৃঢ়, তাদের কাজের প্রতি আত্মবিশ্বাসী এবং তাদের ইউনিটের সাথে সংযুক্ত। যাইহোক, এখনও কিছু তরুণ অফিসার আছেন যাদের কাজের প্রতি আস্থার অভাব, তাদের অস্পষ্ট প্রেরণা এবং অসুবিধা এবং চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হলে সহজেই হতবাক হয়ে যান; চিন্তিত, দ্বিধাগ্রস্ত এবং সামরিক পরিবেশে জীবনযাপন, পড়াশোনা এবং কাজের পরিবেশকে বাইরের সমাজের সাথে তুলনা করেন... আলোচনায় তরুণ অফিসার এবং কর্মীরা এই বিষয়গুলি বিশ্লেষণ এবং স্পষ্ট করেছেন।

ডাক মিল জেলা সামরিক কমান্ডের পদাতিক কোম্পানির ডেপুটি ক্যাপ্টেন সিনিয়র লেফটেন্যান্ট ফাম ভ্যান ট্যাম, একটি সংক্ষিপ্ত এবং সহজে বোধগম্য উপস্থাপনা দিয়ে নিশ্চিত করেছেন: "তরুণ অফিসার এবং ক্যাডাররা তখন জন্মগ্রহণ করেছিলেন এবং বেড়ে উঠেছিলেন যখন দেশ শান্তিতে ছিল, তাদের পর্যাপ্ত জীবনযাত্রার পরিবেশ ছিল, শিক্ষিত ছিলেন এবং মানবতার উন্নত জ্ঞান অর্জনের সুযোগ ছিল... তরুণ অফিসারদের পড়াশোনা, প্রচেষ্টা এবং আমাদের সেনাবাহিনীর ঐতিহ্য গড়ে তোলার জন্য এগুলিই শর্ত। অনেক তরুণ অফিসার তৃণমূল ইউনিটের মূল ক্যাডার হওয়ার জন্য প্রচেষ্টা করেছেন। অনেক তরুণ অফিসার দ্রুত বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির সাথে যোগাযোগ করেছেন, এমন উদ্যোগ এবং প্রযুক্তিগত সমাধান পেয়েছেন যা প্রশিক্ষণ, যুদ্ধ প্রস্তুতি এবং বর্ধিত উৎপাদনের কাজগুলি পরিবেশন করার জন্য ব্যবহারিক ফলাফল এনেছে"।

ডাক নং প্রাদেশিক সামরিক কমান্ডের যুব সহকারী সিনিয়র লেফটেন্যান্ট মাই মিন কোয়ান সেমিনারে অংশ নেন।

নিষ্ঠা এবং আনন্দের মধ্যে সম্পর্ক সমাধানের কিছুটা "সংবেদনশীল" বিষয়ে, তরুণ অফিসারদের জন্য নীতিমালা যেমন: ক্যাডারদের ব্যবস্থা এবং নিয়োগ; অর্থাৎ, আবাসন এবং জমি নীতি; সময়োপযোগী পরিস্থিতি তৈরি করা যাতে তরুণ অফিসাররা তাদের পরিবারকে সাহায্য করতে পারে, সন্তান লালন-পালন করতে পারে... তরুণ অফিসাররা উৎসাহের সাথে বিশ্লেষণ করেছিলেন, সাহসের সাথে অত্যন্ত প্রকৃত চিন্তাভাবনা এবং অনুভূতি প্রকাশ করেছিলেন । গিয়া এনঘিয়া সিটি মিলিটারি কমান্ডের রাজনৈতিক সহকারী সিনিয়র লেফটেন্যান্ট ট্রান ভ্যান ডোয়ানের মতে, নিষ্ঠা এবং সৃজনশীলতা হল একজনের কাজের অর্থের প্রতি প্রেরণা, আবেগ এবং বিশ্বাস। যদি একজন ব্যক্তি উপভোগের একমাত্র উদ্দেশ্য নিয়ে উৎসর্গ করেন, তবে এটি তার অর্থ অনেকটাই হারাবে। উৎসর্গ অবশ্যই উৎসর্গ করা, দান করা, অথবা ইউনিটের সামগ্রিক, কাজ এবং সাধারণ কাজের জন্য নিজের সময়, প্রচেষ্টা, আবেগ এবং বুদ্ধিমত্তা ত্যাগ করা হিসাবে বোঝা যেতে পারে। যেসব তরুণ অফিসার ত্যাগ এবং নিষ্ঠা ছাড়াই কেবল আনন্দ দাবি করতে জানেন, তারা শীঘ্রই বা পরে নির্মূল হয়ে যাবেন...

