Dvoustupňová vláda v Ho Či Minově Městě: Efektivní, blízko lidem a vstřícná k jejich potřebám.

(Chinhphu.vn) - Po roce fungování dvoustupňového modelu místní samosprávy dosáhlo Ho Či Minovo Město mnoha pozitivních výsledků v oblasti administrativní reformy, decentralizace, delegování pravomocí a zlepšování kvality služeb pro občany a podniky. Metoda správy stále více demonstruje ducha „efektivity - efektivity - účinnosti - blízkosti k lidem - vstřícnosti k lidem“, což přispívá k významným změnám ve správě měst.

Výbor strany Ho Či Minovo Město uspořádal konferenci, na které zhodnotil roční implementaci celkového organizačního modelu politického systému a dvoustupňového modelu místní samosprávy.

Ráno 28. května uspořádal Výbor strany Ho Či Minovo Město konferenci, na které zhodnotil rok implementace celkového organizačního modelu politického systému a dvoustupňového modelu místní samosprávy. Konference se konala formou kombinace osobní a online účasti zástupců obcí, obvodů a zvláštních zón. Konferenci předsedal soudruh Tran Luu Quang, člen politického byra a tajemník Výboru strany Ho Či Minovo Město.

Konferenci spolupředsedali soudruzi: Le Quoc Phong, člen ústředního výboru strany, stálý zástupce tajemníka výboru strany Ho Či Minova města; Nguyen Van Duoc, člen ústředního výboru strany, zástupce tajemníka výboru strany Ho Či Minova města, předseda lidového výboru Ho Či Minova města; Van Thi Bach Tuyet, zástupce tajemníka výboru strany Ho Či Minova města; a Dang Minh Thong, zástupce tajemníka výboru strany Ho Či Minova města.

Podporovat decentralizaci a delegování pravomocí a zlepšovat kvalitu služeb.

Zástupce tajemníka Výboru strany Ho Či Minovo Město Van Thi Bach Tuyet na konferenci uvedl, že po roce fungování celkového organizačního modelu politického systému a dvoustupňového modelu místní samosprávy dosáhlo Ho Či Minovo Město mnoha důležitých výsledků.

Kvalita základních veřejných služeb na úrovni obcí se v zásadě udržuje na stabilní úrovni. Jsou zajištěny oblasti jako vzdělávání , zdravotnictví, ochrana životního prostředí, kultura, sport a vyřizování a zpracování administrativních postupů; sociální péče je prováděna efektivně.

Decentralizace, delegování pravomocí a zefektivnění administrativních postupů proběhly hladce. Na základě 1 065 úkolů decentralizovaných v rámci 28 vládních nařízení vydalo město řadu rozhodnutí o decentralizaci a delegování pravomocí v různých oblastech. Konkrétně město decentralizovalo a delegovalo 900 úkolů z ministerstev a agentur a 108 úkolů z Lidového výboru a předsedy Lidového výboru Ho Či Minova Města na úroveň obce, čímž vytvořilo podmínky pro proaktivnější plnění funkcí a povinností na místní úrovni.

Podle soudruha Van Thi Bach Tuyeta se většina úkolů, které byly decentralizovány, delegovány a kterým byla přidělena pravomoc, ukázala jako efektivní, přispěla ke zvýšené iniciativě na místní úrovni, zkrácení doby zpracování a zlepšení kvality služeb pro občany a podniky.

Stálý výbor stranického výboru Ho Či Minova města se navíc zaměřuje na vedení přísného provádění personální restrukturalizace; zajišťování, přidělování, přemisťování a rotaci personálu v souladu s řádnými postupy a standardy; kontrolu a doplňování personálního plánování, vzdělávání a podpory kádrů v souladu s politickými úkoly a rozvojovou orientací města.

Ho Či Minovo Město také posiluje různá řešení na podporu obcí při plnění jejich úkolů, jako je vysílání specializovaných pracovníků z ministerstev a agentur na místní úroveň k provádění kompenzačních a pozemkových prací, plánování a zajištění stavebního řádu; a podpora vzdělávání a rozvoje kádrů a státních zaměstnanců, zejména na úrovni obcí.

Město zavádí model „jednotného kontaktního místa – jedno rozhodnutí – jeden bod odpovědnosti“ pro komplexní a propojené online veřejné služby, který umožňuje občanům a firmám podávat, sledovat a přijímat výsledky žádostí online.

