Přehled pracovního setkání

Pracovní schůzi předsedal soudruh Nguyen Dinh Trung, člen ústředního výboru strany, tajemník městského výboru strany a vedoucí delegace města v Národním shromáždění, a soudruh Pham Duc Tien, stálý zástupce tajemníka městského výboru strany a předseda městské lidové rady. Mezi účastníky byli členové stálého výboru městského výboru strany, vedoucí představitelé městského lidového výboru a zástupci příslušných ministerstev, agentur a obcí.

Základy byly položeny a stále je spousta prostoru pro zlepšení.

Po svém založení podle rezoluce 1675/NQ-UBTVQH15 tři obce Khe Tre, Nam Dong a Long Quang rychle stabilizovaly své organizace a uvedly do provozu své politické systémy podle dvoustupňového modelu místní samosprávy. Výbory strany vydaly relativně kompletní pracovní předpisy, akční programy a systém řídících dokumentů; samotná Khe Tre vydala 19 rezolucí, 10 programů, 54 plánů a 9 směrnic, čímž vytvořila základ pro synchronizované plnění úkolů.

Provádění rezoluce bylo provedeno seriózně a mnoho jednotek dosáhlo 100% účasti kádrů a členů strany. Administrativní aparát od obce až po úroveň vesnice byl zefektivněn; stranické, vládní, frontové a masové organizace začaly fungovat řádně. Centrum veřejných správních služeb zpočátku prokázalo efektivitu; byly posíleny inspekce a dohled, které zajistily disciplínu a pořádek.

V roce 2025 byla většina socioekonomických cílů splněna nebo překročena: Nam Dong dosáhl 19 z 20 cílů, Long Quang 12 ze 14 cílů a Khe Tre 7 z 8 cílů. Rozpočtové příjmy Long Quang dosáhly 108 % plánu; průměrný příjem dosáhl 45,1 milionu VND/osoba/rok; míra účasti na zdravotním pojištění dosáhla 98 %; a míra chudoby klesla na přibližně 5,04 %. Nam Dong splnil všech 19 kritérií pro nový rozvoj venkova.

Zemědělská a lesnická produkce zůstala stabilní, bez větších ohnisek nemocí; lesní hospodářství a ochrana byly posíleny. Obchodní a servisní aktivity byly v podstatě stabilní; některé modely komunitní turistiky se zpočátku ukázaly jako účinné. Byla zachována národní obrana a bezpečnost a cíl náboru do armády pro rok 2026 byl splněn na 100 %.

Vedoucí představitelé obcí si na pracovním zasedání vyměnili názory.

Některé cíle však nebyly splněny: Khe Tre dosáhl pouze 56,5 % svého plánu rozpočtových příjmů; růst Long Quang je přibližně 7,2 %, což je méně než cíl; a produkce potravin dosáhla 97,58 %. Ekonomika je stále malá, infrastruktura ještě není synchronizovaná a investiční zdroje jsou omezené; přilákání podniků je i nadále obtížné, zejména v horských oblastech. Long Quang má 85,8 % etnických menšin a míra chudoby se stále pohybuje kolem 3,27 %. Počet zaměstnanců je nedostatečný a nerovnoměrně rozložený; někteří se stále potýkají s digitálním prostředím, zejména v oblasti pozemků, plánování a stavebních investic.

Na základě těchto zkušeností se obce zaměřily na navrhování řešení k odstranění „úzkých hrdel“ v plánování, infrastruktuře a mechanismech. Khe Tre navrhl zavedení systému urbanistického plánování typu III, investice do dopravy, zavlažování, výstavby náspů pro prevenci sesuvů půdy, vytvoření fondů čisté půdy a dokončení digitální infrastruktury. Nam Dong navrhl podporu financování zavlažování, výroby a prevence katastrof. Long Quang navrhl investice do dopravy, ústředí, trhů a řešení pomalu se rozvíjejících projektů.

Během pracovního setkání zástupci různých ministerstev a agentur zhodnotili, že tyto tři lokality mají potenciál, ale je třeba se zaměřit na odstranění „úzkých hrdel“, a to především dokončením plánování, zejména pro Khe Tre, v souladu s orientací městské oblasti typu III, zajištěním dlouhodobé vize a posílením regionálních vazeb. Zároveň je nutné přezkoumat a sestavit seznam naléhavých projektů, které mají být zahrnuty do střednědobého plánu veřejných investic na období 2026–2030; s prioritou dopravní infrastruktury, osvětlení a nezbytných prací. Mobilizace a integrace zdrojů musí být efektivní a musí být spojena s urychlením pokroku klíčových projektů.

