দৃঢ় আদর্শ, শক্তিশালী সংগঠন

কঠিন রূপান্তরের প্রেক্ষাপটে, ফু হোয়া কম্যুন পার্টি কমিটি দৃঢ়ভাবে দল গঠনমূলক কার্যক্রমে নেতৃত্ব দিয়েছে এবং তা বাস্তবায়ন করেছে। আদর্শিক কাজের প্রাথমিক ও সমন্বিত বাস্তবায়ন এবং কর্মী সংগঠন এলাকাকে অসামান্য ফলাফল অর্জনে সহায়তা করেছে।

ফু হোয়া কম্যুন তার ১৩টি পাড়াতেই বাসিন্দাদের অনলাইনে প্রশাসনিক কাজকর্ম সম্পাদনে সহায়তা করার জন্য একটি মডেল বাস্তবায়ন করছে। ছবি: ফুয়ং লান

প্রাদেশিক পার্টি স্থায়ী কমিটি কর্তৃক ফু হোয়া কম্যুন পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি ২০২৫ সালে তাদের দায়িত্ব চমৎকারভাবে সম্পন্ন করার স্বীকৃতি পেয়েছে। এটি একটি গর্বের বিষয়, কারণ প্রদেশের মোট ১০২টি কম্যুন, ওয়ার্ড এবং বিশেষ অঞ্চলের মধ্যে ফু হোয়া ২১টি সেরা কম্যুনের অন্যতম। একই সাথে, সাংগঠনিক পুনর্গঠন এবং কর্মপদ্ধতি সংস্কারের কার্যকারিতা কম্যুন জনপ্রশাসনিক সেবা কেন্দ্রকে একটি চমৎকার রেটিং অর্জনে সহায়তা করেছে, যা ১০২টি কম্যুন-স্তরের ইউনিটের মধ্যে ৩৭তম স্থান লাভ করেছে এবং জনগণের মধ্যে সন্তুষ্টি ও আস্থা তৈরি করেছে।

এই ফলাফলগুলো অর্জনের জন্য, কমিউন পার্টি কমিটি রাজনৈতিক ও আদর্শিক কাজকে ঐকমত্য তৈরির 'চাবিকাঠি' হিসেবে চিহ্নিত করেছিল। একীভূতকরণের একেবারে প্রথম দিনগুলো থেকেই ক্যাডার ও পার্টি সদস্যদের চিন্তাভাবনা ও অনুভূতি বোঝার কাজটি জরুরি ভিত্তিতে করা হয়েছিল। বিশেষভাবে উল্লেখ্য, 'ফু হোয়া নিউ ডে' নামক ফ্যানপেজের মাধ্যমে সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে প্রচারণার উদ্ভাবনী পদ্ধতি, যা কমিউন পার্টি কংগ্রেস সম্পর্কে ৩৪টি সংক্ষিপ্ত ভিডিও তৈরি করেছিল, তা ৬২০ জনেরও বেশি পার্টি সদস্যের কাছে নির্দেশিকাগুলো ছড়িয়ে দিতে সাহায্য করেছিল। হো চি মিনের আদর্শ, নৈতিকতা এবং কর্মপন্থা অধ্যয়ন ও অনুসরণের সাথে সমাজকল্যাণমূলক কাজের গভীর সমন্বয় সাধিত হয়েছিল, যা এই রূপান্তরকালীন সময়ে জনমতকে স্থিতিশীল করতে এবং জনগণের আস্থা শক্তিশালী করতে সাহায্য করেছিল।

ফু হোয়া কম্যুন পার্টি কমিটির ডেপুটি সেক্রেটারি হুইন কং ট্রুয়ং-এর মতে: “সাংগঠনিক কাঠামো স্থিতিশীল করার পর, কম্যুন পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি কম্যুনের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মকর্তা এবং সরকারি কর্মচারীদের সংখ্যা, মান, পেশাগত যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা এবং বাস্তব সক্ষমতা পর্যালোচনার নির্দেশ দিয়েছে; এবং কম্যুন-স্তরের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মকর্তা এবং সরকারি কর্মচারীদের শক্তিশালী করার জন্য অনুমোদন চেয়েছে। একই সাথে, সঠিক ব্যক্তিকে সঠিক পদে নিশ্চিত করে কাজের দক্ষতা সর্বোচ্চ করার জন্য কর্মীদের পুনর্বিন্যাস ও পুনর্বণ্টনের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।”

এর ফলস্বরূপ, কম্যুনের কর্মকর্তারা তাদের কাজে দক্ষতা ও দায়িত্বশীলতার পরিচয় দিয়েছেন, অর্পিত দায়িত্বে আরও বেশি প্রচেষ্টা ও দায়িত্বশীলতার সাথে কাজ করেছেন; অসুবিধা ও প্রতিবন্ধকতা কাটিয়ে উঠেছেন এবং তাদের কর্তব্য পালনে নমনীয়, বৈজ্ঞানিক , গণতান্ত্রিক ও নীতিসম্মত কর্মপদ্ধতি প্রয়োগ করেছেন। "এছাড়াও, কম্যুনটি ১৩টি পাড়াতেই জনগণকে অনলাইন প্রশাসনিক কার্যক্রমে সহায়তা করার জন্য একটি মডেল বাস্তবায়ন করেছে, পাবলিক সার্ভিস কিয়স্ক স্থাপন করেছে এবং ৫০০ জনেরও বেশি মানুষকে অনলাইন পাবলিক সার্ভিস ব্যবহারে সহায়তা করেছে। পরিষেবার মানের দিক থেকে, ইউনিটটি ৯৪.৫১ পয়েন্ট অর্জন করে চমৎকার হিসেবে স্থান পেয়েছে," জনাব ট্রুং জানান।