Zároveň Ho Či Minovo Město zavádí systém pro vyřizování žádostí napříč administrativními hranicemi, který umožňuje občanům vyřizovat postupy kdekoli ve městě bez ohledu na místo jejich bydliště. To výrazně snižuje čas a náklady a demonstruje závazek budovat správu orientovanou na služby.

Předseda lidového výboru Ho Či Minova města Nguyen Van Duoc kontroluje provádění neadministrativních hraničních postupů v dané lokalitě.

Nadále se zavádí mnoho pilotních modelů pro usnadnění občanům, jako jsou „digitální občanské stanice“, aplikace robotů a chytré kiosky ve veřejných správních centrech a v sousedstvích a osadách, s cílem vyhodnotit jejich efektivitu a rozšířit je.

Pokud jde o administrativní reformu, Ho Či Minovo Město zpracovává velké množství administrativních postupů s mírou včasného zpracování přesahující 99,5 %; míra online žádostí je přes 88 %; úroveň spokojenosti občanů a podniků je přes 96 %; a 100 % dokumentů je vyměňováno elektronicky.

Přednost se dává náboru zaměstnanců se specializovanými znalostmi.

Kromě dosažených úspěchů soudruh Van Thi Bach Tuyet uvedl, že stálý výbor městského stranického výboru uznává také určitá omezení a nedostatky, které je třeba řešit.

Konkrétně se jedná o stále trpící jak přebytkem, tak nedostatkem zaměstnanců; někteří z nich dosud nesplňují požadavky na danou pracovní pozici. Městu stále chybí zkušení úředníci, státní zaměstnanci a zaměstnanci veřejné správy v klíčových oblastech, jako je budování strany, informační technologie, finance a účetnictví, správa pozemků, stavebnictví a doprava, zdravotnictví, kultura a vzdělávání...

To je spojeno s tlakem přetížení v hustě osídlených oblastech. Pracovní zátěž rychle roste, zatímco předepsané počty zaměstnanců neodpovídají velikosti populace, rozloze a charakteristikám lokality. Velký rozdíl v počtu stranických organizací a členů strany mezi komunálními a obvodními výbory strany také vytváří značný tlak na plnění úkolů, což ovlivňuje proaktivitu a kvalitu poskytování veřejných služeb.

Aby se tato omezení překonala, bude Ho Či Minovo Město v nadcházejícím období pokračovat v reorganizaci a zefektivňování organizace a provozu vesnic a obytných oblastí; bude přidělovat kádry, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy tak, aby splňovali požadavky na danou pracovní pozici, s prioritou přidávání vysoce specializovaného personálu v oblasti informačních technologií, financí a účetnictví, pozemků, stavebnictví, zdravotnictví, zemědělství a životního prostředí.

Ho Či Minovo Město zintenzivňuje zavádění digitální správy a digitálního občanství, aby lépe sloužilo svým občanům a firmám.

Zlepšení institucí a podpora dvouciferného růstu.

Soudruh Van Thi Bach Tuyet zdůraznil, že v nadcházejícím období se Ho Či Minovo Město bude i nadále zaměřovat na realizaci mnoha klíčových úkolů a řešení, včetně efektivního provádění usnesení politbyra č. 09-NQ/TW o výstavbě a rozvoji Ho Či Minova Města v nové éře.

Město rovněž zkoumá, vyvíjí a předkládá k vyhlášení zákon o zvláštních městských oblastech s cílem vytvořit synchronizovaný institucionální rámec, vhodný, otevřený a stabilní právní rámec, který se stane „průlomem průlomů“, vytvoří podmínky pro to, aby Ho Či Minovo Město maximalizovalo svůj potenciál a výhody a efektivně mobilizovalo všechny zdroje pro rychlý a udržitelný rozvoj.

Ho Či Minovo Město navíc nadále efektivně realizuje svůj plán socioekonomického rozvoje s cílem dosáhnout dvouciferného růstu.

Město rovněž dokončuje plány na reorganizaci veřejných úřadů, majetku a administrativních center v souladu s předpisy; upřednostňuje přidělování finančních prostředků a urychluje výstavbu, modernizaci a rozšiřování škol, aby bylo zajištěno uspokojení vzdělávacích a vzdělávacích potřeb dané lokality.

Linh Anh

Zdroj: https://baochinhphu.vn/chinh-quyen-hai-cap-tai-tphcm-hieu-qua-gan-dan-sat-dan-102260528123108007.htm