Delegáti rovněž argumentovali, že je nezbytné podporovat využívání místních výhod, rozvíjet ekoturistiku a komunitní cestovní ruch spojený se zachováním kultury Co Tu a rozšiřovat regionální vazby. Spolu s tím je zásadní transformovat strukturu výroby, aplikovat vědu a technologie a dosáhnout udržitelného snižování chudoby.

Soudruh Nguyen Dinh Trung si na okraj pracovního zasedání vyměnil názory s delegáty.

Proaktivní adaptace a posilování vůdčích schopností.

Na závěr schůze tajemník městské strany Nguyen Dinh Trung ocenil a ocenil úsilí obcí o stabilizaci organizací, udržování bezpečnosti a pořádku a postupnou podporu kulturní identity. Zároveň otevřeně poukázal na omezení, jako je pomalé tempo hospodářského rozvoje, nerovnoměrná kvalita kádrů, pomalá digitální transformace a stávající míra chudoby a riziko opětovného propadnutí do chudoby.

Tajemník strany zdůraznil, že v nové fázi musí být budování strany a politického systému o krok napřed, a to v souvislosti s obnovou metod vedení. Stranické výbory musí poskytovat komplexní a důkladné vedení na místní úrovni; vláda musí být blízko lidem, efektivně plnit úkoly a flexibilně se přizpůsobovat novému kontextu.

Pokud jde o decentralizaci a delegování pravomocí, od obcí se vyžaduje, aby v souladu s předpisy stálého výboru městského stranického výboru (předpis 137) prosazovaly proaktivitu, zejména v personální práci. Zároveň je třeba zlepšit kvalitu schůzí stranických poboček, zejména na úrovni obcí; tajemník stranické pobočky musí být skutečně sjednocující silou a hrát jasnou roli v socioekonomickém rozvoji.

Pokud jde o fungování aparátu, je nutné inovovat pracovní metody, posílit spojení mezi vedením stranického výboru a implementací ze strany vlády a rolí Vlastenecké fronty a zajistit dodržování „šesti jasných principů“. Obce musí být proaktivní, nečekat ani se nespoléhat na ostatní; pravidelně aktualizovat předpisy a včas navrhovat řešení k překonání překážek.

Soudruh Nguyen Dinh Trung, člen ústředního výboru strany, tajemník městského výboru strany a vedoucí delegace města v Národním shromáždění, uzavřel pracovní zasedání.

V oblasti socioekonomického rozvoje požadoval tajemník městské strany Nguyen Dinh Trung zvláštní pozornost věnovanou plánování, zejména meziregionálnímu plánování; oddělení a agentury musí koordinovat a podporovat lokality při tvorbě dobře strukturovaných a proveditelných plánů. Zároveň by se měl klást důraz na zachování a podporu kulturní identity; měl by se provádět výzkum organizování kulturních aktivit na úrovni měst v dané oblasti s cílem zachovat a propagovat kulturní hodnoty.

V zemědělství je nutné posílit podporu rozvoje lesnictví a výzkumu modelů koncentrovaného chovu hospodářských zvířat. Politice týkající se etnických menšin musí být neustále věnována s cílem zlepšit životní úroveň a přístup obyvatel ke zdravotní péči.

Pokud jde o infrastrukturu, příslušné odbory mají za úkol přezkoumat a vybrat meziobecní dopravní projekty, které nabízejí propojení, vytvářejí hybnou sílu pro rozvoj, slouží potřebám lidí a překonávají izolaci během období dešťů a povodní. Zároveň se od obcí vyžaduje, aby vypracovaly podrobné plány na snižování chudoby, v nichž jasně identifikují každou domácnost, příčiny chudoby a konkrétní řešení.

Tajemník strany Nguyen Dinh Trung rovněž navrhl posílení plánování a vzdělávání kádrů, přezkoumání efektivity infrastrukturních projektů a pokračování administrativní reformy s cílem vytvořit příznivé prostředí pro přilákání investic. Jedná se o důležitá řešení pro odstranění úzkých míst, efektivní využití potenciálu a vytvoření podstatných změn v rozvoji těchto tří lokalit v nadcházejícím období.

DUC QUANG

Zdroj: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/chu-dong-thich-ung-thao-go-cac-diem-nghen-de-phat-trien-164908.html