Ministerstvo průmyslu a obchodu zahajuje náborové období pro státní zaměstnance v roce 2026.

Ráno 16. května v Hanoji uspořádalo Ministerstvo průmyslu a obchodu slavnostní zahájení náboru státních zaměstnanců pro rok 2026 (fáze 1). Slavnostního zahájení se zúčastnil a pronesl projev pan Tran Quang Huy, ředitel personálního a organizačního oddělení a místopředseda Rady pro nábor státních zaměstnanců pro rok 2026. Přítomni byli také vedoucí představitelé různých útvarů Ministerstva průmyslu a obchodu, včetně Odboru rozvoje zahraničních trhů a Kanceláře ministerstva.

Bộ Công thương•16/05/2026

Na slavnostním ceremoniálu byli kandidáti seznámeni s konkrétními podrobnostmi týkajícími se rozhodnutí o zřízení Náborové rady a Dozorčí rady, jakož i s pravidly pro druhé kolo tohoto náborového řízení.

Delegáti účastnící se zahajovacího ceremoniálu

Na slavnostním zahájení náboru státních zaměstnanců v roce 2026 na Ministerstvu průmyslu a obchodu uvedl pan Tran Quang Huy, ředitel personálního a organizačního oddělení a místopředseda Rady pro nábor, že Ministerstvo průmyslu a obchodu zavádí první fázi náboru v roce 2026 s cílem naplnit svou politiku přilákání a využívání talentů a doplňování vysoce kvalitních lidských zdrojů pro toto odvětví.

Podle pana Tran Quang Huye oznámilo Ministerstvo průmyslu a obchodu výběrové řízení na 4 pozice specialistů na řízení mezinárodního obchodu na Odboru rozvoje zámořských trhů, a to na základě vládního nařízení č. 179/2024/ND-CP o politikách pro přilákání a využití talentovaných jednotlivců k práci v agenturách, organizacích a jednotkách Komunistické strany Vietnamu , státu, Vietnamské vlasti a politických a společenských organizacích.

Na slavnostním zahájení pronesl projev pan Tran Quang Huy, ředitel personálního a organizačního oddělení a místopředseda náborové rady.

Zástupci Rady pro nábor zaměstnanců vyhodnotili, že talent je klíčovým zdrojem pro socioekonomický rozvoj a zvyšování národní konkurenceschopnosti, zejména v kontextu globální konkurence, která je stále více závislá na kvalitě lidských zdrojů. Proto je tato náborová kampaň organizována s cílem najít vysoce kvalitní pracovníky pro oblast rozvoje zahraničních trhů, což je oblast, která je pro Ministerstvo průmyslu a obchodu považována za klíčovou.

Pan Tran Quang Huy uvedl, že úspěšní kandidáti budou pracovat v profesionálním a dynamickém prostředí, budou často komunikovat s mezinárodními partnery a zároveň budou moci využívat benefitů a příležitostí k školení a rozvoji, jak je stanoveno v programech náboru talentů.

Soutěžící byli na slavnostním zahájení seznámeni s pravidly a souvisejícími informacemi.

Podle Rady pro nábor bude hodnocení kandidátů založeno na jejich skutečných schopnostech, včetně kritického myšlení, praktických dovedností v řešení problémů a oddanosti oboru. Rada pro nábor rovněž požádala své členy, dozorčí radu, podpůrná oddělení a kandidáty, aby striktně dodržovali pravidla náborového procesu stanovená v nařízení vlády č. 170/2025, oběžníku Ministerstva vnitra č. 22/2025 a příslušných předpisech Ministerstva průmyslu a obchodu.

Autor: Tran Le An

Štítky: Ministerstvo průmyslu a obchodu, Odbor personální organizace, nábor státních zaměstnanců, Vyhláška 179

Zdroj: https://moit.gov.vn/tin-tuc/phat-trien-nguon-nhan-luc/bo-cong-thuong-khai-mac-ky-tuyen-dung-cong-chuc-nam-2026.html