ডঃ আলেকজান্ডার অস্টারওয়াল্ডার - বিজনেস মডেল ক্যানভাসের উদ্ভাবক এবং বিশ্বব্যাপী ১০ জন প্রভাবশালী ব্যবস্থাপনা চিন্তাবিদদের একজন - ২৮শে মে ভিয়েটকমব্যাংক আয়োজিত "উন্নয়নের জন্য উদ্ভাবন, নেতৃত্বের জন্য সৃজনশীলতা" সেমিনারে যোগ দেবেন।
আধুনিক ব্যবসায়িক চিন্তাভাবনার "প্রধান স্থপতি"
২০২৪ সালের জুন মাসের বিসিজি রিপোর্ট অনুসারে, বিশ্বব্যাপী ৮৩% ব্যবসা তাদের শীর্ষ তিনটি কৌশলগত অগ্রাধিকারের মধ্যে একটি হিসেবে উদ্ভাবনকে দেখে। পুনর্গঠন পণ্য দিয়ে শুরু হয় না, বরং একটি অস্থির বিশ্বে টেকসই মূল্য অর্জনের জন্য ব্যবসায়িক মডেল দিয়ে শুরু হয়।
এই চিন্তাভাবনার সবচেয়ে প্রভাবশালী ব্যক্তিত্বদের মধ্যে একজন হলেন ডঃ আলেকজান্ডার অস্টারওয়াল্ডার, যিনি বিজনেস মডেল ক্যানভাস (BMC)-এর "জনক" - একটি ব্যবসায়িক মডেল যা বিশ্বব্যাপী লক্ষ লক্ষ ব্যবসা দ্বারা ব্যবহৃত হয়, টেক স্টার্টআপ থেকে শুরু করে নেসলে, মাইক্রোসফ্ট, কোকা-কোলা, মাস্টারকার্ড এবং বায়ারের মতো ফরচুন 500 কর্পোরেশন পর্যন্ত। BMC একটি কোম্পানির সম্পূর্ণ ব্যবসায়িক মডেলকে একক পৃষ্ঠায় বর্ণনা করে, গ্রাহক বিভাগ এবং মূল মূল্য থেকে শুরু করে খরচ কাঠামো এবং রাজস্ব প্রবাহ পর্যন্ত। BMC অভ্যন্তরীণ যোগাযোগ, উপস্থাপনা এবং কৌশলগত পরিকল্পনা সহজতর করে।
তিনি কেবল একজন উদ্ভাবকই নন, তিনি স্ট্র্যাটেজাইজারের সিইও এবং প্রতিষ্ঠাতাও, যা একটি শীর্ষস্থানীয় বিশ্বব্যাপী কৌশলগত পরামর্শদাতা সংস্থা। এছাড়াও, তিনি সুইজারল্যান্ডের একটি শীর্ষস্থানীয় ব্যবসায়িক নেতৃত্ব প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান - আইএমডি বিজনেস স্কুলের একজন ভিজিটিং লেকচারার। "ব্যবস্থাপনা চিন্তার অস্কার" হিসাবে বিবেচিত থিঙ্কার্স৫০ র্যাঙ্কিংয়ে, অস্টারওয়াল্ডার মাইকেল পোর্টার এবং ক্লেটন ক্রিস্টেনসেনের সাথে ধারাবাহিকভাবে বিশ্বের শীর্ষ ১০ ব্যবস্থাপনা চিন্তাবিদদের মধ্যে স্থান পেয়েছেন।
২৮ মে, ২০২৫ সকালে ভিয়েটকমব্যাংক কর্তৃক আয়োজিত "উন্নয়নের জন্য উদ্ভাবন, নেতৃত্বের জন্য সৃজনশীলতা" কর্মশালায়, ডঃ অস্টারওয়াল্ডার সরাসরি নিম্নলিখিত বিষয়গুলির উপর অন্তর্দৃষ্টি ভাগ করে নেবেন: যুগান্তকারী উদ্ভাবন এবং ব্যবসায়িক মডেল উন্নয়ন; এবং উদ্ভাবন সংগঠিত ও পরিচালনার পদ্ধতিগুলি চিত্রিত করে কেস স্টাডি। এর আগে, ডঃ অস্টারওয়াল্ডার একটি উপস্থাপনা দিয়েছিলেন এবং ভিয়েটকমব্যাংকের জন্য একটি উদ্ভাবনী কৌশল তৈরির জন্য ভিয়েটকমব্যাংকের নেতৃত্বের সাথে সরাসরি পরামর্শ প্রদান করেছিলেন।
