Oznámení o předpisech týkajících se rámce klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) s účinností od července 2025.

Soudruh Tran Luu Quang, tajemník ústředního výboru strany a předseda ústředního politického a strategického výboru, přednesl na konferenci projev.

Odpoledne 10. července se v Hanoji konala konference, na které byly oznámeny předpisy o rámci kritérií pro hodnocení výkonu jednotlivců a jednotek v Ústředním politickém a strategickém výboru (rámec KPI). Předsedal jí soudruh Tran Luu Quang, tajemník Ústředního výboru strany a předseda Ústředního politického a strategického výboru.

Jako první ústřední agentura, která vydala rámec klíčových ukazatelů výkonnosti – pokročilý model řízení výkonnosti – považuje Ústřední rada pro politiku a strategii tento rámec za významný milník ve zlepšování kvality a efektivity své práce.

Předpisy zahrnují rámec kritérií pro hodnocení individuálního pracovního výkonu platný pro hodnocení úředníků, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců a rámec kritérií pro hodnocení pracovního výkonu jednotek platný pro hodnocení oddělení a útvarů v rámci Rady.

Na základě toho budou oddělení a jednotky Rady, na základě funkcí, úkolů a popisů pracovních míst úředníků a zaměstnanců v jejich příslušných jednotkách, vydávat a uplatňovat soubor kritérií pro hodnocení individuálního pracovního výkonu za účelem posouzení úředníků a zaměstnanců v jejich jednotkách; jasně definují váhu každé skupiny kritérií; specifická kritéria, která odpovídají popisům pracovních míst úředníků a zaměstnanců; a bodovací stupnice pro každé kritérium.

Rámec klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) také zohledňuje kritéria hodnocení výkonnosti, která spadají do specifické skupiny KPI dané jednotky.

Soudruh Tran Luu Quang, tajemník ústředního výboru strany a předseda ústředního výboru pro politiku a strategii, ve svém projevu zdůraznil důležitost hlavních směrů strany v oblasti personální práce a budování moderní, profesionální, efektivní a účinné veřejné služby, které byly institucionalizovány v novelizovaném zákoně o kádrech a státních úřednících, který nedávno schválilo Národní shromáždění .

Jedním z průlomů je inovace v hodnocení státních zaměstnanců prostřednictvím specifických ukazatelů pracovního postupu, kvality a efektivity. Toto nařízení bude platit od 1. ledna 2026. S průkopnickým duchem strategického poradního orgánu se vedení Rady rozhodně zaměřilo na výzkum a vývoj rámce KPI Rady a implementovalo jej od začátku července.

Soudruh Tran Luu Quang rovněž uvedl, že rada bude tento systém provozovat na základě základních principů: „Disciplína – Spravedlnost – Transparentnost – Profesionalita – Soudržnost“, v nichž je pracovní výkon jednotlivců úzce spjat s pracovním výkonem jednotky a pracovní výkon jednotky je úzce spjat s odpovědností vedoucího jednotky.

ANH PHUONG

Zdroj: https://www.sggp.org.vn/cong-bo-quy-dinh-ve-khung-kpis-ap-dung-tu-thang-7-2025-post803261.html