
Péče od základů
S chýlením se ke konci roku přibývá práce v továrnách a podnicích, což pracovníkům ztěžuje práci. S vědomím této skutečnosti mnoho úrovní, odvětví a odborů v Hai Phongu podniklo včasné kroky.
Od začátku čtvrtého čtvrtletí mnoho podniků zorganizovalo přezkum životů, platů a bonusů svých zaměstnanců. Schůzky mezi odbory a zástupci podniků byly tiché, ale praktické, s jediným cílem nenechat žádného zaměstnance stranou.
Paní Tran Thi Hang z továrny MK2 společnosti Makalot Vietnam Garment Company Limited (obec Ha Tay) dojatě řekla: „Právě jsem od odborů a podniku obdržela spořicí knížku v hodnotě 6 milionů VND. Je to velká radost pro mou rodinu, pomáhá mi to motivovat se k překonávání těžkostí a pracovat s klidem.“
Paní Hang je jednou z 82 členů odborů a pracovníků v obtížných situacích ve společnosti Makalot Vietnam Garment Company Limited, kteří dostali spořicí knížky. Jedná se o každoroční aktivitu podniku a organizace v polovině října, která má za cíl povzbudit a vyjádřit vděčnost pracovníkům.
Společnost Makalot Vietnam Garment Company Limited nejen rozdává spořicí knížky, ale často vynakládá 300 až 400 milionů VND ročně na organizaci programu „šťastného slosování“ na konci roku. Ceny jsou praktické předměty pro každodenní život pracujících, jako jsou: jízdní kola, rýžovar, televize, ledničky, pračky...
Pan Kevin Lee, zástupce generálního ředitele společnosti Makalot Vietnam Garment Co., Ltd., uvedl: „Každý rok se snažíme budovat lepší zásady a režimy pro zaměstnance, aby měli lepší a modernější pracovní prostředí a považovali ho za svůj druhý domov, kde mohou společně rozvíjet podnikání.“

V posledních letech se péče o pracující v Hai Phongu neomezuje pouze na materiální podporu. Také v říjnu se více než 300 pracovníků společnosti Meiko Hai Duong Vietnam Co., Ltd. (průmyslový park Phuc Dien) seznámilo se zákonem o sociálním pojištění a s nadšením se zúčastnilo 17. sportovního festivalu pořádaného odborovou organizací společnosti. Většina podniků v průmyslovém parku pořádá aktivity zaměřené na podporu ducha a motivaci pracovníků.
Odbory na všech úrovních dále zvýšily kontrolu a pochopení situace v oblasti vyplácení mezd a bonusů v podnicích, aby se předešlo nedoplatkům na mzdách a pozdním platbám během svátku Tet.
Udržitelný „oporný bod“

Podle plánu zmobilizuje Vietnamská konfederace práce maximální zdroje, aby všichni členové odborů a pracovníci mohli u příležitosti lunárního Nového roku 2026 prožít šťastný, bezpečný a zdravý svátek Tet.
Na úrovni Generální konfederace budou organizovány delegace, které navštíví pracovníky v podnicích, průmyslových parcích, exportních zpracovatelských zónách, odlehlých oblastech a osobách vykonávajících namáhavá povolání nebo postižených přírodními katastrofami, předají jim dárky a popřájí jim šťastný nový rok. Očekává se, že každý dar Tet bude mít hodnotu 1,3 milionu VND (včetně 1 milionu VND v hotovosti a 300 000 VND v naturáliích).
Očekává se, že během lunárního Nového roku 2026 odbory na všech úrovních zmobilizují přibližně 6 000 miliard dongů na péči a podporu členů odborů a pracovníků v celé zemi. Letos se očekává, že rozsah a zdroje se zvýší o 10–15 %.
Podle paní Nguyen Thi Lan Anh, místopředsedkyně Odborové federace města Hai Phong, plánuje Městská odborová federace zajistit dary, dotace a autobusové jízdenky na cestu domů na Tet pro přibližně 60 000 pracovníků ze vzdálených provincií (ze 150 km a více)... Kromě rozpočtu od Odborové organizace plánuje Městská odborová federace navrhnout Městskému lidovému výboru podporu ve výši 20 miliard VND na pořízení Tetu pro pracovníky.
Jednou z hlavních akcí, které Městská odborová federace plánuje na čtvrté čtvrtletí letošního roku, je veletrh pracovních příležitostí ve východní i západní části města za účasti 400 podniků, které potřebují nábor pracovníků. Tím se demonstruje podpora odborů podnikům. Zároveň se rozšíří možnosti hledání práce pro pracovníky, zejména pro osoby samostatně výdělečně činné.
Program bude efektivním mostem mezi pracovníky a podniky, přispěje k řešení zaměstnanosti na konci roku, vytvoří udržitelný posun ve struktuře práce a splní požadavky socioekonomického rozvoje města a země.
JASNÝ MĚSÍCZdroj: https://baohaiphong.vn/cham-lo-nguoi-lao-dong-dip-cuoi-nam-525831.html






Komentář (0)