Vláda právě vydala nařízení č. 185/2026/ND-CP, které upravuje organizaci, fungování, režim a zásady pro úředníky na částečný úvazek v obcích a obytných oblastech.

Navrhovaná nová politika pro pracovníky na částečný úvazek.
Jedním z pozoruhodných aspektů je specifická regulace sociálního a zdravotního pojištění pro tuto pracovní sílu, která přispívá k zajištění dávek sociálního zabezpečení a vytváří podmínky pro klidnou práci úředníků.
Podle článku 14 vyhlášky může mít každá obec nebo obytná oblast maximálně 3 úředníky na částečný úvazek, včetně starosty obce nebo vedoucího obytné oblasti, tajemníka stranické pobočky a předsedy výboru Vlastenecké fronty.
Článek 16, odstavec 3, stanoví, že osoby zastávající výše uvedené funkce mají nárok na účast v povinném sociálním pojištění, zdravotním pojištění a na další výhody a pojištění stanovené platnými právními předpisy.
Aby bylo zajištěno financování realizace, článek 15 stanoví, že státní rozpočet bude každé obci a obytné oblasti přidělovat měsíční fond příspěvků; to zahrnuje i příspěvek na sociální pojištění.
Příspěvky z fondu příspěvků jsou rozděleny do dvou skupin. Konkrétně se jedná o 8násobek základního platu a vztahuje se na obce se 700 a více domácnostmi, obytné oblasti s 1 000 a více domácnostmi; obce a obytné oblasti nacházející se v klíčových oblastech pro obranu a bezpečnost státu, pohraniční oblasti, ostrovy nebo obzvláště znevýhodněné obce.
Pro zbývající obce a obytné oblasti činí jednorázová platba 6,5násobek základního platu.
Vyhláška rovněž jasně stanoví odpovědnost za zajištění financování realizace režimů a politik pro úředníky na částečný úvazek v obcích a obytných oblastech. Podle článku 17 státní rozpočet zajišťuje financování v souladu se současnou rozpočtovou decentralizací; zdroj plateb zdravotního pojištění se provádí v souladu s ustanoveními zákona o zdravotním pojištění; a Fond sociálního pojištění vyplácí dávky sociálního pojištění podle předpisů.
Vyhláška dále obsahuje přechodná ustanovení k zajištění práv pracovníků na částečný úvazek na místní úrovni. Vzhledem k tomu, že zákon o sociálním pojištění z roku 2024 nabývá účinnosti 1. července 2025, zatímco vyhláška 185/2026/ND-CP nabývá účinnosti 26. května 2026, článek 19 v odstavci 2 stanoví, že povinné příspěvky na sociální pojištění budou i nadále prováděny během přechodného období.
Místní úřady jsou proto odpovědné za proaktivní kontrolu, vyrovnávání a alokaci finančních prostředků, aby zajistily, že příspěvky budou placeny nebo zpětně placeny v plné výši a včas, aniž by byla narušena nebo dotčena práva sociálního zabezpečení pracovníků na částečný úvazek.
Konkrétní předpisy, od oprávněných účastníků a výše podpory až po zdroje financování a odpovědnost za příspěvky a platby sociálního pojištění, prokazují zájem státu o pracovníky na částečný úvazek a přispívají k posílení systému sociálního zabezpečení.
Zdroj: https://nld.com.vn/ba-chuc-danh-o-thon-to-dan-pho-duoc-tham-gia-bhxh-bat-buoc-196260602091321678.htm








Komentář (0)