
তদনুসারে, পার্টি কমিটি, পার্টি সংগঠন, কর্তৃপক্ষ, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং শহরের সামাজিক- রাজনৈতিক সংগঠনগুলিকে প্রচারের ধরণগুলি উদ্ভাবন এবং বৈচিত্র্যময় করতে হবে, সচেতনতা বৃদ্ধির জন্য প্রচারের কাজে ডিজিটাল প্রযুক্তি প্রয়োগ করতে হবে, নতুন সময়ে সার্বজনীন স্বাস্থ্য বীমা সংক্রান্ত পার্টি কমিটি, পার্টি সংগঠন, ক্যাডার, পার্টি সদস্য এবং জনগণের দায়িত্ব ও কর্মকাণ্ড নির্ধারণ করতে হবে।
বিগত সময়ে স্বাস্থ্য বীমা কাজের গুরুত্বপূর্ণ ফলাফল, আগামী সময়ে স্বাস্থ্য বীমা কাজের অসুবিধা, চ্যালেঞ্জ এবং লক্ষ্য সম্পর্কে সময়মত তথ্য প্রচার করুন, বিশেষ করে টেকসইতা নিশ্চিত করা এবং স্বাস্থ্য বীমায় জনসংখ্যার অংশগ্রহণের হার বৃদ্ধির লক্ষ্য; ২০২৬ সালের মধ্যে, স্বাস্থ্য বীমা কভারেজের হার জনসংখ্যার ৯৫% এরও বেশি মানুষের কাছে পৌঁছে যাবে; ২০৩০ সালের মধ্যে, সর্বজনীন স্বাস্থ্য বীমা কভারেজের লক্ষ্য অর্জন করা হবে।
এছাড়াও, সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং কর্তৃপক্ষের দায়িত্ব নির্ধারণ করা প্রয়োজন, বিশেষ করে নির্দেশিকা ৫২ বাস্তবায়নের নেতৃত্ব, পরিচালনা এবং সংগঠিত করার ক্ষেত্রে নেতাদের দায়িত্ব নির্ধারণ করা প্রয়োজন। কর্মসূচি এবং পরিকল্পনা তৈরির প্রক্রিয়ায়, নির্দেশিকার কাজ এবং সমাধানগুলি স্পষ্ট লোক, স্পষ্ট কাজের দিকে নির্দিষ্ট করা এবং প্রতিটি এলাকা এবং ইউনিটের বাস্তবতার কাছাকাছি একটি নির্দিষ্ট বাস্তবায়ন রোডম্যাপ থাকা প্রয়োজন; পরিদর্শন, পরীক্ষা এবং আন্তঃক্ষেত্রীয় তত্ত্বাবধানের সমন্বয়ের জন্য প্রক্রিয়াটি নিখুঁত করা এবং স্বাস্থ্য বীমার লঙ্ঘন এবং মুনাফাখোরির কঠোরভাবে পরিচালনা করা।
একই সাথে, স্বাস্থ্য বীমা সংক্রান্ত আইনি নীতিমালার সংশোধন, পরিপূরক এবং নিখুঁতকরণ, নতুন সময়ে সর্বজনীন স্বাস্থ্য বীমা নীতিমালাকে সুসংহত করার উপর মনোনিবেশ করা অব্যাহত রাখুন; সমন্বিতভাবে, নমনীয়ভাবে, সৃজনশীলভাবে এবং কার্যকরভাবে পেশাদার সমাধান স্থাপন, স্বাস্থ্য ও স্বাস্থ্য বীমা সংক্রান্ত কর্মসূচি এবং পরিকল্পনা উদ্ভাবন করে রাজস্ব উৎসের বৈচিত্র্য ও সম্প্রসারণ, স্থায়িত্ব নিশ্চিত করা এবং স্বাস্থ্য বীমা তহবিল বিকাশ; স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারীদের অধিকার নিশ্চিত করার জন্য অপচয়, অতিরিক্ত চার্জিং এবং অযৌক্তিক চিকিৎসা পরিষেবা প্রেসক্রিপশন বৃদ্ধি রোধ করার জন্য একটি কার্যকর নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা থাকা।
এই নির্দেশিকাটিতে সাতটি প্রধান কাজ এবং সমাধানের গোষ্ঠী নির্ধারণ করা হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে নেতৃত্বকে শক্তিশালী করা, আইনি নীতিমালা নিখুঁত করা, স্বাস্থ্য বীমা প্যাকেজগুলিকে বৈচিত্র্যময় করা, অর্থ প্রদানের সুযোগ সম্প্রসারণ করা, যোগাযোগের উদ্ভাবন করা, চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার মান উন্নত করা এবং ডিজিটাল রূপান্তর...
সূত্র: https://www.sggp.org.vn/tphcm-day-manh-thuc-hien-bhyt-toan-dan-trong-giai-doan-moi-theo-chi-thi-cua-ban-bi-thu-post821642.html






মন্তব্য (0)