Jsou lékaři v rezidentním centru placeni?

Lékaři v rezidentuře jsou stážisty a přímo se podílejí na péči o pacienty, jejich vyšetřování a léčbě. Ve většině zemí dostávají základní plat a benefity a nemusí platit školné.

Lékaři v rezidentním prostředí studují a pracují v nemocnici.

Ve Vietnamu existuje rezidenční program od roku 1974 (první vzdělávací institucí byla Hanojská lékařská univerzita), standardizován nařízením 19/2006/QD-BYT, v současnosti implementován na mnoha lékařských fakultách a není povinným požadavkem pro získání lékařské licence.

Rezidentura je tříletý postgraduální program zahrnující studium a práci v terciárních nemocnicích, jehož cílem je vyškolit specialisty s vysokými praktickými dovednostmi. Univerzity v současné době účtují poplatky za rezidenční vzdělávání; neexistují žádné předpisy týkající se platů lékařů v rezidenčním prostředí. Školné si stanovuje každá instituce; ve veřejných institucích se obvykle pohybuje od desítek milionů dongů do přibližně 80 milionů dongů ročně; některé specializované programy nebo soukromé instituce mohou účtovat vyšší poplatky.

Lékaři v rezidentuře, kteří studují a zároveň se účastní lékařských vyšetření a léčby, by měli dostávat plat (ilustrační obrázek).

FOTO: TL

V jiných zemích jsou rezidenční programy považovány spíše za specializovaný typ vzdělávání nebo odborné praxe než za čistě akademický program.

V USA se průměrný plat lékaře v rezidentuře pohybuje přibližně 60 000 až 70 000 dolarů ročně (v závislosti na městě a akademickém roce).

V Evropě, Japonsku a dalších zemích jsou platy lékařů v rezidenčním centru obvykle stejné nebo mírně vyšší než základní plat ostatních stážistů, ale obecně výrazně nižší než průměrný plat specialistů.

Pokud jde o financování platů lékařů v rezidentuře, ve většině rozvinutých zemí je legalizováno a zásady se liší v závislosti na modelu zdravotní péče v každé zemi (dominantním faktorem v oblasti vzdělávání lékařů v rezidentuře je, zda je veřejný nebo soukromý sektor).

Ve Spojených státech je hlavním zdrojem financování platů lékařů v rezidentním centru Medicare – federální program zdravotního pojištění.

Od roku 1965 financuje Medicare takzvaný Fond lékařského vzdělávání pro nemocnice, které poskytují rezidenční vzdělávání. Tento fond se skládá ze dvou složek: přímých plateb a benefitů rezidentních lékařů a nákladů na vzdělávání. Kromě Medicare patří mezi další zdroje financování Medicaid (státní pojištění), financování financované nemocnicemi nebo fondy na výzkum/ vzdělávání .

V Evropě jsou lékaři v rezidentním centru obecně považováni za zaměstnance veřejných nemocnic a jejich platy jsou hrazeny ze státního rozpočtu nebo ze systému veřejného zdravotnictví.

V Japonsku jsou od reforem z roku 2004 rezidentní lékaři považováni za zaměstnance na plný úvazek, kteří dostávají platy z nemocnic (většinou veřejných) a finanční prostředky poskytuje vláda systému zdravotní péče.

Lékaři v rezidentním centru by měli dostávat plat, ne školné.

Lékaři v rezidentním prostředí mohou být pro nemocnice považováni za cennou pracovní sílu, jelikož jsou pověřeni účastí na většině lůžkových léčebných aktivit, jakož i na některých ambulantních konzultacích a dalších nemocničních aktivitách. Podílejí se také na vzdělávání studentů medicíny.

Lékaři v rezidentuře jsou tedy jak stážisty, tak i přímo zapojeny do lékařské péče a léčby. V mnoha zemích nemusí platit školné a zároveň dostávají plat a základní benefity, ačkoli plat je obvykle na základní úrovni, mnohem nižší než u lékařů, kteří vykonávali praxi samostatně.

Vietnam se musí inspirovat pokročilými modely vzdělávání z celého světa, pokud jde o vzdělávání založené na kompetencích, klinický dohled, zajištění bezpečnosti pacientů a sociální péči o lékaře v rezidentuře, a zároveň je flexibilně přizpůsobit praktickým podmínkám v zemi.

Lékaři v rezidentním prostředí by měli dostávat minimální mzdu, mít zaručena základní práva a neměli by platit školné, v souladu s povahou studia za praxí a rolí zdravotnických pracovníků v nemocnicích.

Financování musí být udržitelně strukturováno ze státního rozpočtu, fondů zdravotního pojištění a z účasti vzdělávacích institucí.

Zúčastněné vzdělávací instituce rovněž dostávají politické záruky ohledně příjmů a podpory v rámci této vzdělávací aktivity.

Zdroj: https://thanhnien.vn/bac-si-noi-tru-co-duoc-tra-luong-185251222213110376.htm