ভিয়েতনাম সক্রিয়ভাবে অভিবাসী শ্রমিকদের অধিকার প্রচার করে

(Chinhphu.vn) - ভিয়েতনাম অভিবাসী কর্মীদের অধিকার রক্ষা এবং প্রচারের জন্য প্রচেষ্টা চালাচ্ছে, একই সাথে মানবসম্পদ উন্নয়ন নীতিমালা উন্নত করছে, দক্ষতা প্রশিক্ষণ উন্নত করছে এবং আঞ্চলিক ও আন্তর্জাতিক সহযোগিতা জোরদার করছে।

কর্মশালায় উদ্বোধনী ভাষণ দেন স্বরাষ্ট্র উপমন্ত্রী কাও হুই - ছবি: ভিজিপি/থু গিয়াং

২৫শে আগস্ট, হ্যানয়ে , শ্রম ক্ষেত্রে আসিয়ান সহযোগিতার কেন্দ্রবিন্দু এবং অভিবাসী শ্রমিকদের অধিকার সুরক্ষা ও প্রচার সংক্রান্ত আসিয়ান ঘোষণা (ACMW) বাস্তবায়ন সংক্রান্ত আসিয়ান কমিটির সদস্য হিসেবে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় ১৮তম অভিবাসী শ্রম সংক্রান্ত আসিয়ান ফোরাম (AFML) এর প্রস্তুতির জন্য জাতীয় কর্মশালার সভাপতিত্ব করে।

কর্মশালার উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, স্বরাষ্ট্র উপমন্ত্রী কাও হুই জোর দিয়ে বলেন যে ভিয়েতনাম একটি প্রচুর শ্রমশক্তির দেশ এবং এটি কঠোর পরিশ্রমী এবং পরিশ্রমী বলে বিবেচিত হয়। ২০২৪ সালে, ১৫ বছর বা তার বেশি বয়সী শ্রমশক্তি ৫ কোটি ৩০ লক্ষে পৌঁছাবে, যার মধ্যে প্রায় ২৪.৭ মিলিয়ন মহিলা কর্মী থাকবে।

বর্তমানে ৪৩টি দেশ ও অঞ্চলে চুক্তির অধীনে অর্ধ মিলিয়নেরও বেশি ভিয়েতনামী কর্মী কাজ করছেন, জাপান, দক্ষিণ কোরিয়া, তাইওয়ান (চীন) এর মতো উচ্চ-আয়ের বাজারে বাজারের অংশীদারিত্ব দ্রুত বৃদ্ধি পাচ্ছে, একই সাথে অস্ট্রেলিয়া, নিউজিল্যান্ড, জার্মানি, কানাডা এবং ফিনল্যান্ডের মতো সম্ভাব্য বাজারেও প্রসারিত হচ্ছে।

তবে, উপমন্ত্রী কাও হুই আরও উল্লেখ করেছেন যে বিশ্ব শ্রমবাজারে তীব্র প্রতিযোগিতার প্রেক্ষাপটে, ভিয়েতনামী কর্মীরা এখনও দক্ষতা, বিদেশী ভাষা এবং পেশাদার শৈলীতে সীমিত।

অতএব, শ্রমিকদের অধিকার রক্ষা ও প্রচারের জন্য অভ্যন্তরীণ নীতি ও কৌশল বাস্তবায়নের পাশাপাশি, ভিয়েতনাম মানবসম্পদ উন্নয়ন, প্রশিক্ষণের মান উন্নত করা এবং আঞ্চলিক ও আন্তর্জাতিক সহযোগিতা জোরদার করার উপর মনোযোগ দিচ্ছে, বিশেষ করে ACMW-এর কাঠামোর মধ্যে।

সাম্প্রতিক সময়ে, ভিয়েতনাম অনেক উদ্যোগ বাস্তবায়ন করেছে যা আঞ্চলিক ও আন্তর্জাতিকভাবে স্বীকৃত হয়েছে, যেমন: আসিয়ানে অভিবাসী শ্রম ব্যবস্থাপনা নীতির গবেষণা ও মূল্যায়ন; শ্রম ও কর্মসংস্থান নীতিতে লিঙ্গ মূলধারাকরণের বিষয়ে আসিয়ান নির্দেশিকা জারি করা; এবং দেশে ফিরে আসার পর অভিবাসী কর্মীদের পুনর্মিলনকে সমর্থন করার বিষয়ে গবেষণার প্রচার।

এই প্রচেষ্টাগুলি কেবল শ্রমিকদের সুরক্ষায় অবদান রাখে না বরং প্রতিযোগিতামূলকতা উন্নত করতে এবং বিশ্বব্যাপী ওঠানামার প্রতি আসিয়ানের শ্রমবাজারের স্থিতিস্থাপকতা বৃদ্ধিতেও সহায়তা করে।

১৮তম আসিয়ান অভিবাসী শ্রম ফোরামের প্রস্তুতির জন্য জাতীয় কর্মশালা - ছবি: ভিজিপি/থু গিয়াং

টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রার সাথে শ্রম অভিবাসনের সংযোগ স্থাপন

এই জাতীয় কর্মশালাটি "আসিয়ানে অভিবাসী কর্মীদের জন্য নিরাপদ অভিবাসন এবং উপযুক্ত কাজের উপর টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা (SDGs) এর দিকে পদক্ষেপ ত্বরান্বিত করা" শীর্ষক 2025 সালের সেপ্টেম্বরে মালয়েশিয়ায় অনুষ্ঠিত হতে যাওয়া 18তম আসিয়ান অভিবাসী শ্রম ফোরামের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রস্তুতিমূলক পদক্ষেপ।

উপমন্ত্রী কাও হুই আশা প্রকাশ করেন যে প্রতিনিধিরা পূর্ববর্তী ফোরামগুলির সুপারিশ বাস্তবায়নে ভিয়েতনামের প্রচেষ্টা পর্যালোচনা করবেন এবং টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা (SDGs), বিশেষ করে লক্ষ্য ৮ (অভিবাসী কর্মী সহ সকলের জন্য উপযুক্ত কর্মসংস্থান সৃষ্টি) এবং লক্ষ্য ১০ (সুশৃঙ্খল, নিরাপদ, নিয়মিত এবং দায়িত্বশীল অভিবাসন সহজতর করা) নিয়ে গভীর আলোচনা করবেন।

কর্মশালায়, আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার (ILO) প্রতিনিধি মিঃ ফেলিক্স ওয়েইডেনকাফ, AFML প্রক্রিয়ার প্রতি ভিয়েতনামের দৃঢ় অঙ্গীকার এবং সরকার , শ্রমিক, নিয়োগকর্তা, বেসরকারি নিয়োগ সংস্থা, নাগরিক সমাজ সংস্থা এবং অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ অংশীদারদের শ্রম অভিবাসনের জরুরি বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করার জন্য সংযুক্ত করার ক্ষেত্রে ভিয়েতনামের ভূমিকার প্রশংসা করেন।

মিঃ ফেলিক্স ওয়েইডেনকাফের মতে, সহস্রাব্দ উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা (২০০০-২০১৫) তে শ্রম অভিবাসনের কথা উল্লেখ করা হয়নি, তবে ১৭টি টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা সহ ২০৩০ সালের এজেন্ডার সাথে এটিকে একীভূত করা হয়েছে। টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা (SDGs) স্বীকার করে যে, যদি সু-পরিচালিত হয়, তাহলে শ্রম অভিবাসন অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি, বৈষম্য হ্রাস, সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্য উন্নয়নে অবদান রাখবে, একই সাথে শ্রমিক এবং স্থানীয় সম্প্রদায়ের অধিকার নিশ্চিত করার জন্য যে চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলা করা প্রয়োজন তাও উল্লেখ করা হয়েছে।

কর্মশালার কাঠামোর মধ্যে, প্রতিনিধিরা ১৭তম আসিয়ান অভিবাসী শ্রম ফোরাম (২০২৪) এর সুপারিশ বাস্তবায়নে জাতীয় ফলাফল ভাগ করে নেন এবং আসন্ন ফোরামের জন্য দুটি মূল বিষয়বস্তু নিয়ে আলোচনা করেন, বিশেষ করে: নিরাপদ কর্মপরিবেশ এবং জোরপূর্বক শ্রম থেকে সুরক্ষা; নিয়োগ খরচ এবং রেমিট্যান্স হ্রাস করা।

আলোচনার ভিত্তিতে, প্রতিনিধিরা ১৮তম আসিয়ান অভিবাসী শ্রম ফোরামে বিবেচনার জন্য জমা দেওয়ার জন্য ভিয়েতনাম থেকে একটি সাধারণ সুপারিশ তৈরি করতে সম্মত হন। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ অবদান হবে, যা আসিয়ান দেশগুলিকে ২০৩০ সালের মধ্যে টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্য অর্জনের লক্ষ্যে অভিবাসী শ্রমিকদের জন্য নিরাপদ অভিবাসন এবং উপযুক্ত কাজের সাধারণ লক্ষ্যকে এগিয়ে নিতে সহায়তা করবে।

ASEAN ফোরাম অন মাইগ্রেন্ট লেবার (AFML) হল ACMW এর কাঠামোর মধ্যে আয়োজক দেশ ASEAN দ্বারা আয়োজিত একটি বার্ষিক অনুষ্ঠান। ফোরামে প্রদত্ত সুপারিশ এবং সমাধানগুলি ASEAN-তে অভিবাসী কর্মীদের অধিকার রক্ষা এবং প্রচারের জন্য জাতীয় ও আঞ্চলিক নীতিমালার উন্নয়ন এবং বাস্তবায়নের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি হয়ে উঠবে।

থু গিয়াং

সূত্র: https://baochinhphu.vn/viet-nam-chu-dong-thuc-day-quyen-cua-lao-dong-di-cu-10225082510322036.htm