Péče o zaměstnance na konci roku.

V posledních měsících roku zahajuje Hai Phong také zvláštní období péče, období sdílení a navazování vazeb, věnované pracovníkům zaměstnaným v průmyslových zónách, továrnách, přístavech a dalších oblastech.

Odborový svaz a společnost Makalot Vietnam Garment Co., Ltd. darovaly spořicí knížky na podporu pracujících v nouzi.

Obavy zdola

S blížícím se koncem roku se zvyšuje pracovní zátěž v továrnách a podnicích, což práci pro dělníky činí ještě náročnější. S vědomím této skutečnosti mnoho úrovní vlády, ministerstev a odborových organizací v Hai Phongu podniklo včasné kroky.

Od začátku čtvrtého čtvrtletí mnoho podniků přezkoumává životní podmínky, mzdy a bonusy svých zaměstnanců. Tato setkání mezi odbory a zástupci podniků byla tichá, ale praktická, s jediným cílem zajistit, aby žádný pracovník nebyl opomenut.

Paní Tran Thi Hang z továrny MK2 společnosti Makalot Vietnam Garment Co., Ltd. (obec Ha Tay) se dojatě podělila: „Právě jsem od odborů a společnosti obdržela spořicí knížku v hodnotě 6 milionů VND. Je to pro mou rodinu velká radost, která mi dává motivaci překonávat těžkosti a pracovat s klidem.“

Paní Hang je jednou z 82 členů odborů a pracovníků v obtížných situacích ve společnosti Makalot Vietnam Garment Co., Ltd., kteří obdrželi spořicí knížky. Jedná se o každoroční aktivitu společnosti, která se koná v polovině října s cílem povzbudit a vyjádřit uznání svým zaměstnancům.

Kromě udělování spořicích knížek společnost Makalot Vietnam Garment Co., Ltd. obvykle vyčleňuje 300 až 400 milionů VND ročně na organizaci programu „šťastného slosování“ na konci roku. Ceny jsou praktické předměty pro každodenní život zaměstnanců, jako jsou jízdní kola, rýžovar, televizory, ledničky a pračky.

Pan Kevin Lee, zástupce generálního ředitele společnosti Makalot Vietnam Garment Co., Ltd., uvedl: „Každý rok se snažíme budovat lepší zásady a benefity pro naše zaměstnance, aby měli lepší a modernější pracovní prostředí a považovali ho za svůj druhý domov, kde mohou společně pracovat na rozvoji podnikání.“

Firmy se snaží zajistit, aby zaměstnanci byly na konci roku vyplaceny mzdy a bonusy.

V posledních letech se péče o pracovníky během Tetu (lunárního Nového roku) v Hai Phongu neomezovala jen na pouhé poskytování materiální podpory. Také v říjnu loňského roku se více než 300 pracovníků společnosti Meiko Hai Duong Vietnam Co., Ltd. (průmyslový park Phuc Dien) dozvědělo o zákonu o sociálním pojištění a s nadšením se zúčastnilo 17. sportovní akce pořádané odborovou organizací společnosti. Většina podniků v průmyslovém parku pořádá aktivity zaměřené na posílení morálky zaměstnanců a jejich motivaci k práci.

Odbory navíc zintenzivnily kontroly a sledování situace v oblasti výplat mezd a bonusů v podnicích, aby zajistily, že během svátku Tet nedojde k žádným nedoplatkům nebo zpožděním platů.

Udržitelný „základ“

Mnoho podniků v průmyslovém parku pořádá na konci roku sportovní a kulturní aktivity s cílem zlepšit duchovní pohodu svých zaměstnanců.

Podle plánu zmobilizuje Vietnamský odborový svaz maximální zdroje, aby zajistil, že všichni členové odborů a pracovníci budou mít v roce 2026 radostné, bezpečné a zdravé svátky Tet.

Na úrovni Vietnamské konfederace práce budou organizovány delegace, které navštíví, předají dárky a poblahopřájí k novému roku pracovníkům v podnicích, průmyslových parcích, exportních zpracovatelských zónách, odlehlých oblastech, osobám vykonávajícím namáhavá povolání nebo osobám postiženým přírodními katastrofami. Očekává se, že každý novoroční dárkový balíček bude mít hodnotu 1,3 milionu VND (včetně 1 milionu VND v hotovosti a 300 000 VND ve zboží).

Předpokládá se, že během svátku Tet v roce 2026 odbory na všech úrovních zmobilizují přibližně 6 000 miliard dongů na péči a podporu členů odborů a pracovníků v celé zemi. Letos se očekává, že rozsah a zdroje se zvýší o 10–15 %.

Podle paní Nguyen Thi Lan Anh, místopředsedkyně Federace práce města Hai Phong, plánuje federace poskytnout dary, dotace a autobusové jízdenky pro přibližně 60 000 pracovníků ze vzdálených provincií (150 km a více), aby se mohli na Tet (lunární Nový rok) vrátit domů. Kromě financování z rozpočtu odborů plánuje federace požádat Lidový výbor města Hai Phong o poskytnutí 20 miliard VND na podporu pracovníků během Tetu.

Jednou z hlavních akcí, které Městská federace práce plánuje na čtvrté čtvrtletí letošního roku, je veletrh pracovních příležitostí ve východní i západní části města za účasti 400 podniků, které chtějí získat pracovníky, což demonstruje podporu odborů podnikům. Zároveň se tak rozšiřují pracovní příležitosti pro pracovníky, zejména pro osoby samostatně výdělečně činné.

Program bude sloužit jako efektivní most mezi pracovníky a podniky, přispěje k vytváření pracovních míst v průběhu konce roku, podpoří udržitelné změny ve struktuře práce a naplní požadavky socioekonomického rozvoje města a země.

MINH NGUYET

Zdroj: https://baohaiphong.vn/cham-lo-nguoi-lao-dong-dip-cuoi-nam-525831.html