Pro podnikatelskou komunitu index PCI přímo odráží úroveň klidu a důvěry, když se rozhodnou v provincii zůstat dlouhodobě. Foto: Dokument |
V průběhu let byl PCI považován za „teploměr“ měřící kvalitu ekonomického řízení a úroveň vstřícnosti vlády k podnikům. Pro Thai Nguyen není PCI jen umístěním v národním žebříčku, ale také indexem důvěry. Zejména pro podnikatelskou komunitu s přímými zahraničními investicemi – která vytváří velkou hnací sílu růstu – PCI přímo odráží úroveň klidu, když se rozhodnou s provincií dlouhodobě spolupracovat.
V posledních 5 letech si Thai Nguyen udržela poměrně dobrou pozici v národním žebříčku PCI. V roce 2024 mnoho složek provincie překročilo průměr severního středozemního a horského regionu, zejména indexy „neformálních nákladů“ a „doby potřebné k vyřízení administrativních postupů“, které se oba výrazně zlepšily.
Pan Nguyen Dinh Viet, zástupce předsedy správní rady průmyslového parku Thai Nguyen, zdůraznil: „To, co se dříve v technologických parcích považovalo za „privilegia“, se nyní v Thai Nguyen stalo normou.“ V posledních 3 letech se administrativní reforma stala nejen cílem, ale také strategií pro udržení investičního prostředí pro přímé zahraniční investice.
Stejný názor sdílí i pan Doan Nhu Hai, generální ředitel společnosti Thai Nguyen Heat Technology Company, k tomu uvedl: „Podpora a reformní úsilí provinční vlády dávají podnikům jasný pocit. V kontextu stále tvrdší konkurence o přilákání kapitálu ze zahraničních investic jsou praktické zkušenosti podniků spolehlivějším „certifikátem“ než jakékoli hodnocení.“
Je však nepopiratelné, že slučování provincií představuje mnoho výzev. Koordinace mezi odděleními, sektory a lokalitami je v počáteční fázi ohrožena nedostatkem plynulosti. Podle pana Nguyen Dinh Vieta je v současnosti největším úzkým hrdlem „mezera“ v mezisektorové koordinaci. Pokud se to neprodleně nevyřeší, mohlo by to být překážkou reformního procesu.
Ve skutečnosti je zde „mezerou“ nedostatek konzistence mezi odděleními a pobočkami při zpracování stejného postupu. Některá místa vyžadují další dokumenty, zatímco jiná uplatňují odlišné postupy; data nejsou propojena, takže podniky musí podávat deklarace znovu a znovu; mnoho kroků, které by se daly provést paralelně, se zpracovává postupně. Výsledkem je prodloužení doby, dodatečné náklady a ztráta investičních příležitostí podniky.
Jedním z nejdůležitějších úkolů Thai Nguyen v období „po fúzi“ je proto zajištění kontinuity účinných reformních modelů. Mechanismus „skupiny pro podporu podnikání“, sdílená digitální datová platforma pro zpracování investičních postupů nebo rekvalifikace administrativních pracovníků… jsou klíčovými řešeními pro udržení tempa reforem. Reforma se totiž neodráží jen v dokumentech, ale také v přístupu k službám, profesionalitě a flexibilitě každého veřejného činitele.
Realita z mnoha lokalit ukazuje, že: Tam, kde je správní reforma dobrá, se firmy udrží. Protože pro investory „čas jsou peníze“ a vláda, která naslouchá a pomáhá, je vždy cennější než jakékoli daňové pobídky.
Udržet si PCI během období fúze není snadný úkol, ale Thai Nguyen má k tomu plné základy. Pokud bude i nadále prosazovat reformy, odstraňovat úzká hrdla v praxi a rychle reagovat na názory podniků, může provincie zcela proměnit výzvy v motivaci a vytvořit transparentnější, efektivnější a atraktivnější investiční prostředí.
Z pohledu podnikatelské komunity není reforma jen administrativním úkolem, ale také závazkem doprovázet rozvoj. Každý veřejný činitel je považován za „investičního ambasadora“ a transparentní, efektivní a spolupracující administrativa bude pro Thai Nguyen pevným pilířem pro udržení PCI a zároveň posílení důvěry v udržitelný rozvoj v novém období.
Zdroj: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202508/cai-cach-hanh-chinh-tru-cot-giu-vung-pci-df82047/
Komentář (0)