২০২৫ সালে, ফু হোয়া কম্যুন সকল ক্ষেত্রে ব্যাপক প্রশাসনিক সংস্কার বাস্তবায়ন করবে, যার মূল লক্ষ্য থাকবে প্রশাসনিক পদ্ধতির মানোন্নয়ন করা এবং কার্যকারিতার পরিমাপক হিসেবে নাগরিক সন্তুষ্টিকে ব্যবহার করা। ২০২৫ সালের ১লা জুলাই থেকে ৩১শে ডিসেম্বর পর্যন্ত, জনপ্রশাসনিক সেবা কেন্দ্র অনলাইন জনসেবা পোর্টালের মাধ্যমে ৪,০৪২টি আবেদনপত্র গ্রহণ করবে, যার মধ্যে ৯৮.৬% আবেদনপত্র অনলাইনে প্রক্রিয়া করা হবে, প্রায় ৯৭% অনলাইনে অর্থ পরিশোধ করবে এবং ১০০% আবেদনপত্র ডিজিটাইজ করা হবে। নির্ধারিত সময়ের আগেই প্রক্রিয়া করা আবেদনপত্রের হার ৯৬.৭%-এ পৌঁছাবে। বিচার বিভাগে প্রশাসনিক পদ্ধতির আন্তঃসংস্থা সমন্বয় অসামান্য ফলাফল অর্জন করেছে, যার মধ্যে ২০৩টি আন্তঃসংস্থা জন্ম নিবন্ধন, স্থায়ী বসবাসের অনুমতি এবং ৬ বছরের কম বয়সী শিশুদের স্বাস্থ্য বীমা কার্ডের মামলা; ৩০টি আন্তঃসংস্থা মৃত্যু নিবন্ধন, স্থায়ী বসবাসের অনুমতি নিবন্ধন বাতিল এবং অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া ভাতার প্রক্রিয়া সম্পন্ন হয়েছে; ১০০% আবেদনপত্র অনলাইনে প্রক্রিয়া করা হয়েছে, যা নাগরিকদের সময় ও খরচ কমাতে অবদান রাখছে।

অর্থনীতির পাশাপাশি সাংস্কৃতিক, সামাজিক এবং জনকল্যাণমূলক খাতেও অনেক ইতিবাচক ফলাফল অর্জিত হয়েছে। পৌরসভাটি ১.৪ বিলিয়ন VND ব্যয়ে দরিদ্রদের জন্য ২৫টি বাড়ির নির্মাণ ও মেরামত সম্পন্ন করেছে, যা অস্থায়ী ও জরাজীর্ণ ঘরবাড়ি নির্মূল করার লক্ষ্যমাত্রার ১০০% অর্জন করেছে। শিক্ষা ব্যবস্থা বজায় রাখা অব্যাহত ছিল এবং ১২টি স্কুলের মধ্যে ১০টি জাতীয় মান পূরণ করেছে। কর্মসংস্থান সৃষ্টির প্রচেষ্টা ৯৬৯ জন কর্মীর জন্য নতুন সুযোগ তৈরি করেছে, যা লক্ষ্যমাত্রার ১৬১.৫%।

জনাব হুইন কং ট্রুং-এর মতে, সাংগঠনিক কাঠামোতে স্বচ্ছতা ও ন্যায্যতা নিশ্চিত হলে আস্থা জোরদার হয়, যা সম্মিলিত ঐক্য এবং অর্পিত রাজনৈতিক দায়িত্ব পালনের জন্য প্রেরণা সৃষ্টি করে। দ্বি-স্তরীয় স্থানীয় সরকার মডেলটি চালু হওয়ার ছয় মাস পর, ক্যাডার, দলীয় সদস্য এবং জনগণের মধ্যে আদর্শগত পরিস্থিতি স্থিতিশীল রয়েছে এবং কমিউনের ক্যাডার, দলীয় সদস্য, সরকারি কর্মকর্তা এবং বিভিন্ন সংস্থা ও ইউনিটের কর্মচারীরা তাদের নিজ নিজ অর্পিত দায়িত্ব পালনে ব্যাপক প্রচেষ্টা চালিয়েছেন।

২০২৫ সালের অর্জনসমূহের উপর ভিত্তি করে, ফু হোয়া কম্যুনের পার্টি কমিটি ও জনগণ তাদের মাতৃভূমিকে একটি ক্রমবর্ধমান সমৃদ্ধ, আধুনিক ও সভ্য স্থানে পরিণত করার পথে আত্মবিশ্বাসের সাথে এগিয়ে চলেছে।

২০২৬ সালের জন্য নির্ধারিত লক্ষ্য ও কার্যাবলী সফলভাবে অর্জনের জন্য, ফু হোয়া কম্যুনের পার্টি সেক্রেটারি এবং পিপলস কাউন্সিলের চেয়ারম্যান, থাই মিন হিয়েন, সকল স্তরের পার্টি কমিটি ও নেতাদের তাদের দায়িত্ববোধ, গতিশীলতা এবং সৃজনশীলতা আরও বৃদ্ধি করার জন্য অনুরোধ করেছেন। বিশেষ করে, তাদের শৃঙ্খলা, নিয়ম এবং জনসেবার নীতি কঠোরভাবে মেনে চলতে হবে; রাজনৈতিক ও আদর্শিক শিক্ষা জোরদার করতে হবে; এবং ভ্রান্ত ও প্রতিকূল দৃষ্টিভঙ্গির বিরুদ্ধে দৃঢ়ভাবে লড়াই করতে হবে।

ফুয়ং লান

উৎস: https://baoangiang.com.vn/vung-tu-tuong-manh-to-chuc-a473501.html