এলাকার কমিউন এবং ওয়ার্ডগুলির একীভূতকরণের পর, ডং ট্রিউ সিটি ( কোয়াং নিন প্রদেশ) জরুরিভাবে উদ্বৃত্ত কর্মীদের প্রতিস্থাপনের ব্যবস্থা করছে।
একীভূতকরণের পরে উদ্বৃত্ত কর্মীদের ব্যবস্থা করা।
২০২৩-২০২৫ মেয়াদের জন্য কোয়াং নিন প্রদেশে জেলা ও কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্বিন্যাস সংক্রান্ত জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির ১১৯৯ নং রেজোলিউশন অনুসারে, ১ নভেম্বর, ২০২৪ থেকে, ডং ট্রিউ শহরে কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্বিন্যাস এবং ডং ট্রিউ শহর প্রতিষ্ঠা বাস্তবায়িত হয়েছে।
বিশেষ করে, এই পরিকল্পনায় সমগ্র তান ভিয়েত কমিউনকে ভিয়েত দান কমিউনের সাথে একীভূত করা; ডং ট্রিউ ওয়ার্ডকে ডুক চিন ওয়ার্ডের সাথে একীভূত করা; বিদ্যমান কমিউনের উপর ভিত্তি করে বিন ডুয়ং ওয়ার্ড, থুই আন ওয়ার্ড, বিন খে ওয়ার্ড এবং ইয়েন ডুক ওয়ার্ড প্রতিষ্ঠা করা; এবং কমিউন পর্যায়ে ১৯টি প্রশাসনিক ইউনিট নিয়ে ডং ট্রিউ শহর প্রতিষ্ঠা করা, যার মধ্যে ১৩টি ওয়ার্ড এবং ৬টি কমিউন অন্তর্ভুক্ত।

একীভূতকরণের পর, ডং ট্রিউ নতুন একীভূত কমিউন/ওয়ার্ড স্তরে ধীরে ধীরে তার কর্মীদের পুনর্গঠন করছে। সেই অনুযায়ী, ২০৩০ সালের মধ্যে ভিয়েত ড্যান কমিউন এবং ডুক চিন ওয়ার্ডে বেসামরিক কর্মচারীর সংখ্যা ৫৯ থেকে কমিয়ে ৪৩ পদে নামিয়ে আনা হবে।
বর্তমানে, ডং ট্রিউ সিটি আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের কাজ পরিচালনা এবং বাস্তবায়ন নিশ্চিত করার জন্য ভিয়েত ড্যান কমিউন এবং ডুক চিন ওয়ার্ডে সচিব, চেয়ারম্যান এবং বেশ কয়েকটি কমিউন-স্তরের বেসামরিক কর্মচারী পদ সহ গুরুত্বপূর্ণ পদগুলির ব্যবস্থা সম্পন্ন করেছে। একীভূতকরণের পরে অ-পেশাদার কর্মীদের ক্ষেত্রে, ভিয়েত ড্যান কমিউন এবং ডুক চিন ওয়ার্ড সক্রিয়ভাবে প্রতি ইউনিটে ১০ জনের জন্য ব্যবস্থা করেছে, যা বর্তমান নিয়মের চেয়ে কম।
"একত্রীকরণের পর, ভিয়েত ড্যান কমিউন এবং ডুক চিন ওয়ার্ড নিশ্চিত করেছে যে সাংগঠনিক কাঠামো মূল কর্মকর্তাদের সম্পর্কিত নিয়ম মেনে চলে। নির্বাহী কমিটির সদস্যদের সংখ্যা সম্পর্কে, কেন্দ্রীয় কমিটির নিয়ম অনুসারে ধীরে ধীরে ব্যবস্থা করা হবে, যা ২০৩০ সাল পর্যন্ত বিলম্বের অনুমতি দেয়, তবে আমরা কংগ্রেসের পরে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি সম্পন্ন করার চেষ্টা করছি, যার সমাপ্তির তারিখ ২০২৬ সালের মধ্যে নির্ধারিত হবে। ওয়ার্ডে উন্নীত হওয়া চারটি কমিউনের ক্ষেত্রে, তারা কর্মী কাঠামো সংক্রান্ত সমস্ত প্রয়োজনীয় শর্ত পূরণ করেছে এবং পরিচালনার জন্য প্রস্তুত," ডং ট্রিউ সিটি পার্টি কমিটির সেক্রেটারি নগুয়েন ভ্যান কং বলেছেন।
চাকরির প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া।
"শহর থেকে শহরে" রূপান্তর ডং ট্রিউয়ের জন্য একটি নতুন অধ্যায়ের সূচনা করে, নতুন সুযোগের দ্বার উন্মোচন করে এবং এই তরুণ শহরের জন্য নতুন চ্যালেঞ্জ তৈরি করে।
এই প্রেক্ষাপটে, নতুন পরিস্থিতিতে স্থানীয় বাস্তবতার সাথে খাপ খাইয়ে কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের সমন্বয় গড়ে তোলা এবং মান উন্নত করাকে ডং ট্রিউ একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ হিসেবে চিহ্নিত করেছেন।
