V polovině března 2025 zahájila společnost Lite-on Technology Group výstavbu 1. fáze továrny Lite-On Vietnam Quang Ninh v průmyslovém parku Song Khoai. Továrna je postavena na ploše 30 hektarů s celkovou investicí 690 milionů USD. Projekt zahrnuje 2 továrny a 1 kancelářskou budovu. Jedná se o továrnu specializující se na výrobu elektronických součástek pro počítače, kamery, zařízení pro bezdrátové síťové připojení, měniče výkonu, nabíječky pro elektromobily a světla. automobily, plastové výrobky a mnoho dalších elektronických zařízení. Továrna má celkovou kapacitu téměř 124 milionů produktů/rok. Dokončení 1. fáze se očekává v listopadu 2025 s kapacitou přes 64 milionů produktů/rok. V roce 2028 továrna dokončí investice do výrobních operací 2. fáze, čímž se kapacita zvýší na více než 95 milionů produktů/rok. Do roku 2030 skupina dokončí celý projekt s celkovou kapacitou téměř 124 milionů produktů/rok. Lite On Vietnam je jedním z potenciálních partnerů slavných značek, jako jsou Fuji Xerox, Kyocera, ASUS, Amazon, IBM, Motorola, Sony, Samsung, Shap, Nokia, Lenovo... Pro zajištění výrobních činností potřebuje továrna téměř 2 000 pracovních sil.
Paní Vu Thi Thanh, specialistka pro nábor společnosti Lite On Vietnam Co., Ltd., uvedla: „Společnost v současné době aktivně nabírá pracovníky, včetně: výrobních dělníků, inženýrů, techniků..., aby se připravila na továrnu, jejíž provoz se očekává na konci tohoto roku. Pro přilákání pracovníků má společnost kromě předepsaných režimů mnoho atraktivních politik odměňování pro pracovníky, jako například: podporu kyvadlové dopravy, atraktivní platy pro kvalifikované pracovníky, organizaci pravidelných školicích programů pro pracovníky...“
Podle průzkumu Správní rady provinční ekonomické zóny bude jen v roce 2025 poptávka po pracovní síle ze strany podniků v průmyslových parcích v provincii činit přibližně 23 600 pracovníků, z toho asi 1 500 vysokoškolských absolventů, asi 1 400 vysokoškolských absolventů, asi 1 400 absolventů středního a základního vzdělání a asi 19 300 nekvalifikovaných pracovníků.
Aby provincie uspokojila potřeby podniků v oblasti pracovních sil, vydala řadu mechanismů, politik a podpor pro odborné vzdělávání. Typickým příkladem je usnesení č. 310/2020/NQ-HDND o politikách podpory odborného vzdělávání v seznamu pobídek ke vzdělávání a podpory školného pro absolventy středních škol, aby mohli v provincii pokračovat ve studiu na střední a vysoké škole v období 2021–2025. Instituce odborného vzdělávání poskytují vzdělávání v různých profesích se zaměřením na úzké propojení výzkumu, vzdělávání a potřeb trhu práce.
Kromě toho Provinční centrum pro zaměstnanost (Ministerstvo vnitra) pořádá pravidelné veletrhy pracovních příležitostí s online kontakty v provincii i mimo ni. Zároveň podporuje kontakty s dalšími provinciemi, aby přilákalo pracovníky z jiných provincií do Quang Ninh.
Zejména na konci května Rada pro správu ekonomické zóny, Ministerstvo školství a odborné přípravy, Vietnamská studentská asociace provincie Quang Ninh a městská akciová společnost Amata Ha Long společně uspořádaly veletrh pracovních příležitostí 2025 v průmyslovém parku Song Khoai. Veletrh přilákal téměř 1 000 studentů a pracovníků. Na veletrhu si studenti a pracovníci prohlédli obchodní stánky, dozvěděli se o nich a absolvovali pracovní pohovory. Náborové firmy a konzultanti se podělili o dovednosti, které studenti a pracovníci potřebují dnes, a o trendy v oblasti pracovních příležitostí v průmyslových parcích, čímž poskytli užitečné informace kandidátům, kteří se zajímají o pracovní příležitosti a budoucí kariérní rozvoj, a propojili kandidáty se zaměstnavateli. Právě zde firmy představují zaměstnancům informace o potřebách v oblasti náboru, pracovních podmínkách, úrovni příjmů a benefitech. Je to pro ně také příležitost propagovat svůj image a značku a hledat talenty a pracovníky vhodné pro jejich udržitelný rozvoj.
Pan Nguyen Tien Thang, manažer náboru společnosti Jinko Solar Vietnam Industrial Co., Ltd., uvedl: „V poslední době společnost Jinko Solar Vietnam Industrial Co., Ltd. vždy zaváděla zásady péče o život zaměstnanců. Kromě předepsaných režimů společnost zajistila zaměstnancům bezplatné ubytování v prostorném sociálním bydlení s kompletním vybavením, které splňuje jejich životní potřeby. Zároveň zajišťuje kyvadlovou dopravu, bonusy za přesčasy, dovolenou, novoroční štěstí atd. Aby společnost splnila požadavky na výrobu, pravidelně obsazuje nové pracovní pozice. Kromě zveřejňování informací na sociálních sítích a koordinace s institucemi odborného vzdělávání je účast na veletrzích práce dobrou příležitostí k představení firmy, propagaci politik a přilákání pracovníků.“ Prostřednictvím veletrhu práce, který se konal koncem května, jsme přijali téměř 100 nových pracovníků, což zajišťuje stabilní výrobu a přispívá k růstu provincie.
Zdroj: https://baoquangninh.vn/dap-ung-nhu-cau-tuyen-dung-lao-dong-trong-kcn-3368378.html
![[Foto] Generální tajemník To Lam předsedá pracovnímu zasedání politbyra se stálým výborem stranického výboru Národního shromáždění](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/11/e2033912ce7a4251baba705afb4d413c)
![[Fotografie] Prezident Luong Cuong přijal tureckého ministra obrany Yasara Gülera](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/11/7f1882ca40ac40118f3c417c802a80da)
Komentář (0)