Ministerstvo financí nedávno zaslalo písemnou odpověď Ministerstvu práce, invalidů a sociálních věcí (MOLISA) ohledně posouzení dopadu nové mzdové politiky na provádění politik sociálního pojištění.
Vzhledem k nutnosti realizace plánu úpravy důchodů a dávek sociálního pojištění od 1. července 2024 žádá Ministerstvo financí Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí o přepočet odpovídající míry jejich zvýšení.
Je třeba přehodnotit 15% zvýšení důchodů. (Ilustrační obrázek).
Ministerstvo financí uvedlo, že podle návrhu Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí činí zvýšení důchodů a dávek sociálního pojištění 15 %, zvýšení preferenčních příspěvků pro osoby zasloužilé o revoluci 29,2 % (z 2 055 000 VND na 2 655 000 VND) a sociální dávky 38,9 % (z 360 000 VND na 500 000 VND).
Podle předběžných odhadů Ministerstva financí činí dodatečné financování ze státního rozpočtu potřebné v roce 2024 ve srovnání se schválenými výdaji státního rozpočtu na rok 2024 k realizaci navrhovaného plánu 17 276 miliard VND. To překračuje vyrovnávací kapacitu státního rozpočtu na rok 2024 schváleného Národním shromážděním (maximálně 7 430 miliard VND).
Na základě toho Ministerstvo financí navrhuje, aby Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí koordinovalo s příslušnými orgány přezkum a konkrétně stanovení úrovní úprav, aby je pak mohlo předložit příslušnému orgánu k rozhodnutí o navýšení na základě vyrovnávací kapacity státního rozpočtu.
Pokud jde o odhadované rozpočtové prostředky ze státního rozpočtu na úpravu důchodů, dávek sociálního pojištění a měsíčních příspěvků, ministerstvo financí uvedlo, že podle usnesení č. 104/2023/QH15 o odhadu státního rozpočtu na rok 2024 činí rozpočet na reformu platů a úpravu důchodů, některé příspěvky, dotace a politiky sociálního zabezpečení 74,048 miliardy VND.
Usnesení č. 104/2023/QH15 rovněž zmiňuje přidělení maximálně přibližně 7 430 miliard VND ze státního rozpočtu v posledních šesti měsících roku 2024 na úpravu zvýšení důchodů, dávek sociálního pojištění a měsíčních příspěvků.
Podle ministerstva financí jsou vzhledem k obtížnému saldu centrálního rozpočtu finanční prostředky vyčleněné na úpravu důchodů a některé politiky sociálního zabezpečení a dotací velmi omezené, zatímco některé obce mají i nadále velké přebytky finančních prostředků na reformu platů.
Aby bylo možné proaktivně řídit úpravu politik a snížit tlak na alokace z ústředního rozpočtu vlády na podporu obcí, Ministerstvo financí navrhuje, aby Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí podalo příslušnému orgánu zprávu o povolení použití akumulovaných finančních prostředků na reformu platů z ústředního rozpočtu a přebytečných finančních prostředků na reformu platů z obcí, a to po zajištění dostatečných finančních prostředků na potřeby reformy platů, k provedení výše uvedené úpravy důchodů a dalších výše uvedených dávek.
Podle ministerstva financí dále v současnosti existuje mnoho systémů sociálního a zdravotního pojištění upravených zákonem o sociálním pojištění, zákonem o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a zákonem o zdravotním pojištění; jakož i některé systémy sociálního zabezpečení (politická stipendia, finanční podpora pro určité kategorie studentů, jak je stanoveno ve školském zákoně atd.).
Zavedení reforem platů ve veřejném sektoru od 1. července 2024 bude mít přímý dopad na sociální pojištění, zdravotní pojištění a studentské dávky, protože již nebudou existovat předpisy týkající se základní úrovně platu.
K 1. červenci 2024 však stále platí zákon o sociálním pojištění, zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, zákon o zdravotním pojištění a zákon o vzdělávání, které nebyly nahrazeny žádnými jinými právními dokumenty.
Ministerstvo financí proto v zájmu zajištění zákonnosti a konzistence při provádění navrhuje, aby se Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí ujalo vedení a koordinovalo s Ministerstvem zdravotnictví, Ministerstvem školství a odborné přípravy atd. přezkoumání a zkoumání této záležitosti a podalo vládě zprávu k předložení Národnímu shromáždění na květnovém zasedání v roce 2024.
Národní shromáždění proto zváží a rozhodne o referenční hodnotě pro zavedení systémů sociálního pojištění, zdravotního pojištění a sociálního zabezpečení, která je v současnosti vypočítána na základě platu 1,8 milionu VND. Tím se zajistí soulad mezi reformou platů úředníků a státních zaměstnanců a cílem zajištění sociálního zabezpečení a zároveň se to provede v souladu s plánem pro úpravu cen služeb ve veřejných službách.
Zdroj
Komentář (0)