একটি বিপ্লবী, সুশৃঙ্খল, অভিজাত এবং আধুনিক ভিয়েতনাম গণবাহিনী গড়ে তোলা

বিটিও-৮ম অধিবেশনের কর্মসূচি বাস্তবায়নের লক্ষ্যে, আজ ২৮শে অক্টোবর বিকেলে, জাতীয় পরিষদ ডিয়েন হং হলে একটি পূর্ণাঙ্গ অধিবেশনের আয়োজন করে, যেখানে ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির অফিসারদের আইনের (ভিপিএ) বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক আইনের খসড়া প্রণয়ন ও পর্যালোচনা সংস্থাগুলির প্রতিবেদন শোনা হয়। জাতীয় পরিষদের ভাইস চেয়ারম্যান ট্রান কোয়াং ফুওং সভায় সভাপতিত্ব করেন। এরপর, জাতীয় পরিষদ ভিপিএ-এর অফিসারদের আইনের বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক আইনের খসড়া প্রণয়ন ও পর্যালোচনা নিয়ে দলগতভাবে আলোচনা করে। বিন থুয়ান প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল গ্রুপ ১৫-এ আলোচনায় অংশগ্রহণ করে।

P বর্তমান আইনি ব্যবস্থার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ

প্রধানমন্ত্রীর অনুমোদনক্রমে, সভায়, জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রী ফান ভ্যান গিয়াং ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির অফিসারদের আইনের বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক আইনের খসড়া প্রতিবেদন উপস্থাপন করেন। ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির অফিসারদের আইনের বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক আইনের খসড়া কাঠামোতে 2টি ধারা রয়েছে: ধারা 1। ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির অফিসারদের আইনের বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক নং 16/1999/QH10, যা আইন নং 19/2008/QH12 এবং আইন নং 72/2014/QH13 এবং ধারা 2 অনুসারে বেশ কয়েকটি ধারা দ্বারা সংশোধিত ও পরিপূরক করা হয়েছে। কার্যকর তারিখ।

জাতীয় পরিষদ ডিয়েন হং হলে একটি পূর্ণাঙ্গ অধিবেশনের আয়োজন করে, যেখানে ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির অফিসারদের আইনের বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক করে খসড়া আইনের খসড়া প্রণয়ন ও পর্যালোচনা সংস্থাগুলির প্রতিবেদন শোনা হয়।

জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রী জোর দিয়ে বলেন যে ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির অফিসারদের আইনের বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন এবং পরিপূরককরণের লক্ষ্য হল পার্টির নির্দেশিকা এবং নীতি এবং অফিসার গঠনের বিষয়ে রাষ্ট্রের আইনি নীতিগুলিকে প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ করা। এটি সাংবিধানিকতা, বৈধতা, ধারাবাহিকতা এবং প্রাসঙ্গিক আইনি নথির ব্যবস্থার সাথে সমন্বয় নিশ্চিত করে; সেনাবাহিনীর সাংগঠনিক কাঠামোর গোপনীয়তা নিশ্চিত করে। একই সাথে, এটি পার্টি এবং সেনাবাহিনীর কর্মীদের কাজের প্রকৃত অবস্থার সাথে সম্ভাব্যতা এবং সঙ্গতি নিশ্চিত করে।

খসড়া আইন পর্যালোচনা করে, জাতীয় প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তা কমিটির (এনডিএসসি) চেয়ারম্যান লে তান তোই বলেন যে এনডিএসসি ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির অফিসারদের আইনের বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন এবং পরিপূরক করে আইনটি জারি করার প্রয়োজনীয়তার বিষয়ে একমত হয়েছে। নির্দিষ্ট বিষয়বস্তু সম্পর্কে, এনডিএসসির চেয়ারম্যান লে তান তোই প্রতিবেদনের খসড়া তৈরির দায়িত্বে থাকা সংস্থাকে অফিসারদের সর্বোচ্চ চাকরির বয়স বৃদ্ধির পরে সামাজিক বীমা ব্যবস্থা এবং নীতি বাস্তবায়ন, বিশেষ কর্ম পরিবেশে (সশস্ত্র বাহিনী) কাজ করার সময় স্বাস্থ্যের উপর প্রভাব সম্পর্কে আরও স্পষ্ট করার জন্য অনুরোধ করেছেন। একই সাথে, শ্রম কোড এবং সামাজিক বীমা আইনের বিধান মেনে কর্নেল পদমর্যাদার মহিলা অফিসারদের অবসরের বয়স সামঞ্জস্য করার কথা বিবেচনা করুন, লিঙ্গ সমতা নিশ্চিত করুন এবং সামরিক বাহিনীতে যোগ্য এবং অভিজ্ঞ মহিলা মানব সম্পদের সুবিধা গ্রহণ করুন...

