Vláda vydala nová nařízení o organizační struktuře ministerstev a agentur na ministerské úrovni.

(Dan Tri) - V nedávno vydaném nařízení vláda jasně uvedla orientaci organizace aparátu ministerstva směrem k multisektorovému, víceoborovému řízení, zefektivnění, efektivitě, účinnosti a účinnosti.

Vláda právě vydala vyhlášku č. 303, která upravuje funkce, úkoly, pravomoci a organizační strukturu ministerstev a agentur na ministerské úrovni s účinností od 20. listopadu.

V tomto nařízení vláda stanoví obecné předpisy o funkcích, úkolech, pravomocích a organizační struktuře ministerstev a agentur na ministerské úrovni; kritéria pro zřízení a maximální počet zástupců vedoucích organizací a útvarů v rámci ministerstev.

Ustanovení o organizační struktuře ministerstev v této vyhlášce se nevztahují na Ministerstvo národní obrany a Ministerstvo veřejné bezpečnosti .

Sídlo ministerstva školství a odborné přípravy (Foto: Minh Chau).

Organizační princip, na který vláda klade důraz, spočívá v jasném vymezení úkolů, pravomocí a odpovědností ministerstev, ministrů a vedoucích resortních agentur. Ministr je plně odpovědný za veškeré činnosti ministerstva.

Organizovat aparát ministerstva směrem k multisektorovému, víceoborovému řízení, zefektivnění, efektivitě, účinnosti a účelnosti.

Vláda důkladně stanoví počet zástupců v agenturách a organizacích tak, aby počet zástupců v podřízené organizaci nepřekročil počet zástupců v přímo nadřízené organizaci. V případě, že je nutné počet zástupců zvýšit oproti předpisům, musí být tato skutečnost oznámena příslušnému orgánu k posouzení a rozhodnutí.

Organizační struktura ministerstva zahrnuje: odbory a ekvivalenty; úřad (pokud existuje); inspektorát (pokud existuje); úřady a ekvivalenty; jednotky veřejné správy.

Odbor je organizace spadající pod ministerstvo, která plní funkci obecného nebo specializovaného poradenství v oblasti státního řízení sektoru, oblasti nebo poradenství v oblasti vnitřní administrativní práce ministerstva.

Ministerstvo nemá právní subjektivitu, pečeť ani účet. Vedoucí ministerstva je oprávněn podepisovat jménem ministra dokumenty, které upravují a řeší otázky týkající se odbornosti a profese v rámci funkcí a povinností ministerstva.

Oddělení je zřízeno, pokud splňuje všechna následující kritéria: Má funkci a úkol poskytovat poradenství v oblasti státního řízení sektorů a oblastí spadajících pod funkce a úkoly ministerstva; Má rozsah a předměty řízení podle sektorů a oblastí; Pracovní zátěž vyžaduje zajištění 15 a více míst státních zaměstnanců.

Úřad je organizace spadající pod ministerstvo, včetně oddělení a ekvivalentních jednotek; jednotek veřejné správy (pokud existují).

Oddělení je organizací spadající pod ministerstvo, která vykonává poradní funkce, pomáhá ministrovi při řízení státu a organizuje vymáhání práva v průmyslu a v terénu.

Vyhláška stanoví, že v rámci útvaru se nezřizuje žádný odbor. Ve zvláštních případech lze u útvarů spadajících pod nově sloučené ministerstvo, které mají 3 nebo více kontaktních míst na úrovni útvaru, nebo u útvarů s velkým počtem státních zaměstnanců (45 nebo více státních zaměstnanců), zvážit zřízení odboru (každý útvar musí mít 15 nebo více státních zaměstnanců).

Také podle vládního nařízení je počet zástupců vedoucích oddělení, úřadů, inspektorátů, úřadů typu 2 a jednotek veřejné služby v rámci organizační struktury ministerstva v průměru stanoven na maximálně 3 osoby na jednotku.

V případě, že je oddělení, kancelář nebo úřad typu 2 zřízen sloučením dvou agentur, počet zástupců se zvýší o jednu osobu.

Odbory, kanceláře a úřady typu 2 se zřizují sloučením nebo sloučením 3 nebo více agentur. Vláda stanoví, že počet náměstků lze zvýšit o 2 osoby.

Počet zástupců vedoucího oddělení typu 1 je v průměru stanoven tak, aby nepřesáhl 4 osoby na oddělení, a to dle vládních nařízení.

Zdroj: https://dantri.com.vn/thoi-su/chinh-phu-ra-quy-dinh-moi-ve-co-cau-to-chuc-cua-bo-co-quan-ngang-bo-20251120180701958.htm