তার প্রাণবন্ত, চাক্ষুষ এবং অত্যন্ত ইন্টারেক্টিভ উপস্থাপনা শৈলীর মাধ্যমে, ডঃ অস্টারওয়াল্ডারের শেয়ারিং ভিয়েতনামী ব্যবসাগুলিকে অন্তর্দৃষ্টিপূর্ণ কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি প্রদানের প্রতিশ্রুতি দেয় যা ব্যবহারিক কার্যক্রম এবং টেকসই ব্যবসায়িক মডেলের বিকাশে প্রয়োগ করা সহজ।
একটি অংশীদার মানসিকতা যা একটি আর্থিক প্রতিষ্ঠানের ভূমিকার বাইরেও যায়।
"উন্নয়নের জন্য উদ্ভাবন, নেতৃত্বের জন্য সৃজনশীলতা" কর্মশালাটি বিশেষভাবে ভিয়েটকমব্যাংকের কর্পোরেট গ্রাহক বাস্তুতন্ত্রের জন্য ডিজাইন করা একটি বিশেষ প্রোগ্রাম - যে সংস্থাগুলি রূপান্তরের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে, বৃদ্ধি পাচ্ছে এবং উদ্ভাবনের মাধ্যমে নতুন প্রবৃদ্ধির চালিকাশক্তি খুঁজছে।
এই অনুষ্ঠানে ভিয়েটকমব্যাংকের নেতৃত্ব এবং প্রধান উদ্যোগ - ব্যাংকের কৌশলগত ক্লায়েন্টদের চেয়ারম্যান, সিইও/ডেপুটি সিইও এবং নির্বাহী বোর্ডের সদস্যরা উপস্থিত ছিলেন। বিস্তারিত উপস্থাপনার পাশাপাশি, প্রোগ্রামটিতে একটি লাইভ প্রশ্নোত্তর পর্বও অন্তর্ভুক্ত ছিল, যা ব্যবসায়ী নেতাদের জন্য বিশ্বব্যাপী বিশেষজ্ঞদের সাথে সংযোগ স্থাপনের সুযোগ তৈরি করে।
ডিজিটাল রূপান্তর, ইএসজি, এআই, আন্তঃসীমান্ত প্রতিযোগিতা ইত্যাদির কারণে ব্যবসাগুলি অসংখ্য চাপের মুখোমুখি হওয়ার প্রেক্ষাপটে, ভিয়েতনামী ব্যবসায়ী নেতাদের সাথে সংলাপে শীর্ষস্থানীয় বিশ্বব্যাপী ব্যবস্থাপনা বক্তাদের আমন্ত্রণ জানানো ভিয়েতনামের ব্যবসায়িক নেতাদের সমর্থন করার প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে, কেবল একটি আর্থিক প্রতিষ্ঠানের ভূমিকার বাইরে গিয়ে।
কেবল আর্থিক পণ্য সরবরাহের পাশাপাশি, ব্যাংকটির লক্ষ্য প্রকৃত সংলাপের জন্য একটি স্থান তৈরি করা, যেখানে ভিয়েতনামী ব্যবসায়ী নেতারা সরাসরি বিশ্বব্যাপী চিন্তাভাবনার সরঞ্জামগুলি অ্যাক্সেস করতে পারবেন এবং তাদের ব্যবসায়িক মডেলগুলিকে একটি নতুন দৃষ্টিকোণ থেকে পুনর্মূল্যায়ন করতে পারবেন - সংক্ষিপ্ত, প্রভাবশালী এবং কার্যকর।
এই সেমিনারটি ভিয়েতনামব্যাংকের কৌশলগত রূপান্তর যাত্রার পরবর্তী ধাপ হিসেবেও চিহ্নিত, যার লক্ষ্য কেবল ভিয়েতনামের একটি শীর্ষস্থানীয় আর্থিক প্রতিষ্ঠান হওয়া নয়, বরং টেকসই প্রবৃদ্ধি তৈরিতে ব্যবসার জন্য "চিন্তাশীল অংশীদার" হওয়া। এই ইভেন্টের পাশাপাশি, ২৬-২৮ মে, ২০২৫ পর্যন্ত, ভিয়েতনামব্যাংকের প্রধান কার্যালয় স্ট্র্যাটেজাইজারের সিনিয়র বিশেষজ্ঞদের নেতৃত্বে একাধিক উদ্ভাবনী সেমিনারও আয়োজন করবে।
