 |
| Zaměstnanci společnosti Hadanbi Vina Co., Ltd. (průmyslový park Diem Thuy) si s radostí pochutnávají na „odborovém jídle“. |
Ve společnosti Hadanbi Vina Co., Ltd. (průmyslový park Diem Thuy) se nově organizovaného programu „Odborové jídlo“ zúčastnilo téměř 1 400 pracovníků. Cena jídla pro každého pracovníka, které běžně stojí 27 000 VND, se zvýšila na 35 000 VND a zahrnuje řadu výživných pokrmů, jogurt a ovoce jako dezert.
Paní Nguyen Thi Nguyet, zaměstnankyně společnosti, se podělila: „Účast na ‚Odborovém obědě‘ mě zahřála a potěšila. Cítili jsme díky ní péči společnosti a odborů v těchto jednoduchých věcech. To je pro nás také motivací k tomu, abychom i nadále pilně pracovali a usilovali o dokončení výrobního plánu.“
Paní Vi Thi Sen, předsedkyně odborového svazu společnosti Hadanbi Vina Co., Ltd., se podělila: „Jako společnost specializující se na montáž komponentů telefonů v současné době poskytujeme stabilní zaměstnání 1 400 pracovníkům s průměrným příjmem 7 milionů VND na osobu a měsíc. Každý měsíc společnost pořádá pro zaměstnance speciální jídlo, které kromě hlavních jídel zahrnuje masový pokrm nebo čerstvé mléko, jogurt a nealkoholické nápoje.“
Během Měsíce pracujících dostanou zaměstnanci dvě taková speciální jídla. Současně společnost vždy dbá na blaho svých zaměstnanců a pravidelně pořádá kulturní, umělecké a sportovní aktivity s cílem vytvořit příznivé prostředí a podpořit kamarádství mezi zaměstnanci.
Ve společnosti Jukwang Precision Vietnam Co., Ltd. (průmyslový park Diem Thuy) bylo pro pracovníky připraveno také „odborové jídlo“ s bohatou nabídkou pokrmů, včetně vepřového, kuřecího, hovězího masa, ryb, zeleniny, ovoce a jogurtu jako dezertu. Každé jídlo stálo 37 000 VND, což je o 12 000 VND více než v běžných dnech.
Paní Nguyen Thi Thuy Kieu, předsedkyně odborového svazu společnosti, uvedla: „Každoroční ‚Odborové jídlo‘ je příležitostí pro představenstvo společnosti a výkonný výbor odborů setkat se, porozumět myšlenkám a aspiracím zaměstnanců a vytvořit pouto mezi zaměstnanci a společností. Kromě toho jsme vedení společnosti radili v budování přátelského pracovního prostředí, kde všichni přispívají a společně se rozvíjejí.“
Společnost plně implementuje veškeré zásady a předpisy týkající se zaměstnanců, jako je sociální pojištění, zdravotní pojištění, pojištění v nezaměstnanosti, mateřská dovolená, nemocenská dovolená a svátky. V současné době společnost poskytuje stabilní zaměstnání pro 650 pracovníků s průměrným příjmem 9–10 milionů VND na osobu a měsíc. Velká většina zaměstnanců je důvěryhodná a oddaná společnosti.
V posledních letech se „Odborové jídlo“ stalo praktickou a smysluplnou aktivitou, která přispívá ke zlepšení materiálního i duchovního života pracovníků. Zástupci podniku, předseda odborové organizace a pracovníci se setkávají u společného jídla, čímž podporují úzké vazby, porozumění a empatii. To umožňuje včasnou identifikaci vznikajících problémů, poskytování vhodných podpůrných řešení a včasné úpravy politik s cílem pečovat o životy pracovníků. Zároveň buduje důvěru a loajalitu mezi členy odborů a pracovníky vůči odborové organizaci a podniku, což přispívá k úspěšnému plnění výrobních a obchodních úkolů.
 |
| Odborový svaz okresu Dong Hy předal v oděvní pobočce Dong Hy - investiční a obchodní akciové společnosti TNG - dary členům odborů v obtížných situacích. |
Kromě „Odborového oběda“ podniky v provincii během Měsíce pracujících také realizovaly mnoho smysluplných aktivit, jako například: organizování výletů a dovolených; dávání dárků členům odborů v obtížných situacích; organizování kulturních a uměleckých výměnných aktivit; školení odborových funkcionářů na místní úrovni v oblasti aplikace umělé inteligence (AI); šíření informací o bezpečnosti a hygieně práce, požární prevenci a kontrole atd.
Patří mezi ně několik typických podniků v průmyslových zónách po celé provincii, jako například: Outlook International Group Vietnam Co., Ltd.; Uti Vina Co., Ltd.; Ausda Flooring Co., Ltd.; HK Dong A Vina Co., Ltd.; Akciová společnost s pozinkovanými ocelovými tyčemi; Eco Korea Co., Ltd.; Uju Vina Thai Nguyen Co., Ltd. atd.
Pan Duong Van Thai, předseda Odborového svazu průmyslových zón v provincii: Odborové jídlo nejenže projevuje úctu a uznání vůči pracovníkům, ale také odráží roli odborů v posilování dialogu a dosahování věcných dohod se zaměstnavateli o zlepšení kvality stravování pracovníků. To přispívá k budování harmonických a progresivních pracovních vztahů v podnicích.
Ve skutečnosti „Program odborového stravování“ jde nad rámec pouhého zlepšování kvality stravování; vytváří také prostor pro dialog a sdílení mezi pracovníky a zaměstnavateli. V kontextu, kdy podniky stále více upřednostňují lidské zdroje, je naslouchání myšlenkám a aspiracím pracovníků prostřednictvím takových praktických aktivit zásadní pro budování stabilního, harmonického a udržitelného pracovního prostředí.
Odbory hrají klíčovou roli prostředníků, kteří nejen chrání práva svých členů, ale také přispívají ke zlepšení jejich materiální a duchovní pohody.
Tato hřejivá a smysluplná jídla šíří lásku skrze jednoduché věci a pomáhají pracovníkům cítit se zjevně opečovávaní a podpora. A „Odborové jídlo“ není jen duchovním darem, ale také poutem spojujícím pracovníky a firmy.
Péče a pozornost podniků a odborů přispěly ke zlepšení materiálního i duchovního života členů odborů a pracovníků. To vytvořilo přátelské, jednotné a humánní pracovní prostředí, které umožňuje pracovníkům cítit se jistěji, že mohou přispívat k rozvoji společnosti a pracovat s ní společně.
Zdroj: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202505/am-long-nguoi-lao-dong-tu-bua-com-cong-doan-28b2cfd/
Komentář (0)