ডং ট্রিউ সিটি পার্টি কমিটির সেক্রেটারি নগুয়েন ভ্যান কং জোর দিয়ে বলেন: শহর হওয়ার চ্যালেঞ্জগুলি স্বীকার করে, ডং ট্রিউ তার কর্মী ব্যবস্থাপনার উন্নতি অব্যাহত রাখবে, নিশ্চিত করবে যে তার কর্মী বাহিনীর কমপক্ষে ৫০% নগর ব্যবস্থাপনা, ভূমি, অর্থ, প্রাকৃতিক সম্পদ এবং পরিবেশ এবং শিল্পের মতো গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে উচ্চমানের। শহরটি বাস্তব চাহিদা পূরণের জন্য কর্মকর্তাদের প্রশিক্ষণ এবং পুনঃপ্রশিক্ষণ জোরদার করবে, কর্মীদের মানসম্মত করবে, কমিউন এবং ওয়ার্ড স্তরে কর্মীদের পুনরুজ্জীবিত করবে এবং যোগ্য এবং সু-প্রশিক্ষিত কর্মকর্তাদের কাজে লাগাবে। নিয়োগ এবং কর্মী পরিকল্পনা "সঠিক ব্যক্তি নির্বাচন" নীতি অনুসারেও পরিচালিত হবে, নিশ্চিত করবে যে নিযুক্ত কর্মীরা কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে, প্রয়োজনীয় দক্ষতা, পেশাদার যোগ্যতা এবং কাজের অভিজ্ঞতা অর্জন করে।
এটা জানা যায় যে, একটি শহরে উন্নয়নের শুরু থেকেই, ডং ট্রিউ সর্বদা কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের একটি দলকে একটি বিস্তৃত এবং সুসংগত পদ্ধতিতে গড়ে তোলার উপর মনোনিবেশ করেছে, যা প্রজন্মের মধ্যে একটি মসৃণ রূপান্তর নিশ্চিত করবে।
বিশেষ করে, এলাকাটি অগ্রাধিকার দেয় এবং নিশ্চিত করে যে কর্মী পরিকল্পনা নির্ধারিত পদ্ধতি অনুসারে পরিচালিত হয়। মেয়াদের শুরু থেকে, ডং ট্রিউ প্রাদেশিক পার্টি স্থায়ী কমিটির ব্যবস্থাপনায় ১৯৩টি ক্যাডারের পরিকল্পনা প্রস্তাব করেছেন; এবং সিটি পার্টি স্থায়ী কমিটির ব্যবস্থাপনায় ৩,১০০ টিরও বেশি ক্যাডারের পরিকল্পনা অনুমোদন করেছেন যাতে নিয়ম অনুসারে পরিকল্পনাটি দ্রুত পর্যালোচনা, সমন্বয় এবং পরিপূরক করা যায়।
২০২১-২০২৬ মেয়াদের জন্য সকল স্তরে পিপলস কাউন্সিল প্রতিনিধি নির্বাচনের জন্য কর্মীদের প্রস্তুত করার ক্ষেত্রে শহরটি ভালো কাজ করেছে; শহর থেকে তৃণমূল স্তর পর্যন্ত ৩৫৫ জন কর্মকর্তার জন্য কর্মীদের একত্রিত ও পুনর্গঠন করা, যার মধ্যে প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষার মাধ্যমে ৬২ জন কর্মকর্তা নিয়োগ করাও অন্তর্ভুক্ত... আজ অবধি, ডং ট্রিউ কর্মীদের কাজের নিষ্ক্রিয় পরিস্থিতি কাটিয়ে মোটামুটি প্রচুর, উচ্চমানের এবং যুক্তিসঙ্গতভাবে কাঠামোগত কর্মকর্তাদের রিজার্ভ তৈরি করেছেন।
ডং ট্রিউ তার ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ এবং মান উন্নয়নের উপরও মনোনিবেশ করে এবং মনোযোগ দেয়। প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়নকে পেশাদার দক্ষতা এবং রাজনৈতিক তত্ত্ব উভয় ক্ষেত্রেই একীভূত করা হয়েছে, যার লক্ষ্য বর্তমান ক্যাডারদের মান উন্নত করা এবং ভবিষ্যতের মেয়াদের জন্য ক্যাডারদের একটি পুল তৈরি করা, যাতে নতুন পরিস্থিতিতে প্রয়োজনীয়তা এবং কাজগুলি পূরণ করা যায়...
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://daidoanket.vn/quang-ninh-tp-dong-trieu-sap-xep-can-bo-doi-du-sau-sap-nhap-10294207.html






মন্তব্য (0)