একটি বিপ্লবী, সুশৃঙ্খল, অভিজাত এবং আধুনিক গণবাহিনী গঠনের জন্য প্রাঙ্গণ

গ্রুপে আলোচনায় অংশগ্রহণ করে, বিন থুয়ান প্রদেশের জাতীয় পরিষদ প্রতিনিধিদলের উপ-প্রধান নগুয়েন হু থং সরকারের জমা দেওয়া বিবৃতিতে উল্লেখিত রাজনৈতিক, আইনি এবং ব্যবহারিক ভিত্তি সহ ভিয়েতনাম গণবাহিনীর অফিসারদের আইনের বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন এবং পরিপূরক করে আইন জারি করার প্রয়োজনীয়তার উপর তার উচ্চ একমত প্রকাশ করেন। একই সাথে, তিনি নিশ্চিত করেন যে আইন জারির লক্ষ্য হল পার্টির নির্দেশিকা এবং নীতি এবং ভিয়েতনাম গণবাহিনীর অফিসারদের একটি শক্তিশালী দল গঠনের জন্য রাষ্ট্রের নীতিগুলিকে সম্পূর্ণরূপে প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ করা, যা ২০২৫ সালের মধ্যে মূলত একটি দুর্বল, সংকুচিত এবং শক্তিশালী ভিয়েতনাম গণবাহিনী গঠনের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করবে; ২০৩০ সালের মধ্যে একটি বিপ্লবী, সুশৃঙ্খল, অভিজাত এবং আধুনিক ভিয়েতনাম গণবাহিনী গঠনের জন্য প্রচেষ্টা করার জন্য একটি দৃঢ় ভিত্তি তৈরি করবে, যা খুবই প্রয়োজনীয়।

ধারা ১২, ধারা ১ (ধারা ১ এবং ২ সংশোধন ও পরিপূরক এবং ধারা ২, ধারা ৪৬, ধারা ২-এর পরে ধারা ২ক যোগ করা) সম্পর্কে বিশেষভাবে মন্তব্য করে প্রতিনিধি নগুয়েন হু থং মূলত জাতীয় প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তা কমিটির স্থায়ী কমিটির পর্যালোচনা মতামতের সাথে একমত পোষণ করেছেন, যা হল খসড়া তৈরিকারী সংস্থাকে আবাসন আইন, ভূমি আইন এবং পরিকল্পনা আইনের সাথে সামঞ্জস্য এবং সমন্বয় নিশ্চিত করার জন্য ধারা ১২, ধারা ১-এর বিষয়বস্তু নিয়ন্ত্রণ বিবেচনা করার জন্য অনুরোধ করা; সম্ভাব্যতা নিশ্চিত করার জন্য আইনটি জারি করা হলে বাস্তবায়নের জন্য সম্পদ স্পষ্ট করা; বর্তমান আইনের অধীনে জনগণের সশস্ত্র বাহিনীর জন্য আবাসন নীতি বাস্তবায়নের জন্য কর্তৃত্ব, শৃঙ্খলা এবং পদ্ধতি সম্পর্কিত আরও অসুবিধা এবং সমস্যা স্পষ্ট করার জন্য প্রতিবেদন করা।

প্রতিনিধির মতে, আইনটি সত্যিকার অর্থে বাস্তবায়িত হওয়ার জন্য, অফিসারদের জন্য আবাসন ব্যবস্থা সমাধানের জন্য সম্পদ বরাদ্দের বিষয়টি বিশেষভাবে নির্ধারণ করা প্রয়োজন, বিশেষ করে নতুন অফিসার এবং নববিবাহিত অফিসারদের জন্য যাদের এখনও সঞ্চয় করার শর্ত নেই। এছাড়াও, প্রদেশের বাস্তবায়নের জন্য সম্পদ বা বাহিনীর অফিসার এবং সৈনিকদের জন্য আবাসনে বিনিয়োগের জন্য সশস্ত্র বাহিনীর সম্পদের মূল্যায়ন করা প্রয়োজন। যদি প্রক্রিয়াটি সেনাবাহিনীর উপর অর্পণ করা হয়, তাহলে ভূমি আইন, পরিকল্পনা আইন এবং আবাসন আইন অনুসারে পদ্ধতিগুলি বিশেষভাবে নির্ধারণ করা প্রয়োজন।