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, ভিয়েটকমব্যাংক অভ্যন্তরীণভাবে এবং তার বাস্তুতন্ত্রের মধ্যে ক্রমাগত উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করেছে, যা কৌশলগত উদ্যোগের একটি সিরিজ দ্বারা প্রমাণিত হয়েছে। কর্পোরেট ডেটা ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম স্থাপন এবং ক্রেডিট বিশ্লেষণে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) প্রয়োগ থেকে শুরু করে VCB Digibank ডিজিটাল ব্যাংকিং প্ল্যাটফর্মে অপারেশনাল প্রক্রিয়াগুলিকে ডিজিটাইজ করা এবং গ্রাহক অভিজ্ঞতা বৃদ্ধি করা পর্যন্ত, ভিয়েটকমব্যাংক ধীরে ধীরে একটি ঐতিহ্যবাহী ব্যাংক থেকে একটি আধুনিক ডিজিটাল ব্যাংকিং মডেলে রূপান্তরিত হচ্ছে, তার কার্যক্রমের প্রতিটি ক্ষেত্রে প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনকে একীভূত করছে।
তদুপরি, ব্যাংকটি ফিনটেক কোম্পানি, স্টার্টআপ এবং প্রযুক্তি অংশীদারদের সাথে একটি সহযোগী ইকোসিস্টেম তৈরিতেও অগ্রণী, যা "উন্মুক্ত উদ্ভাবন" মানসিকতাকে প্রসারিত করে। ডঃ আলেকজান্ডার অস্টারওয়াল্ডারের সাথে কর্মশালাটি কেবল একটি অনুপ্রেরণামূলক অনুষ্ঠানই ছিল না বরং টেকসই উদ্ভাবন ক্ষমতা সম্পন্ন একটি প্রতিষ্ঠান গড়ে তোলার জন্য ভিয়েটকমব্যাংকের ব্যাপক প্রচেষ্টারও অংশ ছিল - যেখানে উদ্ভাবন কেবল প্রযুক্তি থেকে নয়, নেতৃত্বের মানসিকতা থেকেও উদ্ভূত হয়।
ভিয়েতনামের ব্যাংকিং ব্যবস্থায় ভিয়েতনামের ব্যাংকিং ব্যবস্থায় ভিয়েতনামের একটি দীর্ঘস্থায়ী এবং অত্যন্ত সম্মানিত ব্যাংক, যা দেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে উল্লেখযোগ্য অবদান রাখছে। প্রতিষ্ঠার পর থেকে, ভিয়েতনামের মান, দক্ষতা এবং টেকসই উন্নয়নের ক্ষেত্রে ভিয়েতনামে তার শীর্ষস্থানীয় অবস্থানকে দৃঢ়ভাবে নিশ্চিত করেছে। প্রায় ২১ বিলিয়ন মার্কিন ডলারের বাজার মূলধনের সাথে, ভিয়েতনাম ব্যাংক ব্যাংকিং শিল্পে নেতৃত্ব দেয় এবং ভিয়েতনামের বৃহত্তম তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলির মধ্যে একটি, বিশ্বব্যাপী শীর্ষ ১০০টি বৃহত্তম তালিকাভুক্ত ব্যাংকের মধ্যে স্থান করে নেয়। রাজ্য বাজেটে অবদানের ক্ষেত্রে ভিয়েতনাম ব্যাংকও ধারাবাহিকভাবে ব্যাংকিং শিল্পে নেতৃত্ব দেয়। সম্প্রতি, মুডি'স দ্বারা ভিয়েতনাম ব্যাংককে স্থিতিশীল (জাতীয় ক্রেডিট রেটিং এর সমতুল্য) রেটিং দেওয়া হয়েছে। ভিয়েতনাম ব্যাংককে এশিয়া- প্রশান্ত মহাসাগরীয় অঞ্চলের ৩০টি শক্তিশালী আর্থিক গোষ্ঠীর মধ্যে সম্মানিত করা হয়েছে এবং ১,০০০ তালিকাভুক্ত কোম্পানির তালিকায় এটিই একমাত্র ভিয়েতনামী ব্যাংক।
মিঃ মিন
সূত্র: https://baochinhphu.vn/vietcombank-moi-cha-de-business-model-canvas-chia-se-chien-luoc-doi-moi-sang-tao-cho-dn-viet-102250525112032752.htm






মন্তব্য (0)