Hned od začátku roku se provinční sociální zabezpečení, v těsném souladu s pokyny Provinčního lidového výboru, zaměřuje na využívání a rozvoj potenciálních skupin osob pro účast v sociálním a zdravotním pojištění (ZP), zejména v dobrovolném sociálním pojištění a rodinném zdravotním pojištění; na zvyšování příjmů a snižování zadlužení. Zajišťuje sociální pojištění a zdravotní pojištění pro účastníky a příjemce dávek; vyplácí důchody a dávky sociálního pojištění včas, bezpečně a v souladu s předpisy; efektivně spravuje a využívá finanční prostředky sociálního a zdravotního pojištění; posiluje inspekční a zkušební činnost. Do konce srpna 2023 bylo 43 594 účastníků povinného sociálního pojištění, což představuje nárůst o 4,64 %; 38 611 osob se účastnilo pojištění v nezaměstnanosti, což představuje nárůst o 96,27 %, což představuje nárůst o 5,23 %; 4 986 osob se účastnilo dobrovolného sociálního pojištění, což představuje pokles o 8,38 %; Zdravotního pojištění se účastnilo 541 932 osob, což představuje nárůst o 1,04 % oproti stejnému období roku 2022. Míra krytí zdravotním pojištěním v celé provincii dosáhla 90,52 % populace. Celkové příjmy ze sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti dosáhly 839,02 miliardy VND, což představuje 61,53 % plánu, což je o 8,75 % více než ve stejném období roku 2022. Za 8 měsíců celé odvětví uhradilo náklady na zdravotní vyšetření a léčbu pro 916 463 osob ve výši 417,88 miliardy VND. Kromě toho odvětví podpořilo inspekci a prošetření 22 případů/97 jednotek, čímž dosáhlo 87 % plánu přiděleného vietnamským sociálním zabezpečením. Prostřednictvím inspekce a prošetření dosáhl výběr dluhů ze sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti pro jednotky 1 363/1 777 milionů VND, což představuje 76 %; Naléhavě žádáme o provedení závěrů kontrol z předchozích let ve výši 2 146 milionů VND.
Pan Vo Thanh Trung, zástupce ředitele provinčního sociálního pojištění, uvedl: „Aby bylo možné splnit politické úkoly roku 2023, bude toto odvětví v posledních 4 měsících roku i nadále zlepšovat efektivitu správy a výběru opožděných plateb sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti. Budeme i nadále vyvíjet scénáře a řešení pro rozvoj účastníků sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti v souladu s praktickou situací a rozhodně je budeme nasazovat a implementovat. Budeme proaktivně kontrolovat náklady na lékařské prohlídky a léčbu v rámci zdravotního pojištění; budeme monitorovat využívání finančních prostředků zdravotního pojištění na lékařské prohlídky a léčbu v každém zařízení pro lékařské prohlídky a léčbu. Budeme i nadále prosazovat reformu správních postupů, budeme plnit úkoly vládního projektu 06; posílíme inspekce a kontroly jednotek vykazujících známky opožděných plateb, zneužívání finančních prostředků sociálního pojištění a zdravotního pojištění a budeme sankce za porušení předpisů.“ Zároveň se zaměříme na vzdělávání v oblasti dovedností a odborných znalostí, zejména v oblasti inspekce, hodnocení a komunikace zdravotního pojištění.
Pokud jde o omezení, jako je počet účastníků sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti, které nedosáhly stanoveného cíle, počet účastníků dobrovolného sociálního pojištění je nízký, a to 53,2 %; výše opožděných plateb je stále vysoká a představuje 4,2 % z částky k výběru, což je o 1,24 % více, než je cíl snahy o snížení dluhu stanovené vietnamským sociálním zabezpečením. Odvětví navrhlo konkrétní řešení: Posílení poradenské práce, koordinace s místními stranickými výbory a úřady s cílem zapojit všechny úrovně a sektory do propagace politik sociálního a zdravotního pojištění. Přezkoumání a analýza údajů poskytnutých daňovým úřadem a ministerstvem plánování a investic s využitím údajů spravovaných agenturou sociálního zabezpečení za účelem přesného určení počtu jednotek a zaměstnanců, kteří podléhají povinnému sociálnímu pojištění, ale neúčastnili se ho, a tím vytvoření plánu pro využití a rozvoj vhodných účastníků; poskytování informací servisním organizacím o příjemcích dávek v nezaměstnanosti a zaměstnancích, kteří ukončili pracovní poměr v podnicích, které se neúčastnily povinného sociálního pojištění, za účelem rozvoje účastníků dobrovolného sociálního pojištění. Koordinovat s Ministerstvem práce, invalidů a sociálních věcí provádění mezisektorových inspekcí se zaměřením na neočekávané kontroly jednotek, které se podle předpisů zpožďují s placením sociálního a zdravotního pojištění o 3 měsíce nebo déle. Proaktivně koordinovat s odděleními, pobočkami, sektory, sdruženími, odbory, stranickými výbory a místními úřady komunikační práci v oblasti sociálního pojištění s cílem zvýšit povědomí a informovanost zaměstnavatelů o registraci zaměstnanců k sociálnímu pojištění v mnoha vhodných formách, se zaměřením na přímé konference v obytných oblastech, přímo v každé domácnosti, jako jsou: neprofesionální kádry, členové sdružení, odborů, členové družstev, správní rady trhů, individuální podnikatelé, rodiny vykonávající tradiční povolání v řemeslných vesnicích s cílem propagovat a mobilizovat lidi k účasti na dobrovolném sociálním pojištění; organizovat semináře a přímé dialogy o politikách sociálního a zdravotního pojištění se zaměstnanci a občany. Pokračovat v inovacích komunikačních aktivit, diverzifikovat formy komunikace o politikách a zákonech v oblasti sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti na sociálních sítích. Odhodláno dokončit politické úkoly v roce 2023 a přispět k podpoře hospodářského růstu a zajištění sociálního zabezpečení v provincii.
Jarní Binh
Zdroj
Komentář (0)