Místní úředníci před reorganizací obce.

Navzdory politice reorganizace vesnic s cílem přizpůsobit se dvoustupňovému systému místní samosprávy zůstávají místní úředníci oddáni svým oblastem, zůstávají blízko lidem a nadále hrají roli mostu mezi vůlí strany a aspiracemi lidu, čímž podporují společenský konsenzus.

Pan Hoang Ngoc Tuan vždy považoval blízkost k lidem a jejich porozumění za nejlepší způsob, jak odvést dobrou práci v oblasti mobilizace občanů.

Plnění našich povinností vůči lidem.

Pan Hoang Ngoc Tuan, který je 15 let v čele vesnice Dak Snao 2 v obci Quang Son, vždy považoval blízkost k lidem a jejich porozumění za nejlepší způsob, jak efektivně provádět mobilizační práci na místní úrovni. Vesnice Dak Snao 2 má 313 domácností, z nichž asi 92 % tvoří etnické menšiny, zejména Hmongové. Navzdory mnoha jazykovým a zvyčním rozdílům si díky své vytrvalé oddanosti lidem a vesnici postupně získal jejich důvěru.

Kromě šíření stranických směrnic a státní politiky a zákonů také spolupracoval s funkčními silami, aby urychleně přesvědčil některé domácnosti, které byly přitahovány k „cizím náboženstvím“, aby se vrátily k ortodoxním náboženským praktikám. Podle pana Tuana se pro efektivní propagandu musí místní úředníci nejprve vzdělávat a mít pevné znalosti práva, aby lidem věci vysvětlili, aby jim rozuměli a věřili jim. Díky podpůrné politice státu, úsilí lidí a roli místních úředníků v propagandě a mobilizaci se životy lidí ve vesnici Dak Snao 2 zlepšují. V současné době má vesnice pouze 13 chudých domácností a 3 téměř chudé domácnosti. „Nyní mají lidé velkou důvěru ve stranu a místní samosprávu a jsou vždy jednotní a v životě si navzájem pomáhají,“ sdělil pan Tuan. Po 15 letech „nesení břemene vesnice“ si nejvíce necení zásluh nebo úspěchů, ale důvěry lidí. Podle něj musí úředníci jít příkladem, žít upřímně a být lidem nablízku, aby je lidé mohli následovat.

Není to jen pan Tuan; mnoho vesnických a osadních úředníků v celé provincii se stává „pilíři podpory“ ve svých komunitách. Šíří informace a mobilizují podporu, zároveň chápou veřejné mínění a usměrňují veřejné mínění, čímž přispívají k posílení důvěry lidí ve stranický výbor a vládu. Tváří v tvář politice reorganizace vesnic a osad a potenciálně i tomu, že již nebudou náčelníky vesnic, tito běžní úředníci pokračují v plnění svých povinností až do samého konce. „I po sloučení, když už nebudu náčelníkem vesnice, na tom nezáleží. Důležité je, co mohu stále udělat pro to, abych lidem pomohl,“ řekl pan Tuan.

Zlepšení efektivity politického systému na místní úrovni.

Reorganizace administrativních jednotek a administrativních struktur na úrovni vesnic je nezbytná pro sladění se současným dvoustupňovým modelem místní samosprávy. Bez ohledu na změny v organizační struktuře a administrativních hranicích však musí být i nadále zachována a podporována role obecních a osadních úředníků, kteří mají být blízko k lidem, chápat jejich potřeby a podporovat konsenzus. Je to proto, že jsou tou silou, která přímo provádí politiky a směrnice, přispívá k udržení stability v oblasti a zvyšuje efektivitu politického systému na místní úrovni.

V současné době probíhá reorganizace obcí a obytných oblastí synchronně v celostátním měřítku. Dne 20. května 2026 vydal premiér směrnici č. 21/CT-TTg o reorganizaci obcí a obytných oblastí a o uspořádání, využití a zásadách pro úředníky na částečný úvazek na úrovni obcí, vesnic a obytných oblastí. Obce musí proto do 10. června 2026 dokončit celkový plán reorganizace obcí a obytných oblastí, vypracovat návrh, uspořádat veřejné konzultace a předložit jej příslušnému orgánu ke schválení do 30. června 2026. Směrnice vyžaduje, aby reorganizace byla v souladu s dvoustupňovým modelem místní samosprávy, splňovala právní předpisy a byla propojena s historickými, kulturními a přírodními podmínkami, velikostí a rozložením obyvatelstva v každé lokalitě.

Podle statistik ministerstva vnitra měla celá země do konce roku 2021 více než 90 000 vesnic a obytných oblastí s téměř 297 800 pracovníky na částečný úvazek; celkový počet pracovníků na částečný úvazek na úrovni obcí, vesnic a obytných oblastí činil 436 617. Podle plánu bude revize a reorganizace provedena v celostátním měřítku v roce 2026. Obecným směrem je zefektivnit organizační strukturu, snížit počet jednotek a zajistit její vhodnost pro velikost populace, geografické charakteristiky a skutečné podmínky každého regionu.

Lze říci, že proces restrukturalizace si klade za cíl nejen zefektivnit administrativní struktury, ale také vybudovat efektivnější a účinnější politický systém na místní úrovni. V tomto procesu je klíčové převzetí a rozvíjení role obecních a osadních úředníků pro udržení stability a posílení důvěry lidí na místní úrovni.

Zdroj: https://baolamdong.vn/can-bo-co-so-truc-thoi-diem-sap-xep-thon-444026.html