২৭শে মে বিকেলে, জনগণের জননিরাপত্তা আইনের বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক সম্পর্কিত খসড়া আইনের আলোচনা গোষ্ঠীতে তার মতামত প্রদান করে, লেফটেন্যান্ট জেনারেল নগুয়েন হাই ট্রুং ( হ্যানয় শহরের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল, হ্যানয় শহরের পুলিশের পরিচালক) বলেন যে পুলিশ অফিসার, নন-কমিশনড অফিসার এবং কর্মীদের সর্বোচ্চ চাকরির বয়স বৃদ্ধির অনেক সুবিধা রয়েছে।
হ্যানয় সিটি পুলিশের পরিচালক লেফটেন্যান্ট জেনারেল নগুয়েন হাই ট্রুং। ছবি: বিএইচথান
লেফটেন্যান্ট জেনারেল নগুয়েন হাই ট্রুং-এর মতে, চাকরির বয়স বৃদ্ধি শ্রম আইনের সাথে সামঞ্জস্য এবং সামঞ্জস্য তৈরি করবে এবং সামাজিক বীমা তহবিল বৃদ্ধি করবে। অফিসারদের সংখ্যা, বিশেষ করে উচ্চপদস্থ অফিসারদের (লেফটেন্যান্ট কর্নেল এবং তার উপরে) যখন তাদের চাকরির বয়স বৃদ্ধি করা হবে, তখন তাদের অভিজ্ঞতা উত্তরাধিকারসূত্রে পেতে সাহায্য করবে, যার ফলে কাজ এবং বাহিনীর জন্য ভালো পরিস্থিতি তৈরি হবে।
মহিলা অফিসারদের বয়স বৃদ্ধির বিষয়ে উদ্বেগের বিষয়ে হ্যানয় পুলিশ বিভাগের পরিচালক বলেন যে বর্তমানে পুলিশ বাহিনীতে মহিলাদের সংখ্যা মাত্র ১০% এর বেশি। বেশিরভাগ মহিলা অফিসার কেবল শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেবা, দলীয় কাজ, রাজনীতি , সরবরাহ এবং অর্থায়নে কাজ করেন।
লেফটেন্যান্ট জেনারেল নগুয়েন হাই ট্রুং একটি উদাহরণ দিয়েছেন যে পূর্বে সমস্ত মহিলা ক্যাডার ৫৫ বছর বয়সে অবসর গ্রহণ করতেন, কিন্তু তারপরে একটি পরিবর্তন আনা হয়েছিল যার ফলে প্রাদেশিক ভাইস চেয়ারপারসন, কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য বা উচ্চতর পদ, অথবা পুলিশে যদি তারা জেনারেল বা উচ্চতর পদের হন, তাহলে ৬০ বছর বয়সে অবসর গ্রহণ করতে পারবেন।
"এই পরিবর্তনের আগে, অনেকের বক্তব্য ছিল যে ৫৫ বছর বয়সে মহিলারা এখনও বিমানে ওঠেননি এবং অবতরণ করেননি। তারা বিশ্লেষণ করেছেন যে ৫৫ বছর বয়সের আগে তাদের পারিবারিক বিষয়, অনেক কিছু দেখাশোনা করতে হত এবং যখন বাচ্চারা বড় হত এবং কাজের যত্ন নেওয়ার জন্য আরও অবসর সময় পেত, তখন তারা অবসর গ্রহণ করত" - প্রতিনিধি ট্রুং বলেন।
মেজর জেনারেল পদমর্যাদার কিছু পদ যোগ করার বিষয়ে, হ্যানয় সিটি পুলিশ বিভাগের পরিচালকের পিপলস সিকিউরিটি ইউনিভার্সিটি এবং সাউথ পুলিশ ইউনিভার্সিটিতে দুটি পদ রয়েছে। ২০১৮ সালের পিপলস পাবলিক সিকিউরিটি আইনের খসড়া তৈরির সময়, নীতিটি দক্ষিণে এই দুটি স্কুলকে সম্পূর্ণরূপে সংগঠিত করার ছিল না বরং কেবল এটি নির্ধারণ করা হয়েছিল যে তারা উত্তরে স্কুলের শাখা হয়ে উঠবে। যাইহোক, পরে অনেক মতামত ছিল যে দক্ষিণে দুটি সম্পূর্ণ স্কুল তৈরি করা উচিত। অতএব, দক্ষিণে এই দুটি স্কুল এখনও অন্যান্য পুলিশ স্কুলের থেকে আলাদা নয়, তবে সাধারণ পদমর্যাদার তালিকায় নেই। সংযোজন খুবই যুক্তিসঙ্গত।
