টিএসএইচপিকো মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় ডিজিটাল রূপান্তরকে শক্তিশালী করে।

ট্রুং সন হাইড্রোপাওয়ার কোম্পানি লিমিটেড (TSHPCo) সম্প্রতি ভিয়েতনাম ইলেকট্রিসিটি গ্রুপ (EVN)-এর জন্য একটি প্রশিক্ষণের আয়োজন করেছে এবং মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার একটি গুরুত্বপূর্ণ ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম, এইচআরএমএস ৩.০ (HRMS 3.0) মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা সিস্টেমটি বাস্তবায়ন করেছে।

টিএসএইচপিকো-এর উপ-পরিচালক জনাব ফাম ভান কুওং প্রশিক্ষণ অধিবেশনে উদ্বোধনী বক্তব্য প্রদান করেন।

অনুষ্ঠানে, ইলেকট্রিসিটি টেলিকমিউনিকেশনস অ্যান্ড ইনফরমেশন টেকনোলজি কোম্পানি (EVNICT)-এর কর্মকর্তারা "ইভিএন এমপ্লয়ি জার্নি"-এর উপর ভিত্তি করে সামগ্রিক এইচআরএমএস সিস্টেমটি উপস্থাপন করেন, যার লক্ষ্য মানবসম্পদ ব্যবসায়িক প্রক্রিয়াগুলির ব্যাপক ডিজিটালাইজেশন।

তদনুসারে, প্রথম পর্যায় (২০২৫) কর্মী ব্যবস্থাপনা, প্রশিক্ষণ, অনুকরণ ও পুরস্কার, এবং শ্রম ও মজুরির মতো মূল ক্ষেত্রগুলিতে মনোনিবেশ করেছে; দ্বিতীয় পর্যায় (২০২৬-২০২৭) নিয়োগ, স্বাস্থ্য ব্যবস্থাপনা, কেপিআই, এবং উন্নত কার্যাবলী অন্তর্ভুক্ত করার জন্য প্রসারিত হবে।

EVNICT-এর প্রশিক্ষণ কর্মীরা প্রশিক্ষণের বিষয়বস্তু উপস্থাপন করেন।

এইচআরএমএস ৩.০ হলো ইভিএন জুড়ে ব্যবহৃত একটি সমন্বিত সফটওয়্যার সিস্টেম, যা মানবসম্পদ তথ্যের কেন্দ্রীভূত ব্যবস্থাপনা, প্রক্রিয়াগুলোর মানসম্মতকরণ এবং কর্মচারী ও ব্যবস্থাপনা/বিশেষায়িত বিভাগগুলোর মধ্যে সংযোগ বৃদ্ধি করে। সিস্টেমটি ওয়েব, মোবাইল এবং ডি-অফিসের মতো একাধিক প্ল্যাটফর্মে সমন্বিত, যা হস্তচালিত কার্যক্রম হ্রাস, স্বচ্ছতা বৃদ্ধি এবং ব্যবস্থাপনার দক্ষতা উন্নত করতে অবদান রাখে।

টিএসএইচপিকোর নেতৃবৃন্দ ও কর্মচারীরা প্রশিক্ষণ অধিবেশনে অংশগ্রহণ করেন।

প্রশিক্ষণের মাধ্যমে, TSHPCo-এর কর্মকর্তা ও কর্মচারীরা এর বিভিন্ন ফিচার সম্পর্কে হাতে-কলমে অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন এবং এর বাস্তব প্রয়োগ নিশ্চিত করার জন্য মতবিনিময় করেছেন। আশা করা যায়, HRMS 3.0-এর প্রয়োগ মানবসম্পদের গুণগত মান উন্নয়ন, কার্যক্রমকে সর্বোত্তম করা এবং নতুন পর্যায়ে উন্নয়নের চাহিদা পূরণের জন্য একটি ভিত্তি তৈরি করবে।

ট্রুং সিন (অবদানকারী)

উৎস: https://baothanhhoa.vn/tshpco-tang-cuong-chuyen-doi-so-trong-quan-tri-nhan-su-286300.htm