নতুন চাহিদা পূরণের জন্য নিবেদিতপ্রাণ ফ্রন্ট ক্যাডারদের একটি দল তৈরি করা।

২০শে জানুয়ারী, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির ভাইস চেয়ারওম্যান, টো থি বিচ চাউ, "বর্তমান সময়ে ফ্রন্টের কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য স্থানীয় সকল স্তরে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির পূর্ণ-সময়ের কর্মীদের মান উন্নত করার জন্য বর্তমান পরিস্থিতির তদন্ত, জরিপ এবং মূল্যায়ন এবং সমাধানের প্রস্তাব" প্রকল্পটি পর্যালোচনা করার জন্য একটি সম্মেলনের সভাপতিত্ব করেন।

সম্মেলনে বক্তব্য রাখছেন ভাইস চেয়ারপারসন টো থো বিচ চাউ। ছবি: কোয়াং ভিন

সম্মেলনে, প্রকল্প নেতা ডঃ লে মাউ নিয়েম বলেন যে প্রকল্পটিতে তিনটি অধ্যায় রয়েছে: প্রথম অধ্যায়: বর্তমান সময়ে ফ্রন্ট কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য স্থানীয় সকল স্তরে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির পূর্ণকালীন কর্মকর্তাদের মান সম্পর্কে কিছু তাত্ত্বিক বিষয়। দ্বিতীয় অধ্যায়: স্থানীয় সকল স্তরে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির পূর্ণকালীন কর্মকর্তাদের মান সম্পর্কে তদন্ত এবং জরিপের ফলাফল। তৃতীয় অধ্যায়: বর্তমান সময়ে ফ্রন্ট কাজের প্রয়োজনীয়তা এবং কাজ পূরণের জন্য স্থানীয় সকল স্তরে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির পূর্ণকালীন কর্মকর্তাদের মান উন্নত করার কিছু সমাধান।

এই প্রকল্পের উদ্দেশ্য হল স্থানীয় সকল স্তরে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির পূর্ণকালীন কর্মীদের মান অনুসন্ধান, জরিপ এবং স্পষ্ট করা। এর উপর ভিত্তি করে, এটি বর্তমান সময়ে প্রাদেশিক, জেলা এবং কমিউন স্তরে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির পূর্ণকালীন কর্মীদের মান উন্নত করার জন্য সমাধান প্রস্তাব করে। অতএব, "বর্তমান সময়ে ফ্রন্টের কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য স্থানীয় সকল স্তরে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির পূর্ণকালীন কর্মীদের মান উন্নত করার জন্য তদন্ত, জরিপ, বর্তমান পরিস্থিতির মূল্যায়ন এবং সমাধানের প্রস্তাব" প্রকল্পটি বাস্তবায়ন করা প্রয়োজনীয় এবং জরুরি, যার গভীর তাত্ত্বিক এবং ব্যবহারিক তাৎপর্য রয়েছে। জরিপের ফলাফল অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, যা ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির স্থায়ী কমিটিকে সকল স্তরে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির পূর্ণকালীন কর্মীদের মান উন্নত করার জন্য সমাধান প্রস্তাব করার জন্য একটি বৈজ্ঞানিক ভিত্তি প্রদান করে, বর্তমান সময়ে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কার্যক্রম পুনর্নবীকরণে সহায়তা করে।

সম্মেলনে, স্বীকৃতি পরিষদের সদস্যরা সকলেই একমত হন যে সকল স্তরে, বিশেষ করে তৃণমূল পর্যায়ে, ফ্রন্টের ক্যাডারদের উন্নয়নের এখনও ক্ষমতা এবং যোগ্যতার সীমাবদ্ধতা রয়েছে এবং নতুন পরিস্থিতিতে প্রয়োজনীয়তা এবং কাজের সাথে এখনও তা সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়। এই বিষয়গুলি স্থানীয়ভাবে পূর্ণ-সময়ের ফ্রন্ট ক্যাডারদের মান উন্নত করার জন্য ব্যবহারিক সমাধানের প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরে। অধিকন্তু, সকল স্তরে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটিগুলিকে প্রতিটি এলাকার নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য এবং কেন্দ্রীয় কমিটি কর্তৃক অর্পিত কর্তৃত্বের সাথে উপযুক্ত সমাধান বাস্তবায়ন জোরদার করতে হবে, বিশেষ করে ফ্রন্ট ক্যাডারদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়নের ক্ষেত্রে।

সম্মেলনের দৃশ্য। ছবি: কোয়াং ভিন

সম্মেলনে বক্তব্য রাখতে গিয়ে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির সহ-সভাপতি টো থি বিচ চাউ বলেন যে এটি একটি কঠিন প্রকল্প কারণ স্থানীয় পর্যায়ে পূর্ণকালীন ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কর্মকর্তাদের অবস্থান এবং ভূমিকা সম্পর্কিত বিষয়গুলি খুবই বিস্তৃত। তবে, প্রকল্প দলটি গভীর গবেষণা পরিচালনা করেছে এবং নির্দিষ্ট সমাধান নিয়ে এসেছে।

প্রকল্পের গবেষণা ফলাফলের প্রশংসা করে, ভাইস প্রেসিডেন্ট টো থি বিচ চাউ উল্লেখ করেছেন যে প্রকল্পটি বৈজ্ঞানিক মডেল ব্যবহার করে বাস্তবায়িত হয়েছে, লক্ষ্য গোষ্ঠীর জন্য তথ্যের গুণমান এবং নির্ভরযোগ্যতা এবং অঞ্চল জুড়ে এর সার্বজনীনতা নিশ্চিত করা হয়েছে। তদুপরি, প্রকল্প নেতাকে আরও গবেষণা পরিচালনা করতে হবে যাতে ভবিষ্যতে ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কাজে প্রকল্পটি আরও ভাল অবদান রাখে। এছাড়াও, প্রচার এবং সংহতিকরণে নরম দক্ষতা বাস্তবায়নে কমিউন পর্যায়ে ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কর্মকর্তাদের ভূমিকা স্পষ্ট করা প্রয়োজন। এর ভিত্তিতে, প্রকল্পটি কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত হচ্ছে তা নিশ্চিত করার জন্য উপযুক্ত প্রস্তাবনা এবং সুপারিশ তৈরি করা উচিত।

সম্মেলনে, "বর্তমান সময়ে ফ্রন্টের কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য স্থানীয় সকল স্তরে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির বিশেষায়িত কর্মীদের মান উন্নত করার জন্য তদন্ত, জরিপ, বর্তমান পরিস্থিতির মূল্যায়ন এবং সমাধানের প্রস্তাব" প্রকল্পটি গ্রহণ পরিষদ কর্তৃক অনুমোদিত হয়।

সূত্র: https://daidoanket.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-mat-tran-chuyen-trach-dap-ung-yeu-cau-moi-10298645.html