মেজর জেনারেল পদে পদোন্নতির বিষয়ে প্রতিনিধি ট্রুং বলেন যে আইনে ইতিমধ্যেই বিধান রয়েছে, তবে সাম্প্রতিক আইনে এটি নির্দিষ্ট করা হয়েছে যে মেজর জেনারেল পদে পদোন্নতির জন্য সরকারের পার্টি কমিটির একটি নথি থাকতে হবে। তবে, এই নথি পেতে, সচিবালয়ের পূর্ব অনুমোদন এবং পদক থাকতে হবে।
"আমিও এই নীতির একজন সুবিধাভোগী। আমাকে এক বছর আগেই মেজর জেনারেল থেকে লেফটেন্যান্ট জেনারেল পদে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছিল। তাই, যদি নির্দিষ্ট নিয়মকানুন থাকে, তাহলে তা দুর্দান্ত হবে" - হ্যানয় সিটি পুলিশের পরিচালক বলেন।
বিশেষ ক্ষেত্রে চাকরির বয়স বাড়ানোর জন্য প্রবিধান সংযোজনের বিষয়ে, প্রতিনিধি ট্রুং বলেন যে এই বর্ধিতাংশ ব্যবস্থাপনা পদ ধারণের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয় বরং অধ্যাপক, সহযোগী অধ্যাপক... এর মতো ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।
প্রতিবেদন অনুসারে, পূর্বে সরকার পুলিশ অফিসারদের চাকরির বয়স (পুরুষদের ২ বছর, মহিলাদের ৫ বছর বৃদ্ধি) বৃদ্ধির প্রস্তাব করেছিল; অফিসার এবং নন-কমিশনড অফিসারদের বয়স ২ বছর বৃদ্ধি; কর্নেল পদমর্যাদার মহিলা অফিসারদের ৫ বছর বৃদ্ধি, লেফটেন্যান্ট কর্নেল পদমর্যাদার মহিলা অফিসারদের ৩ বছর বৃদ্ধি, জেনারেল পদমর্যাদার মহিলা অফিসারদের বর্তমান বয়স ৬০ বছর ধরে রাখার প্রস্তাব করেছিল। অধ্যাপক, সহযোগী অধ্যাপক, ডাক্তার এবং সিনিয়র বিশেষজ্ঞ পুলিশ অফিসারদের চাকরির মেয়াদ পুরুষদের জন্য ৬০ থেকে ৬২ বছর এবং মহিলাদের জন্য ৫৫ থেকে ৬০ বছর বৃদ্ধি করা হয়েছে।
রোডম্যাপ অনুসারে, প্রতি বছর পুরুষদের জন্য ৩ মাস এবং মহিলাদের জন্য ৪ মাস বৃদ্ধি করা হবে। বিশেষ করে, পুরুষদের জন্য সর্বোচ্চ ৬০ বছরের কম বয়সী এবং মহিলাদের জন্য ৫৫ বছরের কম বয়সী অফিসার এবং নন-কমিশনড অফিসারদের চাকরির বয়স অবিলম্বে ২ বছর বৃদ্ধি করা হবে, উপরোক্ত রোডম্যাপ অনুসরণ না করে।
সরকার শ্রম আইনের কার্যকর তারিখ ১ জানুয়ারী, ২০২১ থেকে জননিরাপত্তা পরিষেবার জন্য বয়সসীমা বৃদ্ধির প্রস্তাব করেছে, তবে আইন কার্যকর হওয়ার আগে অবসরপ্রাপ্ত মামলার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে না, জনগণের জননিরাপত্তা আইনের বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক করা হবে।
জাতীয় পরিষদের জাতীয় প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তা বিষয়ক কমিটির চেয়ারম্যান লে টান তোই বলেছেন যে কমিটি অফিসার, নন-কমিশনড অফিসার এবং পুলিশ কর্মীদের সর্বোচ্চ চাকরির বয়সসীমা বৃদ্ধির সরকারের প্রস্তাবের সাথে একমত হয়েছে। তবে, কিছু মতামত অনুসারে, মহিলা লেফটেন্যান্ট কর্নেলদের সর্বোচ্চ চাকরির বয়সসীমা ৩ বছর এবং মহিলা কর্নেলদের ৫ বছর বৃদ্ধি করা একটি উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি, যেখানে পিপলস পাবলিক সিকিউরিটি ফোর্সের বিশেষ কর্মপরিবেশের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য বেশিরভাগ অন্যান্য পদমর্যাদা ২ বছর বৃদ্ধি করা হয়।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস
মন্তব্য (0)