Dak Song inovuje metody vedení od základů.

Obec Dak Song se zaměřila na inovaci svých metod vedení tím, že zůstává blízko lidem, je proaktivní a využívá efektivitu služby lidem jako měřítko úspěchu. To vedlo k významným změnám ve stylu práce úředníků, ke zlepšení efektivity administrativy a k řešení mnoha problémů na místní úrovni.

Blízký lidem, pozorný k jejich potřebám.

Při provádění usnesení č. 28-NQ/TW ze dne 17. listopadu 2022 o pokračování v inovacích vedení a metod správy strany v politickém systému v novém období prošlo povědomí stranických výborů, stranických organizací, kádrů a členů strany v obci Dak Song mnoha pozitivními změnami. Tyto inovace se projevily změnami v pracovních metodách, stylu práce a duchu služby lidu.

Jedním z vynikajících výsledků je postupné zefektivnění politického systému obce, který nyní funguje efektivněji a účinněji. Výbor strany se zaměřuje na strategické úkoly, posiluje decentralizaci a delegování moci a zároveň klade důraz na odpovědnost vedoucího organizace; překonává situace výmluv, dělání věcí jménem ostatních nebo zanedbávání vedení a řízení. Pan Nguyen Van Thanh - tajemník výboru strany obce Dak Song, řekl: „Rozhodli jsme se, že musíme postavit lidi do centra pozornosti, posílit návštěvy místních obyvatel a zapojit se do přímého dialogu, abychom pochopili jejich myšlenky a aspirace a urychleně řešili problémy, které vznikají od samého začátku, přímo na místní úrovni.“

Styl vedení a řízení úředníků z řad občanů se jednoznačně posunul směrem k bližšímu vztahu s lidmi a většímu zapojení do jejich práce. Mnoho úředníků proaktivně dochází do svých obcí, přímo vyhodnocuje situaci, naslouchá názorům lidí a řeší vznikající problémy přímo z úrovně vesnice. Spolu s tím byla flexibilním a praktickým způsobem reformována masová mobilizace, propaganda a monitorování veřejného mínění. Obsah propagandy se zaměřuje na otázky veřejného zájmu; formy jsou diverzifikovány prostřednictvím sociálních médií, komunitních skupin Zalo a modelu „Efektivní masová mobilizace“ na úrovni občanů. Pravidelně jsou udržovány kanály pro příjem informací a zpětné vazby od občanů, což pomáhá stranickým výborům a orgánům rychle řešit vznikající problémy a zabraňuje jejich eskalaci nebo vzniku ohnisek ohnisek.

"

Inovativní metody vedení umožnily obecním úředníkům proaktivněji chápat situaci na místní úrovni. Návrhy a zpětná vazba od lidí jsou v obci přijímány a zpracovávány rychle, což podporuje konsenzus mezi lidmi.

Paní Bui Thi Loan - vedoucí vesnice Dak Son 1

Inovace metod vedení na digitální platformě.

Obec Dak Song dále konkretizovala ducha usnesení č. 28 prostřednictvím administrativní reformy, digitální transformace a aplikace vědy a techniky v řízení a provozu. Výbor strany obce nařídil zřízení Řídícího výboru pro rozvoj vědy a techniky, inovací a digitální transformace a 11 komunitních týmů pro digitální technologie ve vesnicích a osadách, aby se tato politika postupně uváděla do praxe. K dnešnímu dni obec splnila 100 % cílů digitální transformace ve fázi 1 s 16 cíli a ve fázi 2 s 92 cíli. Míra digitálně podepsaných odchozích dokumentů dosáhla 99,2 %; míra online administrativních postupů dosáhla 98,94 %. Aplikace digitálních technologií vedla k jasné transformaci ve fungování administrativního aparátu. Do digitální infrastruktury se nadále investuje a modernizuje, pokrytí 4G a 5G dosáhlo 92 %. 100 % úředníků a státních zaměstnanců používá umělou inteligenci (AI) při výkonu svých profesních povinností.

Tento výsledek jasně demonstruje inovaci metod vedení v duchu usnesení č. 28, postupný přechod od tradičního administrativního řízení k digitálnímu provozu a zlepšení efektivity služby lidem. Pan Nguyen Van Thanh potvrdil, že implementace usnesení č. 28 se nejen zaměřuje na inovaci pracovních metod, ale také vytváří transformaci vůdčího myšlení a budování odpovědnějšího, na lidi orientovaného a lépe sloužícího týmu úředníků.

Zkušenosti z Dak Songu ukazují, že reforma metod vedení v souladu s usnesením č. 28 se netýká jen reformy procesů nebo pracovních metod, ale především transformace myšlení zaměřeného na službu lidem. Když jsou úředníci blíže lidem a obyčejným lidem a technologie se stávají nástrojem ke zlepšení efektivity správy věcí veřejných, zlepšuje se i kvalita fungování politického systému, což přispívá k posílení důvěry lidí ve stranu a vytváří hybnou sílu pro podporu místního socioekonomického rozvoje.

Zdroj: https://baolamdong.vn/dak-song-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-tu-co-so-444253.html