ডাক নং প্রাদেশিক সামরিক কমান্ডের রাজনৈতিক কমিশনার কর্নেল দো নগুয়েন হোয়াই বলেন: “এই সেমিনারটি পার্টি কমিটি এবং প্রাদেশিক সামরিক কমান্ডের জন্য তরুণ অফিসারদের চিন্তাভাবনা এবং আকাঙ্ক্ষা শোনার একটি সুযোগ, যার ফলে সমগ্র ইউনিটে তরুণ অফিসারদের দক্ষতা, উৎসাহ, ভূমিকা এবং দায়িত্ব উন্নীত করার জন্য আদর্শিক অভিমুখীকরণ, সময়োপযোগী নেতৃত্ব এবং দিকনির্দেশনা নীতি এবং ব্যবস্থা গ্রহণের ভিত্তি তৈরি হয়। প্রকৃতপক্ষে, অনেক কমরেড অসুবিধাগুলি কাটিয়ে ওঠার জন্য প্রচেষ্টা করেছেন, ক্রমাগত প্রচেষ্টা করেছেন এবং পদোন্নতি পেয়েছেন এবং উপযুক্ত পদে নিযুক্ত হয়েছেন।”

কর্নেল নগুয়েন থান জুয়ান - সামরিক অঞ্চল ৫-এর রাজনৈতিক বিষয়ক উপ-প্রধান, তাদের দায়িত্ব পালনে অসাধারণ তরুণ অফিসারদের পুরষ্কার প্রদান করেন।

এটা জানা যায় যে সামরিক অঞ্চল ৫-এর তরুণ অফিসাররা (৩৫ বছরের কম বয়সী) এজেন্সি এবং ইউনিটগুলিতে মোট অফিসার এবং কর্মীদের সংখ্যার একটি উচ্চ অনুপাত। প্রতিটি তরুণ অফিসার এবং কর্মীকে আঙ্কেল হো-এর সৈন্যদের ঐতিহ্য এবং গুণাবলী প্রচার করতে হবে, সকল দিক থেকে তাদের জ্ঞান উন্নত করার জন্য অনুশীলন এবং অধ্যয়ন করার চেষ্টা করতে হবে; শৃঙ্খলা এবং আইন কঠোরভাবে মেনে চলতে হবে, অর্পিত কাজগুলি ভালভাবে গ্রহণ এবং সম্পন্ন করতে প্রস্তুত থাকতে হবে এবং সেনাবাহিনীর প্রতি পার্টি এবং রাষ্ট্রের নেতৃত্বের উপর সম্পূর্ণ আস্থা রাখতে হবে। পার্টি কমিটি এবং ইউনিটের কমান্ডারদের নিয়মিতভাবে কমরেডশিপ এবং টিমওয়ার্কের চেতনায় অফিসার এবং সৈন্যদের যত্ন নিতে হবে, সাহায্য করতে হবে, ঘনিষ্ঠভাবে থাকতে হবে এবং তাদের সামরিক পরিবেশে অনুশীলন, অবদান রাখতে এবং ধীরে ধীরে পরিপক্ক হওয়ার জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করতে হবে। এবং তরুণ অফিসার সেমিনার এটি করার জন্য কার্যকর পদক্ষেপগুলির মধ্যে একটি।

প্রবন্ধ এবং ছবি: LE TAY

* পাঠকদের জাতীয় প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তা বিভাগ পরিদর্শন করে সম্পর্কিত সংবাদ এবং নিবন্ধগুলি দেখার জন্য আমন্ত্রণ জানানো হচ্ছে।