Vzhledem k hromadnému propouštění kodérů generální ředitel Nvidie radí generaci Z, aby s kódováním přestala.

Generální ředitel Jensen Huang věří, že vzhledem k tomu, že umělá inteligence dokáže psát kód během několika sekund, by se mladí lidé měli učit řešit problémy, a ne jen programovat.

Globální technologický trh zažívá masivní vlnu propouštění, jelikož odvětví opouštějí statisíce programátorů, převážně na juniorní úrovni.

Data z Layoffs.fyi ukazují, že jen v roce 2023 a na začátku roku 2024 bylo propuštěno více než 300 000 pracovních míst v technologickém sektoru, protože opakující se úkoly byly nahrazeny umělou inteligencí.

V této souvislosti generální ředitel společnosti Nvidia Jensen Huang vyvolal kontroverzi tím, že doporučil generacím Z a Alpha, aby se nezaměřovaly na učení se programování, ale aby se soustředily na dovednosti v řešení problémů.

Goldman Sachs také předpovídá, že umělá inteligence by v blízké budoucnosti mohla nahradit nebo podpořit až 300 milionů pracovních míst na plný úvazek po celém světě.

Vzhledem k tomu, že nástroje jako ChatGPT nebo GitHub Copilot dokáží psát kód rychleji a přesněji než lidé, hodnota pouhé znalosti programování drasticky klesá.

Podle Světového ekonomického fóra jsou analytické myšlení, kreativita a logické uvažování nejdůležitějšími dovednostmi pro firmy do roku 2027.

Mladší generace se musí naučit navrhovat systémy, formulovat správné problémy a používat umělou inteligenci jako nástroj, spíše než jen provádět příkazy.

Ve věku umělé inteligence nejsou mistry budoucnosti nejlepší kodéři, ale ti, kteří rozumí lidem a dokážou řešit problémy reálného světa.

Čtenáři jsou zváni ke shlédnutí následujícího videa : Úklid odpadků s využitím umělé inteligence | Hanoj, 18:00

Zdroj: https://khoahocdoisong.vn/coder-o-at-mat-viec-ceo-nvidia-khuyen-gen-z-bo-hoc-code-post2149085717.html