Polovina pokojů je neobsazená.
Pozemek paní Hoac Thi Nguyet (v obci Quang Chau, Bac Giang ) se nachází poměrně blízko továren a výrobních závodů v průmyslovém parku, který se nachází v oblasti. Paní Nguyet a její manžel si uvědomili potřebu ubytování pracovníků daleko od domova, a tak před deseti lety postavili penzion s 10 pokoji.
Jak se průmyslový park Quang Chau rozrůstal a přitahoval velký počet pracovníků, rodina paní Nguyet se rozhodla „udělat velký byznys“ a půjčila si od banky peníze na patnáctinásobné rozšíření. Do 150 místností pětipatrové budovy bylo investováno až 5 miliard dongů.
Paní Nguyet řekla: „Před pandemií covidu-19 bylo jen velmi málo volných pokojů. Jakmile se jeden pracovník odstěhoval, okamžitě si je pronajal a převzal jiný.“
Paní Nguyetová má obavy, protože ubytovna nemá žádné pracovníky k pronájmu (foto: Que Chi).
V té době, po odečtení výdajů a plateb bankovních úroků, mohla její rodina ušetřit několik desítek milionů dongů měsíčně. Pronájem bytů byl stabilní, když vypuknutí pandemie covidu-19 způsobilo velké problémy.
„Stále jsme silně postiženi. Dělníci pronajímají jen polovinu pokojů, které máme. V penzionu je stále mnoho prázdných pokojů,“ řekla paní Nguyetová.
Od začátku roku 2023 mnoho podniků postihuje pokles objednávek, stagnace výroby a nedostatek práce pro pracovníky. Mnoho pracovníků se muselo přestěhovat do oblastí s větším počtem pracovníků, aby se v cizí zemi uživili.
V posledních dnech paní Nguyetová neustále kontroluje pokoje před odchodem pracovníků. Mnoho lidí se nemůže ubytovat a musí uklízet, stěhovat se jinam za prací nebo se vracet do svých domovských měst.
Rodina paní Nguyet investovala miliardy dongů do výstavby motelu (foto: Que Chi).
Její rodina často naslouchá náborovým potřebám firem. Velká společnost vyrábějící elektronické součástky hledá nové zaměstnance, paní Nguyetová je z toho tajně šťastná. Oblast, kde se nachází její penzion, je však poměrně daleko, takže si ho mnoho lidí nepronajímá.
Kromě vyvěšení cedule „k pronájmu“ také zveřejnila informace o domě na mnoha skupinách, aby přilákala více pracovníků. Byl to způsob, jak mít více peněz na pronájem domu, pokrytí životních nákladů a také na „udržení“ obrovských úroků a dluhů vůči bance.
Desetitisícům pracujících byl snížen příjem.
Podle Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí provincie Bac Giang muselo do června 87 podniků v provincii (což představuje 1,2 % z počtu provozovaných podniků) snížit nebo snížit počet svých zaměstnanců, což ovlivnilo pracovní místa a příjmy více než 26 500 pracovníků.
Z nich muselo přes 17 000 pracovníků opustit své zaměstnání nebo jim byla ukončena smlouva; přes 2 200 pracovníků muselo přestat pracovat nebo si vzít neplacenou dovolenou; 862 pracovníkům byly pozastaveny pracovní smlouvy a více než 6 200 pracovníkům byla zkrácena pracovní doba.
Počet pracovníků, kteří přicházejí o práci a snižují počet pracovních míst, je zejména v textilním průmyslu, výrobě a montáži elektronických součástek.
Podle Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí města Bac Giang je důvodem výše uvedené situace to, že některé podniky působící v oblasti zpracování a montáže elektronických součástek a textilií trpí nedostatkem zaměstnanců nebo jim byly snižovány objednávky, takže musí snižovat počet zaměstnanců nebo nechat pracovníky střídat se v čerpání dovolené.
Textilní a oděvní průmysl je odvětvím s nejzávažnějším poklesem poptávky po pracovní síle (Foto: Pham Nguyen).
V současné době v celé provincii pracuje v podnicích přes 285 300 pracovníků. V poslední době, kromě podniků, které musely omezit rozsah výroby a podnikání, v provincii také mnoho podniků zahajuje provoz a rozšiřuje výrobu.
V prvních 6 měsících roku podniky najaly přes 25 000 pracovníků. Očekává se, že v posledních 6 měsících roku bude místní oblast potřebovat najmout přibližně 60 000 pracovníků.
V poslední době Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí provincie Bac Giang pravidelně monitoruje, včas informuje a podává zprávy o situaci podniků, u kterých došlo ke snížení počtu zakázek, snížení počtu zaměstnanců, zkrácení pracovní doby a dočasnému pozastavení provozu, aby podpořilo podniky a pracovníky, jejichž pracovní místa jsou postižena.
Odtud proaktivně koordinovat s příslušnými orgány navrhování a implementaci řešení na podporu výroby a podnikání; provádět kontroly a dohled nad dodržováním zákona ze strany podniků, využíváním pracovní síly a vyplácením zaměstnaneckých benefitů v souladu se zákonem.
Zároveň toto odvětví nařídilo Provinčnímu centru služeb zaměstnanosti a 20 podnikům poskytujícím služby zaměstnanosti v oblasti, aby pravidelně koordinovaly svou činnost s podniky s cílem podpořit hledání práce pro pracovníky a podpořit podniky v náboru dostatečného počtu pracovníků v souladu s potřebami rozvoje výroby.
Zdrojový odkaz
Komentář (0)