প্রতিনিধি নগুয়েন হু থং-এর মতে, যদিও বর্তমান আইনি বিধিমালায় অফিসারদের জন্য আবাসন সহায়তা নীতিমালার বিধান রয়েছে, বিশেষ করে: ধারা ৭, ধারা ৩১, ২০১৪ সালে সংশোধিত অফিসারদের আইনে বলা হয়েছে যে সক্রিয় অফিসারদের জন্য: "আবাসন ভাতা উপভোগ করুন; সামাজিক আবাসন সহায়তা নীতি উপভোগ করুন এবং আইনের বিধান অনুসারে সরকারি আবাসনের নিশ্চয়তা পান"। তবে, বাস্তবে, আবাসন সুবিধা ভোগকারী সামরিক অফিসারের সংখ্যা এখনও প্রয়োজনের তুলনায় খুবই কম, কারণ প্রবিধানগুলিতে গণবাহিনীর সশস্ত্র বাহিনীর জন্য প্রতিটি বিষয়ের জন্য আবাসন ভাতা, আবাসন সহায়তা এবং সরকারি আবাসন নিশ্চিত করার স্তরের নির্দিষ্ট বিধান নেই, তাই বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ায় অনেক অসুবিধা এবং ত্রুটি রয়েছে। অতএব, এই নীতিটি সত্যিকার অর্থে বাস্তবে রূপ নেওয়ার জন্য, প্রতিনিধিরা পরামর্শ দিয়েছেন যে অফিসারদের জন্য আবাসন পরিস্থিতি সমাধানের জন্য নির্দিষ্ট বিধিমালা থাকা এবং সম্পদ বরাদ্দ করা প্রয়োজন। বিশেষ করে নববিবাহিত অফিসারদের জন্য যাদের ক্যাডারদের জীবন ও পরিবারের অসুবিধা কমাতে, তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করতে, ইউনিট এবং বাহিনীর সাথে থাকতে এবং নির্ধারিত কাজগুলি ভালোভাবে সম্পন্ন করতে বাড়ি কেনার জন্য সঞ্চয় করার মতো শর্ত নেই।

নির্ধারিত সময়ের আগেই সামরিক পদমর্যাদা এবং অফিসারদের বেতন বৃদ্ধির বিষয়ে মন্তব্য করে (খসড়ার ধারা ৫, ধারা ১), প্রতিনিধিরা মূলত খসড়া আইনের সাথে একমত। তবে, অফিসারদের নির্ধারিত সময়ের আগেই সামরিক পদমর্যাদা এবং বেতন বৃদ্ধির বিষয়ে, সাফল্য অর্জনকারী অফিসারদের জন্য মনোযোগ নিশ্চিত করতে এবং অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করার জন্য কঠোর নিয়মকানুন প্রয়োজন, বিশেষ করে তৃণমূল পর্যায়ের অফিসারদের দল, যুদ্ধের জন্য প্রস্তুত পর্যাপ্ত সৈন্য সহ ইউনিটের অফিসারদের জন্য, প্রত্যন্ত অঞ্চল, সীমান্ত এলাকা, দ্বীপপুঞ্জ এবং বিশেষ অর্থনৈতিক সমস্যাযুক্ত অঞ্চলগুলির জন্য... একই সাথে, সংস্থাগুলিতে সহকারী পদে অধিষ্ঠিত অফিসারদের দল, কারণ এটি কর্মীদের কাজ, নির্দেশনা এবং বিশাল কাজের চাপে যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা সম্পন্ন অফিসারদের একটি দল, তবে সামরিক পদমর্যাদা এবং পদমর্যাদা ভাতার সীমা এখনও সাধারণ স্তরের তুলনায় কম। প্রতিনিধিরা এও একমত হয়েছেন যে খসড়া আইনটি ১-সেশন প্রক্রিয়া অনুসারে অনুমোদিত হওয়া উচিত।

সূত্র: https://baobinhthuan.com.vn/xay-dung-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-cach-mang-chinh-quy-tinh-nhue-hien-dai-125228.html