Dopoledne 6. června ministr práce, válečných invalidů a sociálních věcí Dao Ngoc Dung odpovídal na otázky k první skupině otázek v oblasti práce, válečných invalidů a sociálních věcí. Otázkám a odpovědím přímo předsedal předseda Národního shromáždění Vuong Dinh Hue.

Jednou z mnoha otázek, které znepokojovaly delegáty Národního shromáždění a kladly jim ministrovi Dao Ngoc Dungovi otázky, byla narůstající situace jednorázového odebírání sociálního pojištění.

Situace s jednorázovým odstoupením od pojištění má tendenci se zvyšovat.

Delegát Trang A Duong (delegace Ha Giang ) se na dotaz ministra práce, válečných invalidů a sociálních věcí Dao Ngoc Dunga vyjádřil následovně: „V posledních letech způsobil rozsáhlý a komplikovaný vývoj pandemie Covid-19 ztrátu zaměstnání a bez příjmu mnoha pracovníků. V této souvislosti se mnoho pracovníků rozhodlo pro jednorázové pojištění, protože potřebují určitou částku peněz na pokrytí životních nákladů.“ Tato situace nejenže vyvíjí velký tlak na systém sociálního zabezpečení, ale také ovlivňuje cíl univerzálního sociálního pojištění.

Delegát Trang A Duong navrhl zvážit zřízení podpůrného fondu pro pracující, který by jim pomohl zmírnit obtíže a stabilizovat jejich životy; zároveň zvážit vytvoření Národního fondu zaměstnanosti pro obce, aby měly více zdrojů příjmů na podporu pracujících.

V reakci na dotaz delegáta Trang A Duonga ministr Dao Ngoc Dung připustil, že v poslední době se situace s jednorázovým odebráním pojištění zvyšuje, zejména po pandemii Covid-19, a tato situace se ještě zhoršila zejména v roce 2022 a v prvních měsících roku 2023. Ministr Dao Ngoc Dung zdůraznil, že pro vyřešení tohoto problému je nutné najít příčinu a mít konkrétní řešení.

Ministr práce, válečných invalidů a sociálních věcí Dao Ngoc Dung odpovídal 6. června ráno na otázky poslanců Národního shromáždění. Foto: Tuan Huy

Pokud jde o otázku, zda zřídit podpůrný fond pro pracující, ministr Dao Ngoc Dung vzal na vědomí názory delegátů, ale uvedl, že se jedná pouze o jedno z mnoha řešení. Protože omezení a nakonec odstranění situace, kdy je nutné najednou odebrat sociální pojištění, vyžaduje mnoho souvisejících řešení, zejména vytváření pracovních míst, příjmů a lepšího života pro pracující.

„Zřízení podpůrného fondu pro pracující pečlivě zvážíme, protože to vyžaduje důkladné posouzení základů a dopadu, podávání zpráv příslušným orgánům a dokonce i podávání zpráv Národnímu shromáždění k posouzení,“ uvedl ministr Dao Ngoc Dung.

Posilování propagandy o kumulativních příspěvkech do penzijního systému při odchodu do důchodu

Ministr Dao Ngoc Dung dříve ve zprávě pro Národní shromáždění uvedl, že existuje mnoho důvodů pro pobírání dávek sociálního pojištění najednou. Většina pracujících má totiž nízké příjmy a nízkou schopnost spořit, což vede k obrovské okamžité finanční potřebě, když přijdou o práci. Většina mladých pracujících má mentalitu, že se starají pouze o okamžité potřeby, spíše než o potřebu pobírat důchody po odchodu do důchodu.

Kromě toho se výrobní a obchodní situace podniků potýkala s obtížemi, zejména v období od roku 2020 do současnosti, což vedlo k ukončení provozu mnoha podniků, snížení výroby a rozsahu podnikání a následnému propouštění.

„Situace s podzaměstnaností, nezaměstnaností a ztrátou zaměstnání zvyšuje počet lidí, kteří pobírají jednorázové dávky sociálního pojištění,“ zdůraznil ministr Dao Ngoc Dung.

Ministr Dao Ngoc Dung zdůraznil řadu řešení, jak omezit situaci, kdy je nutné pobírat dávky sociálního pojištění najednou, jako například: Podpora rozvoje podnikání, rozvoj trhu práce s cílem udržet pracovní místa pro pracovníky a Úprava politik pojištění v nezaměstnanosti, aby se staly skutečně efektivnějšími nástroji.

Kromě toho je nutné podporovat účinnost politik k řešení okamžitých finančních potíží pracujících, jako jsou politiky na podporu půjček od Banky sociální politiky... Zároveň je třeba posílit propagandu a šíření zákonů s cílem zvýšit povědomí o významu a důležitosti hromadění příspěvků na důchodové dávky v důchodu, a tím vytvořit konsenzus mezi lidmi obecně a zejména mezi účastníky sociálního pojištění.

Kromě toho posílení organizace a implementace politik sociálního pojištění, upevnění důvěry lidí v systém sociálního pojištění prostřednictvím podpory reformy organizačního aparátu a zlepšení efektivity implementace politik.

„Zejména úprava předpisů tak, aby byly vhodné, zvýšení dávek a zvýšení atraktivity s cílem motivovat pracovníky k účasti na sociálním pojištění,“ zdůraznil vedoucí odboru práce, válečných invalidů a sociálních věcí.

NGUYEN THAO